柯P勞動局長5候選人出爐 外界要求公佈評分標準

柯P勞動局長5候選人出爐 外界要求公佈評分標準
Photo Credit: 孫窮理 臉書
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李應元說,外界該批判就批判,該罵就罵,「從結果來看,可能人還是有一些私心」,他期待最後由2萬名公民票選結果。

台北市長當選人柯文哲勞動局長「I-Voting」10日晚上遴選出最終五名備選人,包括兆豐金控工會理事長吳世哲、曾為連勝文槍擊案中被告「馬面」林正偉辯護的律師陳明正、名嘴陳文茜前夫前勞委會主秘賀端蕃、明台產險工會前理事長黃政道、交大教授曾芳代。但這份名單也引起外界質疑公正性。

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中央廣播報導,柯辦黨政平台秘書長李應元表示,遴選委員選出10名備選人,在10日下午進行網路全程直播的勞動對談後,10日晚間由遴選委員選出最終5名候選人。

這5人分別為前勞委會主秘賀端蕃、律師陳明正、交通大學兼任助理教授曾芳代、台灣金融業工會聯合會資深顧問黃正道,與兆豐金控工會理事長吳世哲。

由於吳世哲之前名列遴選委員卻成為備選人已引起爭議;社運出身的賴香伶,以自身處理勞資爭議經驗為背景,提出政見獲得網友支持,卻遭淘汰;還有幾位在對談網路直播時,遭觀看的網友評為出局的人選,這份名單引起外界質疑,苦勞網創辦人孫窮理10日晚間在臉書上評論,是「讓人錯愕的結果」。

對於外界質疑名單的公正性,李應元認為,這是因為職業工會跟產業工會對勞動局的期待不一樣,體制內的工會領袖與工運人士也會對勞動局長的功能有不同看法。有些遴選委員認為,工運領袖知名度高,但對行政事務不一定能處理。

聯合報導,李應元說,外界該批判就批判,該罵就罵,「從結果來看,可能人還是有一些私心」,他期待最後由2萬名公民票選結果,至於遴選委員變備選人,過程中參與那些遴選規定,「大家可以挑戰、監督他們」。

賴香伶得知結果時大笑,她說,遴選過程一直都有批評,從23人篩選出10人就有質疑聲音了,「前面這樣,後面(10個篩選5個)要改變也很難」,柯辦既然聲稱過程公開透明,應公布「23取10、10取5」的過程,對外說明如何篩選、評選標準及投票指標。

同樣落選的台大博士生林凱衡說,鬆一口氣,但很想知道評分標準,當初選入10人備選名單,他認為「搞什麼鬼?為什麼會選我?」被刷掉的部分前輩如全國產業總工會顧問謝創智、國道收費員義務律師胡博硯等人都相對優秀,「評分標準要告訴大家」。

吳世哲則強調,登記參選前就辭去遴選委員,相信委員都很有自主性和想法,不會被人左右。

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Photo Credit: 孫窮理 臉書