當公司說要立即解僱你時，當下該做什麼？
我們想讓你知道的是
上星期說要資遣我，然後今天就要解僱我，這種事情其實是很有可能發生的，發生的時候，要記得若沒看到三分「關鍵文件」，千萬別簽下自己的名字。
這是最近常接到的案子，雖然我在很多篇文章中都提過類似的觀念，但會上門來問我問題的人，我想都是發生過之後才來提問的，很少看倌會勇敢的當下說不，然後直接聯絡我的，所以今天這篇文章不同於以往。
我來說說解僱前與解僱後要做的事情有哪些，這一個個案很有意思，上星期說要資遣我，然後今天就要解僱我，這種事情其實是很有可能發生的，雖然法院及勞動主管機關都是站在勞工的立場，但進了法院的時候，所有的費用及時間，對勞工來說都是一個難以負荷的負擔，這一點我想是很多勞工朋友所遇見的困境，所以除非真的不得已，我建議大家不要走法院訴訟一途，因為真的很花時間，話不多說，我們來談談今天的分享！
一、當公司說要資遣你時，你所要有的準備是什麼？
如果公司真的通知你要做資遣的時候，請記得所有的事情都要要求白紙黑字，在沒有看到文件的時候，記得不要簽下你的名字，所謂的文件不外乎：
- 非自願離職證明
- 資遣費計算內容
- 資遣通益的證明
這三個缺一不可，很多人在收到這個消息的時候，都會立馬陷入一種絕望的情緒之中，我同情各位，但我也要提醒各位，自我保護的動作是要做的，不要落的人財兩失，記住，沒有上述的文件，離職單上面絕不可以簽名。
二、當公司說要立即解僱你時，你當下該做什麼？
解僱就有意思了，如果是此案例的話，我們先做一件事，那就是「拒絕」，而且立馬打開你的手機錄音或錄影，做好存證，有些公司會硬來，那就記得馬上打電話通報勞動局，並說現在公司發生惡意解僱的案件，有些承辦人會立馬留下公司的資料以及詢問你是否要通報勞動局並申請調解，記得不要笨笨的答應以及離開。
我知道這對各位來說，會很難看，但請問一下，工作權的保障是誰要負責？當然是各位啊，所以囉，拒絕／蒐證／當下通報三要素，缺一不可！
三、讓證據說話，所以該準備的證據有什麼？
公司一定會說很多理由給你聽，這是意料中的事情，無論是在勞動主管機關或法院，其實都是講求證據的，因此這個時候你要準備的證據有幾個，請各位記清楚：
- 公司的績效評核內容
- 個人簽署的勞動契約
- 工作規則的獎懲規定
無論是解僱還是資遣，講求的都是「最後手段性原則」，也就是說公司必須要舉證你是一個無可救藥的員工，當下如果沒有辦法蒐證沒關係，記得在調解的時候要提出上述的文件，企業負有舉證上的責任！
四、是要資遣費、還是確認僱傭關係，端看您的選擇：
被解僱通常只會有兩個請求，一個是資遣費、另一個就是確認僱傭關係（回原公司上班），看各位的選擇是什麼？不過我通常的方式會是如果公司連資遣費都不願意給的話，那就上法院打確認僱傭關係之訴，因為法院在開始審理案子的時候，一定會讓雙方再走一次所謂的調解，也就是會希望企業給資遣費，所以各位可以去思考一下，到底是要打到底還是要選擇爭取資遣費，記住不要讓情緒牽引你的決定，因為不會有效果的！
無論是資遣還是解僱，各位應該都要有基本的應對機制，當下就要反應，而不是簽完文件才來求助，工作權的保障是要先靠各位的準備，而不是靠法院或勞動主機關喔，文章簡單，但真的要做卻是要有極大的勇氣，希望今天的文章可以給各位一些幫助！
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本文經作者授權刊登，原文發表於冰與火的世界
責任編輯：丁肇九
核稿編輯：翁世航
Living as ONE：一圖看懂2023臺灣社會住宅展《我們＋》，看見居住、永續新可能
我們想讓你知道的是
全臺首場以「社會住宅」為命題的主題展覽「2023臺灣社會住宅展《我們＋》」即將於9月23日至10月01日登場，邀請大家於展出期間走入松山文創園區一號倉庫與北向製菸廠，一窺臺灣社會住宅的發展現況與未來展望。
今年9月23日至10月01日，由國家住宅及都市更新中心主辦的「2023臺灣社會住宅展」──《我們＋》（LIVING AS ONE）將於松山文創園區盛大登場。這次展覽內容以「我們＋」為主題，取加號與「家」的相同讀音，巧妙地展現政策以「社會住宅」為核心、強調居住權的精神，同時也隱喻著臺灣社宅發展史中從零到一的累加與創造。
臺灣社會住宅發展史：一段集體創造的過程，一個關於我們成「＋」的故事
臺灣社宅的發展歷程，相比歐美日韓等國於二戰後就開始不同，臺灣受特殊的歷史紋理與經濟脈絡影響，社宅的推動軌跡才不過十餘年。但其實自1989年反對高房價的「無殼蝸牛運動」後，不少民眾就意識到居住議題的重要性，並持續與政府、民間溝通對話，試圖改變「有土斯有財」價值觀中居住權、所有權緊緊相依的觀念，進而影響住宅政策的發展。
經過民間組織與政府單位的共同努力，2005年「社會住宅」一詞終於列入政策文件，其後伴隨著一系列的倡議、修法行動，直到2015年廢除國民住宅條例後，才終於確立社宅只租不賣的政策方向。換句話說，臺灣社宅乃經由長期的倡議運動而生，並在體制內、外的漫長溝通與修法過程中一點一滴的累積後，才形成現今結合社會福利、社區營造、公共服務的社宅樣貌。
2023臺灣社會住宅展《我們+》不只是全臺首次以「社會住宅」為命題的主題展覽，更是臺灣社宅發展的重大節點。此次展覽從倡議經歷、議題訴求、政策結果，及共榮共創的未來可能性等面向，將內容分為「社宅倡議+」、「社宅實踐+」、「社宅趨勢+」、「社宅生活+」四大展區，帶著觀展人一起看見社會住宅的方方面面，理解它的內涵與成果。
2023臺灣社會住宅展：看見社宅實踐的三種可能性
談了那麼多，社會住宅（Social Housing）到底是什麼？簡而言之，社宅最核心的概念是「只租不賣」，由政府將住宅以低於市場價格的租金，出租給一般戶或弱勢戶。目前臺灣的社宅主要有兩種類型，第一類是由政府主導或輔導興建的「社會住宅」；第二類則是由政府補助租屋服務業者開發民間房源 的「包租代管」。除此之外，社宅入住資格也有限制，《住宅法》規定，社宅應提供至少40％以上戶數予經濟或社會弱勢者，及一定比率予未設籍當地但因就學、就業而有居住需求者。
也因此，過去很容易因「社會住宅」與「弱勢戶」的連結造成負面觀感。不過事實並非如此，除了社會扶助的面向，社宅更加強調「多元混居」，且社宅並非獨立於社區的存在，當中不只有住戶，還乘載了許多社區的公共服務資源。例如07號展區展示的「信義區廣慈博愛園區社會住宅（E基地）」，就設有完善的物業管理機制、商業店鋪、托嬰中心、住宿式長照機構、身障空間等，不論是入住社宅的住戶，還是周邊社區的民眾，都可以享受社宅帶來的益處，住得安心、滿意。
另一方面，由於興建社宅的能量有限，所以政府除了興建新的社宅，還透過「包租」或「代管」的方式，媒合擁有閒置房屋的屋主及有居住需求的房客，重新利用現有的住宅空間，提供專業服務與租賃關係的保障。在展覽05號及08號展區中，亦展示了「包租代管」的社宅政策，無論是租稅補貼、居住體驗、傳統租屋困境等各個面向，都能夠讓觀展者更了解社宅政策下的多元樣貌。
社宅不只是房子，還是你未曾體驗過的生活方式
全臺各縣市都有社宅，而不同縣市的社宅，也發展出其獨特的特色。例如國家住都中心以「公共藝術打開鄰里之門」的林口選手村社宅、臺北市強調社區生活內涵而首創「社會住宅青年創新回饋計畫」（又稱青創戶）、臺中市強調公共空間設計的「臺中好宅」、高雄市以城市、交通與產業為主軸，將社宅融合進整體都市發展擘畫藍圖。
不難發現，在各地的社宅案例中，鄰里、社區、交通、公共空間等關鍵字反覆出現，這些字詞也直指社宅真正的本質──生活；而北中南東的不同發展方向，都是在成就一種地方性的理想生活。所以社宅的未來，其實就是城市生活的未來藍圖。這也是為什麼，《我們＋》展覽不斷強調社宅的未來想像，於是在展覽最後，國家住都中心將臺灣的社宅發展置於國際視野中，透過世界各國興辦社宅的案例，呈現全球社宅與城市交織出的獨特風景；並與循環台灣基金會合作，重新發掘永續發展、銀髮混居、共融共享等生活型態的珍貴價值。
除了內容豐富的場館展區，國家住都中心在展期間也舉辦如公共藝術、社宅建設、社宅營運等共24場議題沙龍及工作坊，邀請大家觀展之餘也可以一起動動手、動動腦，想像未來的居住可能！
2023臺灣社會住宅展 《我們＋》 展覽詳細資訊
展出時間：2023/09/23 (六)～2023/10/01 (日)
展出地點：台北松山文創園區一號倉庫與北向製菸廠
入場條件：免費入場
主辦單位：內政部國土管理署、國家住宅及都市更新中心
