勞動部首訪外勞：近14萬家庭類外勞全年無休...

外勞引進22年，勞動部首次訪問外勞，調查外勞在台工作及生活狀況。調查顯示，高達68.6%家事外勞例假日都沒放假，推估13.6萬家庭類外勞全年無休，29.5%每月平均只放1.1天，等於98%外勞幾乎不放假，的確是「血汗外勞」。

蘋果報導，勞動部於今年6月以問卷調查製造業、營造業等事業類外勞，及家庭看護工等工作生活現況，共回收7841份問卷。調查發現，事業類外勞因適用《勞基法》，享基本工資保障，平均薪資（含加班費）為2萬5412元；反觀家庭看護工因不適用《勞基法》，平均薪資僅為1萬8115元。

聯合報導，有高達94%外勞來台工作要負擔費用，費用在5萬元以上達75.9%，其中有三成五費用高達9萬元以上，顯示外勞為了來台灣工作，負擔極重，受到國外仲介嚴重剝削。

至於家事外勞每日工時，勞動部以「家事外勞不適用勞基法」為由，未詢問每日工時，並指調查結果有近九成家事外勞指「每天可連續休息八小時」，此與研考會前年委託世新大學訪查家事外勞，外勞平均每日工時達17.72小時，出入頗大。

調查結果顯示，68.6%家事外勞例假日「都不放假」，若以19.8 萬家事外勞推估，有13.6萬家事不勞全年無休。29.3%「有時放假」，平均放假只有1.1天，只有2.1%「都有放假」，平均月放4天。

外勞雖不放假，但勞動部調查，99%外勞指有發給加班費。但研考會前年調查，有1/3社福外勞根本沒領到加班費。

中時報導，有2成3的家事外勞工作上有困擾，困擾原因以「語言隔閡，溝通不容易」占77.9％最高，其次為「思鄉情緒」占10.9％；高達8成6家事外勞來台工作要先負擔仲介等費用，負擔金額在7萬元至9萬元間占63.4％居多。

至於被問到家事外勞為何來台工作，卻容易行蹤不明，原因以「與雇主相處不融洽」占74.1％最高，其次為「工作環境無法適應」占42.9％，「勞資爭議」占29.6％居第三。

血汗僱主！　近15萬家庭類外勞全年無休（蘋果）
官方首訪外勞，近七成家事外勞全年無休（聯合）
勞動部：近7成家事外勞全年無休（中時）

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Photo Credit: 李 季霖 @Flickr CC BY SA 2.0