【圖解】低薪、就業、居住、育兒,青年在乎的四大重點真的被看見了嗎?

【圖解】低薪、就業、居住、育兒,青年在乎的四大重點真的被看見了嗎?
我們想讓你知道的是

當國家在期待青年來打造一個富強之地時,請先改善青年在意的這四個問題,讓青年無後顧之憂地向未來邁進、貢獻己力吧。

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這個時代的青年活得很辛苦,要「愛台灣」、在台灣就業,對外來真的能抱持希望嗎?台灣現在的青年面對的看起來是經濟問題,但實際上是對未來缺乏希望:薪水很難活,工作很難有保障;房子買不起、小孩也養不起。想投資,資產、資金都在老一輩的手上;想要安定有保障的生活,勞健保調漲不說,連年金會不會崩潰都不知道。說得更沮喪點,青年希望出國工作不見得是「想去」,而是「不得不去」。

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青年有高達三成的人士低薪族。雙北每月可支配所得扣除消費支出後,都不到1萬元,養不活自己、更養不活小孩與爸媽。
過半青年月薪不到3萬元,如何生活?

根據民國106年8月財政部統計處的「財稅大數據」看來,在17個產業分類中,各大業別中有近半數其月均薪資所得中位數低於全國 3.5 萬元水準,其中包含擁有最多青年就業人口的服務業。

此外,106年主計處人力運用調查顯示,30歲以下的青年族群有過半((51.79%))月收入低於新台幣3萬元,整體低薪族人數約在130萬人左右。其中佔比最高的為21歲~30歲的年齡組,占比達3成3最高,而拉遠一點來看,人數以21~40歲所謂的「青壯年」共佔有約6成,月收入在新台幣3萬元以下,占總人數之6成最多。

青年族群多半北上就業,因此若特別從台北市、新北市兩都的薪資結構來看,就業青年每人每月「可支配所得」與「消費支出」之差額皆不足1萬元,考量到現在的物價,以這樣的收入來說,要想要有餘裕能夠儲蓄或做理財規劃,並不是件容易的事。

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106年5月勞動部統計,青年從事派遣、部分工時、臨時性等非典型工作者,計25.1萬人,超過一成青年仍沒有工作保障!

百萬名青年從事非正職-勞動權益如何落實?

1111人力銀行調查顯示,青年就業人口中有32.72%的人沒有穩定工作,其中更有24.6%屬於「待業中」,8.1%以「接案計時」為主。工作狀態不穩定的情況,一部分原因也跟前文所述的低薪結構有關。調查中顯示,30世代初入社會的第一份薪資,平均約為 25,930元,上班族因而必須「刻意斜槓」才能維持生活所需。

當非正職人數增加以求溫飽的同時,勞動權益教育也就顯得更為重要。另外如勞動安全、工會籌組等問題,也會是未來政府必須正視的課題。

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營建署報告指出台北市貸款負擔率為61.54%,房價所得比為15倍。新北市貸款負擔率為52.3%,房價所得比為12.75倍,雙北市也是六都中唯二房價所得比持續增加者,顯示購屋痛苦指數持續提升。
雙北居,大不易:房價收入比僅次於香港

「北北基」是台灣青年就業最重要的工作場域,新北市更是眾多青年就業人口居住的地方,不過107年內政部營建署報告指出,新北市房價是所得的13倍,意味著必須不吃不喝13年,所得全額才夠在新北市買得起一間房。同樣根據1111人力銀行調查,過半(52.87%)青年不僅面臨低薪,身上還背負著龐大的債務,平均每個月要還12,150元,等於41.76%的薪資收入都可能要拿來還債,再加上孝親費等開銷,更不用談有多餘存款可以當買房基金。因此,增加公共住宅戶數,讓青年人有房可住,才是讓青年在新北市安居樂業最重要也是勢在必行的做法。

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教育部調查顯示,我國0~3歲就讀私立機構的幼兒,家長每月平均支付約1.6~1.7萬元;2~5歲幼兒,每月平均花費約1萬元。公托延托不夠、抽個籤搶破頭,誰敢生孩子?
公托難搶、私托又難以負擔-育兒壓力大

綜合以上所述,台灣青年不僅面臨工時長、薪資低、假期少、權益不明等勞動現象,造成就業意願、工作機會不平不均外,也連帶使得成家立業與生兒育女更顯困難。在普遍為雙薪家庭的現代社會,政府若沒有提供妥善的子女托育與課後照顧資源,更難激發青壯年養育下一代的意願,在未來還可能造成少子化、就業人口數衰退的國安問題。

台北市公托很努力,新北市更是全國最多公托的縣市。全國一百多所公托中心,新北市就佔有57所,接下來除了持續增加公托數量,如何讓私立托育服務和費用跟公托一樣平易近人,才是真正的重點。

選舉在即,當候選人們試圖拉近與青年的距離時,需要先理解青年在乎的已不再是過去的黨政思維或是舊有的意識形態,而是究竟誰可以提出具體政策並實踐它,真正改善人民生活。過去曾擔任新北市副市長7年半的新北市市長候選人侯友宜,深刻理解青年就業環境問題不解決,就無法讓青年對未來樂觀,因此提出多項跟青年息息相關的政見。

例如「斜槓青年我挺你」,便是針對斜槓青年與非典型就業者,提供媒合協助並開設創業、法規、產業市場及產業現況、職涯規劃、資訊技能知識等相關課程,提升斜槓青年競爭力與工作機會。

除此之外,為了讓青年安居樂業,侯友宜也致力於租金補貼、社會住宅,未來更會強化托育照顧,包括廣設公共托育中心及推廣公私立合作聯盟,使現存的私立托育中心也能納入政府審核通過的合格標準,讓家長更安心、方便,擴大多元托育選擇。

當國家在期待青年來打造一個富強之地時,青年就業人口眾多的新北市,更須擁有能夠真正解決青年四大問題的計畫,才能讓台灣的就業青年無後顧之憂地向未來邁進、貢獻己力。