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目前在台外勞人數已突破54萬人,其中社福外勞21.8萬人,產業外勞32.8萬人。
外勞引進22年,勞動部首次訪問外勞,調查外勞在台工作及生活狀況。調查顯示,高達68.6%家事外勞例假日都沒放假,推估13.6萬家庭類外勞全年無休,29.5%每月平均只放1.1天,等於98%外勞幾乎不放假,的確是「血汗外勞」。
蘋果報導,勞動部於今年6月以問卷調查製造業、營造業等事業類外勞,及家庭看護工等工作生活現況,共回收7841份問卷。調查發現,事業類外勞因適用《勞基法》,享基本工資保障,平均薪資(含加班費)為2萬5412元;反觀家庭看護工因不適用《勞基法》,平均薪資僅為1萬8115元。
聯合報導,有高達94%外勞來台工作要負擔費用,費用在5萬元以上達75.9%,其中有三成五費用高達9萬元以上,顯示外勞為了來台灣工作,負擔極重,受到國外仲介嚴重剝削。
至於家事外勞每日工時,勞動部以「家事外勞不適用勞基法」為由,未詢問每日工時,並指調查結果有近九成家事外勞指「每天可連續休息八小時」,此與研考會前年委託世新大學訪查家事外勞,外勞平均每日工時達17.72小時,出入頗大。
調查結果顯示,68.6%家事外勞例假日「都不放假」,若以19.8 萬家事外勞推估,有13.6萬家事不勞全年無休。29.3%「有時放假」,平均放假只有1.1天,只有2.1%「都有放假」,平均月放4天。
外勞雖不放假,但勞動部調查,99%外勞指有發給加班費。但研考會前年調查,有1/3社福外勞根本沒領到加班費。
中時報導,有2成3的家事外勞工作上有困擾,困擾原因以「語言隔閡,溝通不容易」占77.9%最高,其次為「思鄉情緒」占10.9%;高達8成6家事外勞來台工作要先負擔仲介等費用,負擔金額在7萬元至9萬元間占63.4%居多。
至於被問到家事外勞為何來台工作,卻容易行蹤不明,原因以「與雇主相處不融洽」占74.1%最高,其次為「工作環境無法適應」占42.9%,「勞資爭議」占29.6%居第三。
血汗僱主! 近15萬家庭類外勞全年無休(蘋果)
官方首訪外勞,近七成家事外勞全年無休(聯合)
勞動部:近7成家事外勞全年無休(中時)
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Photo Credit: 李 季霖 @Flickr CC BY SA 2.0
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我們想讓你知道的是
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