上海踩踏事件黨報僅百餘字報導 網民怒斥官媒「漠視人命」
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《解放日報》1月1日對上海踩踏事件的簡短報導引來網民和港媒的攻擊，但事實真的是《解放日報》漠視人命嗎？
編輯：Catherine Chen
上海新年踩踏事件發生後，國內媒體反應不一。有中國網民及包括《蘋果日報》在內的香港媒體認為上海機關黨報的《解放日報》對踩踏事件冷漠對待，在1月1日早晨出版的報紙，頭版大篇幅刊登習近平新年賀詞，而在版末刊登僅百餘字文章報導踩踏事故，《東方日報》引述網民怒斥官媒「漠視人命」。
不過，有紙媒工作經驗的人指出，每天出版的報紙，為保證早晨能送到家家戶戶，一般在當日凌晨1點至2點之前就必須送印刷廠排印，所以報紙一般只會報導前一天日間發生的新聞，這與隨時能夠更新的網絡新聞是不同的。
今次的意外，據悉主要新聞媒體一直到1月1日01：25，才最終確定外灘跨年活動現場確實發生了踩踏事故，但各家報紙早已送排。而《解放日報》有主任發佈微博稱，該報紙凌晨一直拖後送排時間到4點，就是為了等到確切的傷亡人數。
翻查元旦日的報導，上海其他的都市類報紙，以及《新京報》、《中國青年報》等具有全國影響力的報紙，在1月1日當日都未能刊登任何關於踩踏事件的報導。有業內人士認為《解放日報》「已經盡力了」。而《解放日報》網站和微博帳號自事件發生之後也一直對事件動態保持更新，1月2日各大報紙頭版文章都是關於踩踏事件。另外，《新聞聯播》1月1日當晚也罕見地用頭條和二條報導了上海踩踏事故。
- 市府緊急叫停元旦慶祝活動（東方日報）
- 官媒擦習鞋冷待慘劇（蘋果日報）
- 《新聞聯播》頭條及二條播出上海踩踏事件（傳媒大觀察）
- 上海外灘踩踏事件時間軸（財新網）
- 解放日報豆腐塊報導踩踏事件引發業界討論（傳媒圈）
Photo Credit: 《解放日報》截圖
核稿編輯：周雪君
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「快一點」的成長秘訣：讓NUEIP人事管理實現勞資和諧共舞
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點點全球成立於2019年，每天為了解決台灣餐飲店業者因人手不足，又要講求速度與品質的消費體驗問題，在全台馬不停蹄地提供從POS系統、線上點餐、數位支付、物流送餐，到行銷導客的一條龍智慧餐飲服務。
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擺脫呆板的代管計薪，系統串聯自動試算更接地氣
點點全球的人資主管張珺涵指出，過去外包人事薪資給第三方代管公司的過程中，企業內部文化和經營策略往往無法被充分考量，因此，代管公司難以彈性滿足所有員工的需求。每月3號發薪日前，除了需要準備員工名單、出勤記錄、薪資異動資料和請假紀錄等，企業還要負責催促員工提交假勤資料，不僅需要耗費大量精力，還會增加許多時間成本；若發薪後，發現計薪上的疑慮，與代管公司來回溝通的時間，也會進一步加大企業的負擔、影響企業的運作效率。
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從制度控管到人情考量，NUEIP助打造和諧勞資關係
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因此，點點全球選擇了能協助實踐彈性文化的NUEIP nuHRM人資系統，利用系統設置「請假申請時間」與「最低請假時數門檻」便是最好的例子，雖其目的是為了更妥當控管人員，但有時員工發生特殊情況，以致無法符合現有制度時，企業可針對個案通融放行，此時，系統功能也可以彈性各別自行調整設定，並且自動串聯至每月薪資計算。張珺涵說道：「制度是死的，而人是活的；我們不需要一個將制度綁死的系統，而是一個既有控管制度、又有彈性調整空間的、為『人』考量的好系統，NUEIP就是這樣收放自如的系統，它讓我們建立了更互信互賴的勞資關係。」
重複的人事作業都交給舉一反三的智慧系統
近年來，點點全球快速拓展業務，伴隨著員工的增加，NUEIP系統所帶來的工作效率提升成效也越顯著。「NUEIP是我見過使用起來能最簡單無腦的系統！」張珺涵笑著說：「像是將新進員工加入系統時，只需要建立員工帳號、填寫基本資料、啟用帳號，三個步驟即可設置完畢，加上NUEIP的介面非常清楚明瞭，加速了整個建置的順暢度。」企業應用數位轉型工具，旨為節省重複的行政作業，NUEIP在協助企業導入系統時，已先將所有考勤、假期、加班、簽核等相關規則，依照公司人事規章設定完成，因此只需要為新進員工套用規則，即可快速完成新進員工的系統設置工作。
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