新疆自治區主席稱有了「再教育營」後,當地「邪氣下降」對未來充滿希望

我們想讓你知道的是
新疆發布《新疆維吾爾自治區去極端化條例》後,越來越多的維吾爾人被捕或拘押,新疆安全支出年增近倍,至新台幣2723億元,新疆政府去年底宣布安全行動將進行5年,直至實現「全面穩定」。
新疆近來因為對維吾爾族穆斯林實施「再教育營」政策,受到國際抨擊,但中國當局對外一直抱持否認態度,還反駁是「邪惡西方勢力」的扭曲,在《紐約時報》日前刊出一篇相關報導後,中國官媒《新華社》今(16)日發表了一篇新疆自治區主席雪克來提・扎克爾的專訪,新疆主席宣稱「新疆已連續21個月未發生暴力恐怖案件」,且整個社會氛圍是「正氣上升,邪氣下降」,高調反擊外界批評並說明「再教育營」的施政內容和成果。
《中央社》報導,經聯合國證實存在的「再教育營」近來讓中國在國際上備受抨擊批評,美國華府甚至揚言考慮要制裁,《紐約時報》於美國時間13日刊出「發起新疆大規模拘禁營的中國領導人」一文,文中指控中國國家主席習近平等領導人在新疆發起毛澤東時代以來最大規模的一場「集中拘押」行動;在這場引起世界譴責的運動中,成千上萬的維吾爾族和其他穆斯林少數民族人士被關進新疆的「再教育營」,每次持續數週、數月或數年。
該報導稱,該運動旨在消除哪怕是最平淡的伊斯蘭教信仰表達,以及對獨立的維吾爾家園的任何嚮往。起因是習近平於2014年4月訪問新疆結束數小時後,有位異議人士在新疆首都烏魯木齊的火車站附近用炸彈和刀殺死3人,近80人受傷。這次的攻擊被視為對習近平的抵制,當時他剛剛離開這座城市,誓言要向反對中國統治的維吾爾人亮出「鐵拳」。
2017年3月,新疆發布《新疆維吾爾自治區去極端化條例》後,為擴大強制收容亮起綠燈,越來越多的維吾爾人因需要接受思想灌輸而被捕或拘押,新疆安全支出年增近倍,至人民幣579.5億元(約新台幣2723億元)。新疆政府去年底宣布,安全行動將進行5年,直至實現「全面穩定」。
「再教育營」到底都在教什麼?
雪克來提・扎克爾在《新華社》的專訪中說明,職業技能教育培訓工作目的就是要「從根本上消除滋生恐怖主義、宗教極端主義的環境和土壤,將暴恐活動消除在未發之前。」
具體培訓流程包括:在明確約定培養目標、培養方式、結業標準、考核方式的前提下,由職業技能教育培訓機構與學員簽訂「培養協定」,透過集中培訓、寄宿學習、實踐培養等多種形式展開免費職業技能教育培訓,並在學員考核達標後頒發結業證書。
「職訓中心」的實際上課內容,則包括學習國家通用語言文字、接受現代科學知識、增強對中國歷史、文化、國情的認識;同時聘請法律專家講授憲法、刑法、民法、治安管理處罰法、反恐法、婚姻法、教育法和新疆自治區去極端化條例等。
職業培訓部分,則設置服裝鞋帽加工、食品加工、電子產品組裝、排版印刷、美容美髮、電子商務等技能培訓課程,並按照「實訓保底工資」加上「操作計件工資」的模式,向學員發放勞動報酬,形成「既學習又實踐還增收」的機制。

他也宣稱,目前工作成包括學員使用國家通用語言文字能力提高;學員法治意識不斷增強;學員職業技能得到提高;而且在堅持免費辦學的基礎上,最大限度保障和滿足學員在學習、生活、娛樂方面的諸多需求,更有許多學員表示:「此前受極端思想控制,從未參加過文藝、體育活動,沒想到生活原本如此豐富多彩、有滋有味。」
雪克來提・扎克爾也強調,在展開職業技能教育培訓工作的影響下,新疆社會環境發生明顯變化,「正氣上升,邪氣下降」,宗教極端思想傳播受到自覺抵制,反恐維穩和去極端化工作的群眾基礎更加牢固,「各族群眾對未來美好生活充滿希望。」
全面集中收養「有爸媽的孤兒」
除了「職業技能教育培訓」之外,中共也針對穆斯林的「下一代」下手,《法廣》據《金融時報》和《美聯社》報導,有些新疆突厥裔穆斯林居民被拘留後,他們的孩子從親人身邊被帶走,安置在國營機構。國際非營利組織「人權觀察」在2018年9月關於新疆大量拘押的報告也記載了一件這樣的案例。
據可靠估計,由於中國在新疆實施「嚴厲打擊暴力恐怖活動專項行動」,約有100萬突厥裔穆斯林居民被非法拘押在政治教育營區,還有些居民被關進看守所和監獄,人數不明。
随著 #新疆 大规模人权侵犯的消息逐渐曝光,联合国和各国政府均已公开质疑中国的相关政策。美国正考虑对某些新疆官员实施制裁。德国和瑞典已暂时停止将 #维吾尔 人遣返中国。但各国政府应采取更强硬措施,尤其是联合相关国家共同收集重大侵权的事证,为进一步究责施压。https://t.co/xiLK878e88
— 人权观察 HRW Chinese (@hrw_chinese) 2018年10月16日
「中國當局正以殘酷手段,將新疆因政治被押人士的孩子送進國營收養機構。」人權觀察的中國部主任索菲・理查森(Sophie Richardson)說,這是政府荒謬政策的一環,假稱維護兒童福祉,使突厥裔穆斯林兒童與親人分開。
2016年11月,中共新疆黨委書記陳全國下令自治區政府官員在2020年之前將所有孤兒安置到機構中,做為該區一系列發展目標之一。按照這項命令,未來孤兒將以「集中收養」取代「分散收養」──包括由親族撫養──即統一以機構安置,以「提高其生活水平」。
按照自治區的政策,孤兒是指「父母死亡或失蹤的兒童」,有些地區把父母之中有一方被長期拘押或監禁的兒童也納入。
根據2017年1月下發的政策實施指導原則,新疆區政府鼓勵各級官員「引導」孤兒到國營機構收養,不僅要填滿現有孤兒院的所有空置床位,還要改善設施、建設新增機構。據媒體報導,有些新增機構可容納百名以上兒童。政府目標是在2017到2020年之間,將新疆「孤兒」的機構收養率由24%提高到100%。
人權觀察和其他組織均已發現,中國政府持續打壓新疆突厥裔穆斯林少數民族的文化認同,因此這些違反親屬意願由機構收養兒童的報導特別引人憂慮,當局早已禁止兒童在學校學習宗教事務,並且極力排斥民族語文,提倡以漢語為教學媒介。所有穆斯林的宗教活動都受到限制。
報告指最近幾個月,隨着新疆大規模、系統性人權侵犯的消息逐漸曝光,聯合國各機構、各國政府和其他組織均已公開質疑中國的相關政策。德國和瑞典已暫時停止將維吾爾人遣返中國。但人權觀察指出,各國政府應採取更強硬措施,尤其是聯合相關國家共同蒐集重大的事證,為進一步究責施壓。
新聞來源:
- 新疆維吾爾自治區主席雪克來提·扎克爾就新疆反恐維穩情況及開展職業技能教育培訓工作答記者問(新華網)
- 紐時批評再教育營 新疆主席指當地邪氣下降(中央社)
- 發起新疆大規模拘禁營的中國領導人(紐約時報中文網)
- 中國高調反擊新疆關人百萬指控 強調是最好維穩方法(法國廣播電台)
核稿編輯:羊正鈺
向下扎根的永續教育,才能延續到未來:文曄集團透過捐贈《2222--未來選擇地》門票,提供新北市國小學童沉浸式體驗永續環境的學習

我們想讓你知道的是
文曄集團透過捐贈「2222 未來選擇地」永續概念展之門票,邀請新北巿國小學校班級學童教育觀展的公益活動。藉由永續展的互動式體驗可激發學生更多思考,提供學生多元學習的機會,響應永續教育議題,亦共同倡議永續發展理念。
聯合國在2015年9月宣布的全球發展框架——「2030永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs),共列出17個項目,涵蓋了社會發展、經濟、環境等各個面向,期待全球國家可以一起努力,在15年內實現永續發展的目標。在這17個項目中,與氣候/環境相關的內容就有5項,包括SDG 11永續城鄉、SDG 12責任消費及生產、SDG 13氣候行動、SDG 14保育海洋生態,以及SDG 15保育陸域生態。由此可見,環境的變化是如何牽動了全球的神經、關乎每一種生物的生存可能。在永續發展已經成為全球共識的今天,我們距離永續目標的實現,依然迫切且遙遠,身為居住在地球上的一份子,我們該做些什麼?又該怎麼做?
今天的選擇,決定世界的走向
由李奧納多迪卡皮歐基金會及聯合國開發計劃署共同捐贈,關鍵評論網媒體集團及綠屋共同主辦籌劃展出的《2222--未來選擇地》展覽,以倒敘法打造出一個假設的、 200年後的地球,帶著參觀者一起從2222年的未來,一步步倒回2022年的今天。在展覽中,參觀者將親身經歷未來生物多樣性消失、無自然的世界,再回到我們的生活現況——極端氣候、冰川融解、雨林消失、海洋污染、塑膠微粒⋯⋯希望藉由展覽,與身處於地球暖化時代的人們,溝通永續議題的重要性;也讓大家更了解地球正在經歷什麼樣的變化,拋出值得思考的議題,呼籲所有地球公民能夠一起展開行動。
每一個孩子,都是形塑未來的關鍵
作為提供全球專業電子零組件通路服務領導品牌的文曄集團,在實踐SDGs、ESG(環境Environment、社會Social、公司治理Governance三個面向的縮寫),以及企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)等與環境永續相關的課題,向來不遺餘力。而文曄教育基金會,更本著「多元學習,翻轉教育」以及「關懷弱勢,回饋社會」的理念,投入資源與心力,帶動偏鄉的教育的多元性。2019年開始的「遠鄉閃閃——文曄校園攝影深耕計畫」,就立志要提供孩子們另一種觀看的方式,以及更多元的學習角度。

「我們從2019年開始接觸偏鄉的孩子們,教他們攝影,和他們一起觀察生活周遭的細節。透過孩子的眼睛來看,這個世界真的充滿了各種驚喜,他們拍學校角落中的生態、拍同學、拍自己,也拍一片天空充滿神奇色彩的瞬間、拍一個池塘閃閃發光的樣子。孩子們告訴我們:『原來我們生活的地方,有這麼多美麗的東西。』我聽了好感動好感動。」文曄教育基金會執行長林秋寶與我們分享道。這個經驗,讓林執行長更加相信,孩子不僅僅是未來,更是需要我們保護、引導的未來。
在這次展覽發起之際,文曄集團希望藉由展覽中的互動式體驗,激發孩子們思考,讓永續教育向下紮根,共同倡議永續發展的理念。因此特別購入1000張特展門票贈予新北市各小學,邀請孩子們參與這次展出,期望透過企業影響力,為台灣教育探索新的可能。索票小學包含新北巿嘉寶國小/思賢國小/私立育才國民小學/民義國小/後埔國小/海山國中/汐止國小/修德國小/和美國小/大坪國小/瑞濱國小/平溪國小/鼻頭國小/麗山國小等。

對地球好一點,就能帶來改變世界的機會
「永續即日常」,是文曄集團對永續議題的中心思想,因此不管是公司營運的模式、內部的工作環境規劃,或者員工的永續精神教育,文曄集團從未停下滾動式修正、持續從內部向外擴散的腳步。包括在物流上導入先進電子系統,全面無紙化的庫存管理;將包裝減量、注重回收,從上到下貫徹環境責任。而辦公室的環境規劃,則強調低碳、減碳並期許零碳,例如改採節能的電器產品,以及中午休息時間關燈,一方面省電,另一方面也能讓員工好好休息。
林執行長說:「永續、環保的概念並不是遙不可及的big words,而是跟每天的生活息息相關。你從睡醒開始,要用什麼牙膏、穿什麼衣服,早餐要喝茶還是喝咖啡?去上班要搭車、開車還是走路?每一個選擇,都在影響環境。所以我們不只企業的營運強調永續,更在潛移默化中,讓每一位員工對環保更有感。比方我們做食安的教育,幫助大家了解怎麼計算食物的碳足跡;之前辦的減肥比賽,總共有400多人報名參加,最後參與回測的也有將近300人,大家一起減掉了890公斤左右,腰圍總少了692寸。這個活動很受員工歡迎,好玩、有挑戰性,對地球和自己的身體都好。」林執行長熱切地分享著文曄集團對環境永續的努力,在在顯示出對這個議題的重視度,以及為地球付出的熱情。

「到了2050年,你會希望自己成為怎樣的大人?而200年後,你留給未來的孩子們,又是一個什麼樣的地球呢?」這是《2222--未來選擇地》展覽所拋出的問題,也是文曄集團對孩子們、對未來,所感到的責任。這次捐贈票券給新北小學的行動,只是為實踐「將永續觀念向下紮根」的一個起點。文曄集團希望繼續探索新的方式,讓孩子們了解環境永續的重要性,提醒全球所有公民都必須攜手合作,降低破壞,與地球和諧共存。開始行動吧,從今天起,為成為我們所期望的世界改變者而努力。