交長同意國道收費員訴求:多元安置有著落

交長同意國道收費員訴求:多元安置有著落
Photo Credit:國道收費員自救會
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國道收費員自救會共提出3項訴求,分別為年資補償、勞保損失補償與多元安置方案。

新聞整理 / 闕士淵

國道改計程收費將滿1年,目前仍有270名收費員還失業,高公局22日宣布,多元安置方案已有突破性發展,除遠通電收提供的工作以外,若收費員自行找工作,只要在遠通電收的股東集團內,或在交通部所屬的公務機關職缺內,都將納入年底前公布的薪資補償方案。

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自由報導,國道收費員自救會共提出3項訴求,分別為年資補償、勞保損失補償與多元安置方案。

多元安置方案是讓收費員不限於接受遠通釋出的工作,自行到民間企業謀職,但在民間企業錄取後,同樣能獲得遠通提供的薪資差額補償及5年工作權保障,讓工作前5年的薪資與收費員時相同。

葉匡時表示,多元安置訴求雖然超出高速公路局與遠通電收的合約範圍,但訴求合理,遠通電收也已同意,可比照主動安置的做法,提供補貼和工作保障。

中央社報導,高公局說,6月30日前遠通電收已依合約規定,對不接受轉置工作者,發給5個月補償金;同時分發每一位選擇轉置工作收費員一份具薪資差額保障,且離家30公里內的工作,收費員只要報到不需面試就可上班。

高公局統計,400名接受轉置的前收費員,還有約270人失業,多半因個人因素未到職或到職後又離職。

蘋果報導,多元就業方案將擴大包含收費員自己找的遠通股東集團的職缺、交通部所屬公務機關職缺,年底將公佈適用單位。

國道收費員多元安置訴求 交通部點頭同意(自由)
前國道收費員多元安置 交通部點頭(中央)
270名收費員仍失業 多元就業有著落(蘋果)

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Photo Credit:國道收費員自救會