讓我們月薪「變少」的勞保真有實報?錢又去了哪裡?

讓我們月薪「變少」的勞保真有實報?錢又去了哪裡?
Photo Credit:CORBIS/達志影像

我們想讓你知道的是

一般人月薪的一部份都會預扣為勞保,很多人沒認真去核對扣繳金額,也不知道扣繳後能有哪些保障,但這可能會讓你的權益受損而不自知。

文:張烽益(台灣勞動與社會政策協會執行長)

每個上班族上班的第一個月,第一次拿到薪水,收到薪資單時,都會發現上面會有勞健保費等金額從薪資當中扣除。很多人會覺得無所謂,也沒認真去核對到扣繳的金額對不對?更不會去了解為何要扣繳這些錢?更遑論繳了這些錢會有哪些保障?

其實,很多雇主會透過勞工的不注意,在這些政府規定依法必須提繳的費用上動手腳,例如:完全沒提繳、高薪低報或是本來應該雇主負擔轉由勞工負擔等等手法,暗槓勞工的權益,節省雇主成本。因此,每個上班族都應該仔細核對你薪資條上面的各項金額,以免權益受損而不自知。

勞保最重要,上班第一天就要有

依照勞工保險條例的規定,只要是勞工受僱於僱用五個人以上的事業單位,勞工上班第一天,雇主就必須幫勞工加入勞保,否則就是違法,無論是所謂試用期間,還是暑假打工的時薪工作者、工讀生等等身分,都不能免除這項規定。由於,勞保包含了職業傷病、生育、住院、失能、死亡與老年等相關給付,是上班族最重要的社會安全保障,僱主是絕對必須依法加入的。

不過勞保到底要繳多少?薪單上扣繳的費用到底對不對?其實要自己核對金額是非常容易的。目前勞保的費率是10.5%(其中1%是就業保險),其中企業負擔70%、勞工個人負擔20%、政府負擔10%,勞保月薪制全職勞工,最低投保薪資為第一級的22,000元,共有17級,最高的第17級是45,800元。假設,一個上班族的薪資是基本工資22,000元,勞工每一個月就必須自行負擔462元(22,000*10.5%*20%),企業負擔1617元(22,000*10.5%*70%)。

如果是部分工時者,勞保局允許在22,000元以下到11,000元之間還有九個投保薪資級距可以加保。如果投保薪資是11,100元,勞工每個月必須自行負擔233元,企業負擔816元。

勞保保費有被多繳嗎?

上班族可以根據自己的薪資自行試算,企業是否有高薪低報以節省保費的情形,例如實際薪資是3.5萬,卻用2.2萬的投保薪資加保。很多勞工如果沒有經過試算,也不會發覺被高薪低報,很多上班族要等到申請相關給付時才發現權益受損。其實,每個人都可以向勞保局查詢你的投保記錄,就能得知是否高薪低報。當然,這又會出現勞資雙方對於薪資內涵認定的不同見解,例如,某些津貼是否要納入薪資,這又涉及到《勞基法》第二條第三款對於薪資的定義:「因工作而獲得的報酬」、「經常性給與」這兩個重要判斷標準。

如果上班族發現勞保自行負擔金額過高時,有兩種可能性:

第一、有可能是雇主將勞工丟到職業工會去加保,完全擺脫雇主責任,因為,本來「自營工作者」與「無一定雇主勞工」可以透過職業工會加入勞保,其分擔比是職業勞工自行負擔60%,政府負擔40%,如果企業雇主用移花接木的違法手段以職業工人身分幫勞工加保,這等於上班族必須負擔三倍保費,而雇主卻完全不必負擔任何保費。

第二、有可能是雇主把原來他本來應該負擔的70%的保費,完全由勞工自己承擔,等於是勞工要負擔90%的保費,等於是原來保費的四點五倍,雇主也是完全不用負擔保費。

Businessman or man walking on big hand — Vector by h.santima.gmail.com
Photo Credit: Depositephotos

勞退新制6%是內含還是外加?

從2005年7月開始,實施「個人退休儲蓄專戶」的勞退新制當中規定,只要是適用《勞基法》行業的上班族,雇主都必須依照勞工薪資的6%,每個月提撥到勞工的個人帳戶。

原本《勞基法》舊制退休金,雇主是每個月提撥到企業專戶,然後,勞工在該企業工作25年等其他退休要件,就從這企業帳戶領取退休金,但由於勞工流動性高與台灣企業生存壽命平均僅有12年,再加上雇主都不足額提撥,導致勞工都領不到退休金,因此才改革為個人帳戶的勞退新制,將企業責任在每個月分攤。

因此,勞退新制的提撥是額外的雇主責任,而不能從薪資中內扣,如果勞工薪資為三萬元,雇主就必須額外提撥1,800元進入勞工個人帳戶。勞工必須在就職前與企業確認其宣稱的薪資是不含勞退新制的6%提撥金的。當然,除了雇主依法提撥的6%之外,勞工也可以額外自願提撥,最高可到6%,勞工自願提撥與雇主依法強制提撥的責任,必須分辨清楚。

健保勞工要自行負擔多少?

薪資單上面還會有ㄧ筆健保費,也必須核對是否正確。目前健保的費率為4.69%,企業負擔60%,勞工必須自行負擔30%,也就是說,每月薪資是3萬元,那他就是28,800元以上到30,300元以下這個等級,勞工自行負擔的健保費就是405元,如果有ㄧ個小孩要扶養那就是810元。勞工也必須確實核對這項金額是否正確。如果金額不符合,那有可能是高薪低報或轉移到職業工會加保。

如果看病時,過去都能正常使用的健保卡突然無法使用,很有可能是企業沒有繳納健保費,積欠健保費,此時就必須特別注意公司營運狀況,因為很多黑心企業,都會先暫時停止繳納社會保險,接下來就是積欠薪資,然後脫產之後就惡性宣布倒閉。因此一旦健保卡被停止使用,很有可能是企業惡性倒閉的前兆,必須特別注意。

台大醫院掛號拿藥
Photo Credit:玄史生 @ Wikipedia CC BY SA 3.0

社會保障是每個企業都必須為勞工所分擔的社會責任,讓勞工在發生傷病、失業、職災等風險時,能有社會保險的基本保障,因此,每個勞工都必須仔細核對薪資單當中的薪資扣繳的金額。


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台灣人偏好的威士忌風味?甜美風味是大宗,帶果香、蜜香風味威士忌男女皆愛

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我們想讓你知道的是

台灣每人一年平均品飲2.3瓶威士忌。不過,隨著女性愛好者逐年增加、族群年輕化的全球趨勢,威士忌的喜好風向正默默地變化著,更同時影響著國際酒廠推出熱門酒品的未來計劃。TNL Research 關鍵議題研究中心針對普羅大眾進行了威士忌的品飲喜好調查。

每年近800億元規模的台灣酒類市場中,威士忌最是一大重點。然而,近年來品醇族群結構的變化,加上酒友們對風味的求新求變,不少品牌開始尋覓下一個令人沈醉的風味。未來台灣威士忌市場主流,將吹向哪種風味的酒品呢?TNL Research 關鍵議題研究中心針對普羅大眾進行了威士忌的品飲喜好調查。

根據蘇格蘭威士忌協會公佈的2021年國際出口市場表現報告,台灣這個僅2300萬總人口的市場,一年竟進口了將近新台幣85億元的蘇格蘭威士忌,在全球排名第三。若再加上日本、美國等其他產地的酒品,統計資料也顯示全年威士忌市場消費總金額約550億新台幣,台灣每人一年平均品飲2.3瓶威士忌。不過,隨著女性愛好者逐年增加、族群年輕化的全球趨勢,威士忌的喜好風向正默默地變化著,更同時影響著國際酒廠推出熱門酒品的未來計劃。

三分之一女性愛好者 有力影響威士忌市場風潮

根據TNL Research關鍵議題研究中心於7月11~12日,針對年齡分布於30歲以上ShareParty會員所進行的「威士忌品飲習慣調查」,分析376份有效回收問卷之後發現,40.9%受訪者有品飲威士忌的習慣,且男女比例已達逼近2:1之譜,顯見女性在威士忌同好族群中已成長至三分之一的比例,其風味喜好必將更具市場聲量。

風味偏好調查
Photo Credit:TNL Brand Studio

然而,再進一步詢問關於威士忌風味的偏好,倒是能從中一窺在男女族群上的異同處。台灣民眾近年來普遍偏好風味較為甜美、順口易入喉的威士忌,而兼具有果香者獲得最多受訪者的喜愛(57.4%),其次則是帶有蜂蜜風味之酒品(36.3%)。至於較具獨特個性的煙燻風味,訪問後倒是出現了35.9%男性喜愛,但僅有14.5%女性能夠接受的明顯差異。

提到風味甜美的威士忌,深諳威士忌的酒友們,腦海中必然會浮現百富單一麥芽威士忌的名稱。百富的傳奇首席調酒師大衛史都華(David C. Stewart),運用將近60年的經驗和深厚的製酒工藝,讓標誌性的「香甜蜂蜜」風味在每一款百富威士忌中都有一致但又獨特的展現。而大衛史都華更令人讚賞不已的,是他於1980年代所發明的「過桶」(Cask Finish)工藝:先將威士忌置於傳統橡木桶中熟成若干年後,再移至另一種橡木桶進行第二次的熟成,而二次熟成的時間並非定數,全靠大衛史都華帶領團隊的耐心定期監控,直到風味達到標準之後方才進行裝瓶。40年來運用「過桶」工藝,百富將酒廠經典的蜂蜜、香草基調,變幻出多樣的迷人風貌,因而廣受全球消費者歡迎。

私聊聚會 最是品飲威士忌的好時機

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Photo Credit: 百富

關於最適合享飲威士忌的生活情境,則有近七成(68.8%)受訪者鍾意於私人會所或家庭聚餐時,與三五好友共享黃金酒液,其次還有「商務應酬場合」(35.9%)及「餐廳等公開場合聚會」(35.6%)成為品飲威士忌的常見場景;也有超過三成(32.8%)受訪者鍾愛與另一伴在家中親密啜飲。

若要在私聚餐會上品飲明顯具有果香風味的威士忌,百富12年雙桶DoubleWood是威士忌愛好者的首選之一。百富首席調酒師大衛史都華精選首次裝桶之Oloroso雪莉桶,陳放9個月過桶的百富12年雙桶單一麥芽威士忌,從1993年販售迄今已近30年,為百富的最經典酒款。此外,百富酒廠歷史上推出的第二種過桶酒款:百富21年波特酒桶PortWood威士忌,經長時間窖藏熟成,醞釀極具深度的風味,是百富獲得首獎最多,也是首席調酒師大衛史都華個人最愛的酒款之一。

首創過桶工藝 讓百富威士忌在甜美蜂蜜風味上 更增添多變的層次

配圖警語_2
Photo Credit: 百富

最後,綜合分析威士忌市場的主流風味,果香、蜂蜜、煙燻和花香是台灣民眾鍾愛的四大風味。然而,想要品飲這四種風味,藉由百富首創的過桶工藝,體驗品牌經典的香甜蜂蜜風味之餘,如果想要體驗熱帶水果的果香,就可選擇百富14年加勒比海蘭姆桶單一麥芽威士忌。過桶加勒比海蘭姆酒桶(Rum)的金黃酒液,先帶來熱帶水果、熱帶香料及太妃糖的香氣,再引出香草、橡木桶甜味,口感濃厚圓潤,餘韻柔和且綿長。若是喜歡煙燻泥煤風味,百富故事系列14年泥煤週威士忌是個很好的選擇,溫和的煙燻泥煤融合著細緻奶油蜂蜜氣息與淡雅花香調,品飲時還能感受到些微的柑橘和橡木氣息,猶如天鵝絲絨般的滑順飽滿口感,加上引出水果香氣的尾韻層次變化,怎會不讓人念念難忘。

配圖警語_4_V2
Photo Credit:百富

近來領先全球、在台首發上市的百富16年法國皮諾甜酒桶單一麥芽威士忌,是百富首席調酒師大衛史都華的最新傑作,先在美國橡木桶陳年16年,再經由法國皮諾甜酒桶二次熟成,讓百富的蜂蜜甜香層疊出更多層次感,不僅讓品飲者能嗅聞到美妙平衡的蓮花與天竺葵花香,更有蜂蜜基調和細緻蜜餞、嫩薑辛香,加上清爽順口的尾韻,豐富感受、很是令人著迷。

一心一藝,百富持續以「過桶工藝」在標誌性的香甜蜂蜜風味之上,尋找新的可能。相信只要曾感受過桶工藝的魔幻般奧妙,肯定會為台灣日益增長的威士忌愛好者族群,開拓出更為寬廣多元的嗅味覺體驗疆域。


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