佔中未影響招聘意欲 兩成香港企業明年增聘人手

佔中未影響招聘意欲 兩成香港企業明年增聘人手
Photo Credit: 香港勞工處

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新春過後就是跳槽旺季,一項跨國人力調查結果顯示,近兩成港企明年一季度擬增聘人手,淨就業展望指數上升百分之一,顯示下季度企業招聘意慾與今季相若,佔領事件對企業招聘意慾總體影響不大。

編輯:Catherine Chen

香港佔中第74日,一項調查發現,運動未影響香港企業的招聘意欲,有近兩成企業擬於明年首季增聘人手,其中建造、金融保險,及房地產招聘意欲高企。

人力資源機構Manpower於今年11月,訪問了香港801名僱主,分析得出明年第一季度反映招聘意欲的「淨就業展望指數」為+15%,招聘意欲集中在建造、金融保險、房地產等行業。未來三個月內,18%受訪僱主擬增加人手,3%擬裁員,76%則維持不變。其中採礦及建造業招聘意向最強,經季節調整就業指數為+25%。

企業加薪幅度隨招聘意向上升,受訪企業明年加薪幅度介於4%至6%。建造業薪金連續六年上升,明年會再有6%至9%加薪;金融業則有5%至6%加薪。

唯有製造業就業展望指數較去年轉差,分析認為主要原因是內地經濟放緩、需求減弱,連鎖反應致使招聘信心下挫。

分析指出,佔中事件對經濟影響視乎行業和地區。對金融業而言,佔中影響集中在頭數日,從業人員熟知交通情況後,影響也隨之消失,更不會影響長期人才供需。

Photo Credit: 香港勞工處

核稿編輯:歐嘉俊

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