「最受歡迎的勞動局長」賴香伶辦公室遭攻擊,兇手為勞運界激進分子

「最受歡迎的勞動局長」賴香伶辦公室遭攻擊,兇手為勞運界激進分子
Photo Credit: 中央社

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勞團指出,嫌犯李明彥跟其他受害勞工一樣,就是執念很強且有固定的行為模式,只要沒有達到李明彥的期望,就會被他譴責。

台北市勞動局長賴香伶今(31)日於辦公室遭人拿重物闖入攻擊,頭部流血送醫救治,勞動局證實確實發生狀況,局長已送醫急救。而攻擊賴香伶的李姓嫌犯,過去曾關切派遣勞工等議題,這次行兇也是不滿勞動局在北捷派遣清潔工案的處理。警方循線追蹤,11月1日下午2時許在台北捷運新埔站將李明彥逮捕,稍晚將移送至台北市警察局信義分局偵訊。

(中央社)台北市勞動局長賴香伶今天下午在局長室辦公時,約在下午3時52分遭一名李姓男子持鋼筋進入攻擊,賴香伶額頭當場受傷、流血,並由局內同仁協助送往台北市立聯合院仁愛院區治療。

賴香伶秘書證實,今天下午4時左右,一名李姓男子衝入局長室,二話不說就拿鋼筋往賴頭部打,造成賴左臉有撕裂傷,現在醫院包紮中。

秘書表示,毆打賴香伶的李姓男子常到局內陳情,勞動局官員多半認識,為北捷派遣工權益發聲,但不滿勞動局處分,也曾怒罵勞動局官員,並在臉書貼文揚言要殺人。李姓男子今天上午先到勞動局局長室,下午1時離去,沒想到,4時左右突然衝入局長室,二話不說就拿鋼筋朝賴香伶頭部打。

嫌犯為長期從事勞工運動的李明彥,案發後,他還在臉書發圖文表示:「我拿鋼筋打了賴香伶臉!後天11:00我到復興北路召開記者會公告柯市府包庇北捷公司貪污弊案!」

《蘋果日報》報導,賴香伶秘書表示,李明彥過去就多次來勞動局抗議,也曾被信義分局移送過,抗議的主因是不滿勞動局對北捷派遣清潔工案的調查結果,認為勞動局懲處太輕,對調查過程也有意見。他補充,今天下午約4時左右,李又衝進局長室,但這次什麼也沒說,直接持棍棒毆打賴香伶,不少人見狀趕緊將人拉開,由於現場一片混亂,對方趁亂逃離現場,目前已報警處理。

昔為勞工發聲,為何成為暴力分子?

《蘋果日報》報導,41歲的李明彥,曾在中油松山路、民生東路加油站工作。2015年3月17日,他不滿中油將加油站員工受僱於其他勞務合作公司,再派到加油站工作,每年合約到期更換勞務合作公司時,又強迫員工簽署「自願離職同意書」轉受僱於新公司,藉此規避資遣費、特休假,是「假承攬,真僱用」,赴中油大樓前舉白布條抗議,並表示若中油不解決,他將在中油大樓前絕食抗議4天。

《中國時報》報導,2017年,李明彥也替北捷清潔工友人出面陳情,找議員王威中開記者會,稱友人擔任清潔工7年,從未有特休假,期間得標清潔公司共換了3家,從萬成、華德來換到伯樂公司,每次換東家就被迫簽署自願離職書,無論簽或不簽,都領不到資遣費。平時員工也要自己花錢買清潔劑和抹布,被規定每小時都要簽到,超過時限就扣錢。

李明彥也在臉書創立「中油勞務、工讀生被侵害的勞權-←歡迎加入同名社團」社團,指控台北市長柯文哲包庇北捷公司抬高清潔標案底價,又指控透過勞務承攬的方式,吞掉勞工所有年休假、大半國定假日。

《蘋果日報》報導,勞動局人員透露,勞動局幾乎所有人員都認識李明彥,原先他在中油做加油工,後來中油因成本考量,每個加油站除站長、副站長,多數加油人員改成外包,當時李明彥就因此受到影響,導致後來特別關注類似事件。

《中央社》報導,曾經協助李明彥的勞工團體台北市產業總工會總幹事陳淑綸受訪時強調,李明彥不屬於任何一個勞工團體,只是有找許多勞工團體陳情,很多勞團都曾協助他,開公聽會、發函給相關單位,也協助訴訟,但都沒有達成李明彥的目的。

陳淑綸認為,一開始認為李明彥跟其他受害勞工一樣,就是執念很強且有固定的行為模式,但後續李明彥完全不接受別人說明,並開始恐嚇協助過他的勞團。只要沒有達到李明彥的期望,就會被他譴責,甚至被罵說是包庇政府部門。

陳淑綸解釋,當時北市勞動局也曾補助訴訟費,但法院判決李明彥敗訴後,李明彥就化身檢舉達人,開始自己爭取北捷、榮總等苛扣承攬商加班費等權益。

勞檢處長江明志證實,北捷派遣清潔工案早已完成調查,當時並無查到違法任何勞動法令,北捷是透過正常勞務採購,找承包商負責清潔工作,等合約期限到期就結束關係,不僅台北捷運公司,全台很多公家機關派遣清潔工都是一樣處理情形。江明志坦言,李明彥確實對公家機關業務外包一事很感冒,勞動局多次和李明彥說明,但對方並不接受。

勞動部官員也透露,2015年到2016年期間李明彥常到勞動部陳情,並曾經在2016年揚言要傷害時任勞動部長陳雄文,勞動部因此也曾跟台北市警察局申請禁制令,後來就未看到李明彥至勞動部陳情。

李明彥今年1月31日曾在賴香伶臉書留言「殺柯文哲、殺法官,殺公務員」等言論,開庭時他辯稱沒有要「殺」的意思,只是表達受迫害時怨恨的心情,且賴香伶不會自己看臉書,並不構成恐嚇公眾罪。不過李明彥也說,若是法官判決有罪,「將會去揍政府官員,不能確定自己會做出什麼事情」。對此,法官認為他毫無反省之意,依恐嚇公眾罪判處有期徒刑2月,得易科6萬元,可上訴。

台北市警察局信義分局表示,目前已掌握犯嫌身分,由於事發後他已逃離現場,也離開台北市政府大樓,正調閱監視器畫面循線追緝中,全案將依妨礙公務罪和傷害罪嫌偵辦。

「全台唯一勞動局長」被打,醫院籲關注後續心理創傷

台北市立聯合醫院仁愛院區院長蕭勝煌下午受訪表示,賴香伶傷口位於左側眉毛下方,長度約3公分,深度相當深,已到顱骨,但意識清楚,傷口經3層縫合,外部也用細針縫了11針,作了電腦斷層檢查,顱骨沒有骨折,也沒有顱內出血的現象,目前正冰敷休息觀察中。蕭勝煌表示,復原期大約1個星期,只是未來心理上的創傷,是大家需要關心的。


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企業如何在 Amazon EKS(Elastic Kubernetes Services)上使用 GitLab 創建自動化部署,減輕人力負擔,提升專案服務運作效率?

所謂現代化智慧 IT,所有工程師最希望的境界,莫過於只要輕鬆點幾下設定,系統就會自動跑起來,管理者再也不用隨時待命在機台旁邊,從此工作悠哉又快樂!儘管這樣情境還沒到來,但隨著敏捷式開發的流行,除了 DevOps 人員,有越來越多開發者將 CI/CD 概念融入到工作流程當中,例如從 build code、執行 unit test、到部署應用程式。

透過 AWS 增加雲端技能 在組織發揮影響力

上述種種反覆步驟自動化執行,也就能提昇服務品質、主動通知開發人員以減輕人力負擔,讓專案服務能持續運作。

其中,GitLab 是執行 CI/CD 常用的工具之一,也是開發者使用程式碼儲存庫的地方。為了讓 GitLab Runner 在雲端快速實踐 CI/CD,《AWS 開發者系列》透過影片分享,如何在 Amazon EKS(Elastic Kubernetes Services)上使用 GitLab 創建自動化部署。

以下節錄工作坊影音內容,幫助開發者快速理解如何運用 Amazon EKS 的高可用性且安全的叢集,將修補、部署節點、更新等關鍵任務,全部做到自動化設定。同時影片也會示範 Amazon EKS 搭配 GitLab 如何展開自動部署,幫助工程團隊實踐 CI/CD 價值。

Amazon EKS 對容器管理輕鬆簡單、維運省時省力

容器化服務越來越興盛,當容器(Container)越來越多,在複雜的微服務(Microservice)系統環境之下,運維團隊的管理成本可能相對會增加不少,為了有效調度容器部署, 導入Kubernetes 無疑是近年企業熱門的話題之一。

建構 Kubernetes Cluster 流主要可區分兩大塊,一是安排容器調度的Control Plane、另一則是容器運行時需要用到的 Worker Node。

Control Plane 裡面涵蓋有儲存狀態的 ETCD、CoController manager 、Scheduler 的調度管理、甚至是操作時進行互動的 APIServer,若是自己創建 的 Kubernetes Cluster ,需要自己安裝這些元件,後續仍需要對 Control Plane 進行相關管理、維護、升級工作。為了減少上述 Components 的繁複維護,在透過 AWS EKS 代管的 Kubernete Control Plane 部可以獲得以下三大好處。

Amazon EKS 一鍵式部署,展現三大優勢

第一,Amazon EKS代管的 Control Plane實踐了跨AZ的高可用部署,使用者不需要擔心單一節點故障的風險。

第二,Amazon EKS 支持至少四個 Kubernetes版本,持續跟進每季 CNCF 的發佈,同時 EKS 也完全符合上游 CNCF 規範。

第三,部署 Amazon EKS 之後,可直接使用 AWS 平台上現成的服務工具,在安全性管理、網路設定方面,可以做到無縫整合。

最後 AWS 台灣解決方案架構師也提到,若想在容器環境進行 CI/CD 及應用程式的管理,可以進一步透過 IaC 整合部署 Amazon EKS 叢集,透過使用 Console、把 EKS 變成 Cloudformation 的模板、使用 AWS 所開發出來的 eksctl.io、或指令是採用 AWS CDK 可以讓開發者用自身熟悉的語言,在 AWS 平台整合 CI/CD 工具進行維運及部署 EKS。

打造第一個在 AWS 上的應用程式

了解 Amazon EKS 整合 GitLab ,獲得三面向價值

對開發者而言,想把 Amazon EKS 整合到 CI/CD 工具之一的 GitLab 平台上,可以看到那些實際的優勢?

在 DevOps 開發者示範工作坊當中,GitLab 資深解決方案架構師指出,GitLab 使用到 Kubernetes 技術,主要有三種搭配方法,包含 GitLab Server、GitLab Runner、以及創建 Deployment Environment。

本次示範教學會主要聚焦在 GitLab Runner 如何採取 Auto-scaled 方式進行 Build、Test、Package Apps;以及在 Deployment Environment 運用 Kubernetes 技術,做到 Auto Deploy、Review App。

正因為 Amazon EKS 能夠在 DevOps 過程提供所需要的彈性計算資源,幫助開發者在 GitLab 平台上面獲得以下三個層次的優勢:

  • 在 GitLab 內建的部署工作流程當中,自動生成整套 CI/CD 最佳實踐腳本。
  • Review App 過程,從 Merge Request 中可直接訪問應用程式 /App 的 UI 介面,並且根據 Git branch 名稱、專案名稱,自動生成 Review App 的 URL,以及在 Merge 前的最後防線進行 Approval 檢查。
  • 加速 CI/CD 流水線,GitLab Runner 運行時候還可藉由 Amazon EKS Cluster 進行 Auto-scaled 的支援。

Amazon EKS 整合 GitLab ,需要兩大流程

影片最後,GitLab 資深解決方案架構師示範如何把 Amazon EKS 整合至 GitLab 執行 Auto Deploy,主要可分為兩大區塊流程,第一部分聚焦在 Amazon EKS cluster 的設置,第二部分則執行 Auto Deploy 設置。

第一塊可拆分為四個階段,首先教學怎麼創建 EC2 節點的 EKS cluster,第二階段示範把 EKS Cluster 連接到開發者的 GitLab Instance、Group 或 Project,下一步則使用 Cluster Management Project Template 創建一個 Cluster Management Project,以及最後一階段透過 Cluster Management Project 自帶的 Helm Chart,安裝在 Cluster 所需要的內建 App。

第二塊執行 Auto Deploy 設置,針對需要部署的 App 創建一個 GitLab Project,接著再把 gitlab-ci.yml 添加到 Project,並從 Web IDE 選擇及導入 Auto Deploy 的 CI 模版,讓 GitLab 自動生成最佳實踐的整套流水線。

幫助開發者更了解 Amazon EKS 整合 GitLab 的 QA 系列

Q:使用 Amazon EKS 之後,如何更有效率或優化資源去配置 Worker Node 的機器數量,以及如何有效空管開發維運的成本?

A:Kubernetes 除了本身有 HPA(Horizontal Pod Autoscaling)可根據使用程度自動調整資源流量,另外也能延伸使用 AWS Auto Scaling 方案,針對可擴展資源去設定自動擴展管理。另外在成本管控,雖然 Amazon EKS 會收取額外管理費用,但可透過 AWS 平台的 Calculato r計算每個 EKS 的價格,你會發現自動化部署及管理的費用,相對工程師人力的成本更加便宜。

Q:越來越多客戶考慮把現有 Application 變成容器部署,大多是爲了加快部署的效率,那麼變成容器模式之後,對 CI/CD 的工作流程有什麽影響嗎?

A:運用容器技術最直接的效果,可以讓應用程式的環境更一致化,例如 testing 環節、stage production,讓容器避開一些差異問題。至於 CD 部分要 delivery 一些 usage 不太一樣的時候,容器會幫忙做配置,所以 CI/CD 對容器的效益是相輔相成的。

Q: 客戶在開發流程漸漸會把 Infrastructure 變成代碼或文檔,是不是可以把程式碼跟現有的應用程式的 CI/CD 流水線整合在一起,達到一套完整的 CI/CD 部署流程?

A:觀察目前市場作法,主要分成兩個階段去做整體部署。如果規模比較小的團隊,會把 Infrastructure 代碼跟 App 代碼分開,在管理上會比較靈活;如果企業規模比較大,會有另外一個 Infrastructure 團隊來控制部署事情,這種情况之下,APP 的項目會生成一個 APP package,主要做到 delivery 這個階段爲止。而 Infrastructure 的項目會指定把需要版本的文檔,部署到他們的 Kubernetes Cluster。

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