陸科學家責基因編輯「瘋狂、對人類危害不可估量」 賀建奎：為幫助家庭願承受指摘
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基因編輯嬰兒事件震驚全球科學界，過百名中國科學家齊聲譴責，深圳衛計委展開調查，事件主角賀建奎則在香港出席國際會議。
中國科學家賀建奎聲稱以基因編輯技術，令一對嬰兒對愛滋病免疫，事件引發巨大爭議。中國多名科學家齊聲譴責，深圳衛計委展開調查。賀建奎在Youtube上載5條短片解釋計劃，又說為了幫助愛滋病家庭，願意承受指摘。
122名中國科學家在微博發表聯合聲明，堅決反對和強烈譴責賀建奎的研究：「這項所謂研究的生物醫學倫理審查形同虛設。直接進行人體實驗，只能用『瘋狂』來形容。」又指CRISPR基因編輯技術的準確性及其帶來的脫靶效應科學界內部爭議很大，基因編輯嬰兒無可避免會混入人類的基因池，可能對人類遺傳物質造成不可逆轉的改變。是次研究程序不正義，如果繼續執行，對人類帶來的潛在風險和危害不可估量。
聲明又指，事件對中國科學，尤其生物醫學研究領域在全球的聲譽和發展造成巨大打擊，呼籲監管部門及研究單位迅速立法嚴格監管，並對事件全面調查及處理。又警告「潘多拉魔盒已經打開，我們可能還有一線機會在不可挽回前，關上它。」
有文件顯示賀建奎的項目，獲得香港上市公司和美醫療控股旗下的深圳和美婦兒科醫院醫學倫理委員會審批。不過《南方都市報》報導，上月從深圳和美婦兒科醫院離職的醫務部主任秦蘇驥說，項目獲批的時間是他任職期間，他也是倫理委員會成員，但他沒有印象召開過會議審批基因編輯項目，審批表上也沒有他的簽署。秦蘇驥向醫院的前同事查詢，他們確認簽名是真跡，但對賀建奎的項目卻完全沒印象。和美醫療控股則停牌。
據內地證券時報網引述和美婦兒科醫院負責人表示，懷疑賀建奎報告造假，已經報警。她表示，詢問過文件上有簽名的相關人員，字跡很像，但都表示沒簽過。
中國科技部和原衛生部在2003年12月製定《人胚胎幹細胞研究倫理指導原則》，列明對人體胚胎實施基因編輯和修飾要以研究為目的，且須遵守不超過14天的法則。賀建奎的實驗卻完成了整個妊娠周期，寶寶都誕下了，相信已屬違法。
賀建奎日前（25日）在Youtube上載5條短片，以中英文解釋其研究計劃，強調最重視是項目的安全性，而選擇編輯的CCR5基因是最被充分研究的基因之一。又發表「人類胚胎基因組編輯的五個核心原則」，強調反對聲音雖多，但也有很多沉默的家庭，盼望基因編輯技術可以改變他們的困局，他希望各界踴躍發表意見。
至於一對基因編輯嬰兒露露和娜娜，他說會持續跟進她們的情況，目前的數據顯示沒有脫靶情況。他明年會進一步做評估，稍後會公布更多數據。賀建奎又說，明白自己的計劃會遭受很多批評，但他深信露露和娜娜的家庭非常需要基因編輯這科技，為此，他願意承受指摘。
據蘋果日報報導，參與賀建奎研究的美國科學家Michael Deem會被所屬的美國萊斯大學調查。至於賀建奎，原定出席在香港舉行的第二屆國際人類基因組編輯峰會。會議由美國國家科學院、美國國家醫學院、英國倫敦皇家學會和香港科學院合辦，為期3天（27日-29日），賀建奎今日未有現身開幕禮。根據議程，賀建奎將於周三中午和周四下午各有一場發言。
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ESG成為永續經營新顯學，除了追求獲利，這些企業更重視打造多元包容及友善環境的幸福社會！
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現今越來越多企業共享ESG架構理念，彼此跨業結盟、分享各自優勢，讓企業影響力發揮一加一大於二的效果。從渣打銀行與全球第一大烈酒集團帝亞吉歐的對談中，就可以看到雙方有許多相似之處。
「我的夢想」是許多人小時候作文課都會寫的題目，但是長大後，能真正實現夢想的人為什麼少之又少？其實，原因來自千里馬沒能遇上給予支援與資源的伯樂。
不過現在情況正在翻轉，因為現代商業環境，除了追求獲利最大化，更多企業把重心投入於實踐永續發展理念；尤其是在社會責任方面，企業更加重視勞工及社區等利害關係人的權益與福祉。打造更包容與多元的社會，需要更多企業一起聯手合作。
渣打、帝亞吉歐：從各自領域幫助社會上的千里馬
渣打銀行與帝亞吉歐在社會責任方面的相似之處，在於兩家企業都有幫助社會更具包容、照顧弱勢的公益計畫。
多年來，渣打在攜手政府單位及社福夥伴，共同打造「看得見的希望視障就業平台」，並透過連續贊助國內最大型的公益馬拉松賽事「渣打臺北公益馬拉松」至今累計幫助近700位視障朋友成功並穩定就業。在支持視障青年多元就業之外，渣打集團於2019年推出全新的全球性計畫 — Futuremakers by Standard Chartered，並擴大所協助對象，主要協助16-35歲視障青年及弱勢女性，並與社福團體合作，結合各組織的專業與資源，為他們提供就業的支持，幫助他們翻轉未來。在2020～2023年期間，渣打協助近7,000名視障青年及弱勢女性學習新技能、輔助他們就業及創業。目前渣打銀行也有6位視障員工在銀行擔任客戶服務的工作。
一般人可能無法體會，一些簡單的動作因為礙於視力限制，必須比常人多付出數十倍的反覆練習，沖泡咖啡就是一例。台灣第一位視障咖啡師林佳箴，小時候因意外導致視力逐漸退化，但她沒有向命運低頭，努力取得英國國際咖啡師證照，並且創立「甜裡開始」咖啡廳。
林佳箴的故事，能夠感動人心並且躍上媒體版面，一方面也因為她是帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」的2020年得主名單之一。
帝亞吉歐Keep Walking計畫從2003年正式啟動，訴求不以營利為目的，不限定夢想的類型和議題，從環保生態、藝術文化、公益推動、到偏鄉教育，如今已經實現超過200份計畫，累積提供達1.8億元獎金回饋。每一位夢想家獲得贊助後，得以展現他們的天賦，實現自己的使命，堅持夢想並且勇往直前。
為地球永續而戰，日常小動作也能節能減碳
ESG概念的另一個重要議題是「環境保育」。近年因應極端氣候現象頻傳，為了讓全球溫升控制在1.5°C以內，截至2022年10月，全球已經有137個國家響應2050年要達成淨零排放，其中德國、瑞典、日本、英國等先進國家，更將「淨零入法」透過實際舉措要求企業從營運過程減少碳排放。
從國家立法到企業響應並展開行動，證明永續行動的迫切性，也凸顯沒有任何人可以在節能減碳這件事置身事外。
帝亞吉歐近期提出「2030社會願景」計畫，其中三個核心範疇分別是「提倡理性飲酒、促進社會多元包容、促進環境永續發展」，最後一項就扣連2030年要達到淨零排放。帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎分享，在釀酒過程，最重要的成分就是水資源，帝亞吉歐規劃未來在產地製造過程，運用先進技術讓產品減少30%用水，具體提高產品生產效率。
渣打銀行總經理韓德聖（Ian Anderson）則表示，渣打集團也訂出2025年底要落實自身營運零碳排，2050年底達成投融資淨零碳排的目標。由於銀行的業務屬性，碳盤查過程， 屬於範疇一、範疇二的溫室氣體排放可以從自身做起；範疇三則屬於其他間接排放，例如商務旅行、上下游運輸、乃至於供應鏈、客戶所產生的碳排，且範疇三的碳排放量佔了總排放量95%。因此，渣打銀行下個目標就是要幫助客戶落實綠色轉型，打造綠色永續生態系。
值得一提的是，淨零減碳除了仰賴數位科技、組織轉型、調整商業模式來達成，每個人也可以在生活中擔任永續小尖兵。例如渣打銀行推出自家的永續發展App，員工可以在每日的工作中掌握自己的碳足跡，嘗試透過趣味的方式減碳，像是澆水、種樹小遊戲，企業會依同樣比例植樹，讓員工在日常為永續盡份心力。
翻轉偉大企業定義的現在進行式
股神巴菲特曾如此定義他眼中的偉大公司：「我認為競爭優勢可以持續25年到30年的公司」。然而，在ESG思維之下的今日，值得思考的是，偉大企業的意義應被賦予更多價值，除了具備競爭力與獲利能力，更重要的是願意關注社會、在乎永續的願景及行動。
對此，韓德聖這樣回應：「我們相信在推動商業與經濟增長的過程中，不能忽視對人類、環境、以及相關社群的關懷；藉由把永續行動融入我們的政策及業務之中，攜手我們的員工、客戶、乃至於更多人，一起創造更好的未來。」
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