星馬領海糾紛激起「愛國情操」:絕不讓其他國家佔新加坡的便宜

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新加坡人很少會公開表達「愛國心」,一場星馬爭議意外激起不少人的愛國情操,老馬本來是想來找新加坡政府的茬,沒想到反而幫政府凝聚民心,還可能是倒幫了執政人民行動黨一把呢。
文:侯佩瑜
星馬糾紛延燒之際,新加坡武裝部隊10日起在全國多處進行軍事演習(不要問這是不是巧合)。其中,陸軍從10日早上8時到17日早上8時之間,在巴西拉峇(Pasir Laba,靠近大士一帶)軍營實彈區進行實彈演習。國防部特別提醒,演習期間,途經西柔佛海峽的船隻應保持在航道內,遠離實彈演習區界限。
另外,新加坡空軍部隊五個戰鬥機中隊的人員9日參與公開動員演習,超過9成的人在3小時內到所屬空軍基地報到,展現高度戰備能力。
年輕的被召去演習,年老的則在網絡上表達「愛國心」。星馬紛爭激起了部分「老兵」的愛國情操,如果大家有仔細去看國會議長陳川仁(Tan Chuan-Jin)臉書貼文的留言,一定有留意到有一個貼文引來700多個點贊。
這名40多歲的「老兵」自動請纓保衛國土,並激昂地說,如果國家有需要,「請叫上我」。陳川仁是掛了什麼東西,讓「老兵」如此激動呢?
就是下面這個兩分多鐘的「星馬海域糾紛」的入門影片:
據陳川仁介紹,這個影片是由本地五名介於19歲至22歲的媒體系理工畢業生製作的,希望幫助更多國人以最快捷的方式瞭解這爭端的嚴重性。他們除了製作英文版本的影片以外,也製作了中文、馬來文和淡米爾文的版本,把四大官方語言都用上了。
馬西嶺—油池集選區議員任梓銘是首名分享影片的人,籲請國人保持團結,並附上標籤說「小弟不是好欺負的」(#AdikAintAPushover)。他接受《聯合早報》受訪時說:「我很欣慰這些年輕國人能如此熱心,幫助同胞瞭解星馬爭端這個重要課題。」這個影片雖然引起了不少議員轉發,但還是國會議長最有號召力。
陳川仁7日在臉書分享這個影片後,就引起網友們的熱烈討論和轉發,短短4天就吸引超過49萬次的觀看率,還有超過8000人點讚、超過1萬6000人轉發,以及超過600人留言評論,要自告奮勇參戰保護新加坡。
影片的主要看點是,重點介紹星馬之間的3大糾紛:海域界限、柔佛與實里達機場交通管理權以及星馬供水課題。
這五名熱血青年針對海域界限糾紛,評論「這些挑畔的行為是不負責任的,也可能檫槍走火,造成不必要的風險。我國一直保持克制,但必要時,也一定採取相對的措施。」
除了簡單講述這三起事件的發展以外,影片也質疑馬國挑起爭端的目的,如「轉移馬國內部問題的焦點」、「對新加坡的新領導班底施壓」、「試圖顛覆新加坡」、「試圖分裂新加坡族群」。
影片在最後籲請新加坡國人:「全民團結!」、「從容以對,見招拆招」、「支持新加坡武裝部隊和內政精英」、「作好心理準備,長期作戰」、「要幫助宣導,瞭解真相」、「絕不能讓其他國家佔新加坡的便宜」。
這使許多新加坡網友響應號召,紛紛留言說,雖然已經不是戰備軍人,但若需要,願意挺身而出保家衛國。
另一老兵也說,「1963年至1966年馬印對抗(Konfrontasi)期間,曾加入志願軍團(新加坡獨立後,改名為人民衛國軍)捍衛新加坡。現在我71歲了,仍然會自豪而光榮地保衛新加坡。」
56歲的網友說,雖然我的身體狀況已不再適合在前線作戰,若事情真的發展得非常糟糕,請給我一把M16步槍,我就負責巡邏自己的組屋區。「就連我77歲的老母親都說她還能出戰,那麼我才57歲,也不好找任何藉口了。」
不過也網友仍然保持理智,他指出,外交不是要打仗,而是要在黑暗中找到一線光明。
更有網友調侃說,我開始想念納吉了。
陳川仁轉發影片時寫道,對於堅持兩國應該商談、檢討政策的說法,這些工作其實一直都在進行,卻沒取得太實質的結果。儘管如此,新加坡會繼續努力。
陳川仁補充,「我們分享這些,是考慮到事態發展和當中涉及的利害關係。如果你選擇相信另一邊的說辭,儘管去,但不要以謹慎和中立之名掩飾。沒有人是要表現極端愛國主義(jingoistic)。這裡要傳達的訊息是,請大家保持警惕、堅定和團結。」
另外,自兩國發生海域糾紛後,新加坡不少男性網友紛紛在臉書頭像加入「守衛我們的水域,捍衛我們的每一天」的照片框架,標籤由新加坡國旗和本地標誌性建築物如濱海灣金沙、觀景輪等組成。
新加坡人很少會公開表達「愛國心」,一場星馬爭議意外激起不少人的愛國情操,老馬本來是想來找新加坡政府的茬,沒想到反而幫政府凝聚民心,還可能是倒幫了執政人民行動黨一把。
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責任編輯:李牧宜
核稿編輯:吳象元
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「綠領人才」現正夯,綠領職業大揭秘!

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面對減碳壓力,各國政府加速推動淨零轉型,一起來認識近年新興的「綠領人才」吧!
面對減碳壓力,各國政府加速推動淨零轉型,使得近年來綠領工作需求成長快速,無論是節能、創能、儲能、系統整合,都需要更多人才投入;一起來認識這些綠領人才的工作內容!
綠領人才1:光電案場規劃師
光電案場規劃師是負責規劃和設計太陽能光電案場的靈魂人物,在太陽能發電項目的早期階段,負責評估場地、分析建物現況、土地利用、考慮環境因素,並規劃如何最有效地配置太陽能光電設施。
這些專業人員需要考慮光電模組的布局、設備的選擇、發電量的預估,同時要確保設施的安全性、環境平衡以及與當地社區的協調,需要同步評估技術、政策、法規、成本等多方面的考量。包含評估技術的可行性、效率及成本;處理預算和籌資,確保有足夠的資金來支持建置和運營光電案場,與銀行、投資者等對象進行談判和合作。同時也會參與詳細的建物與土地利用規劃、設計太陽能裝置的配置,最後擬定適當的執行方案。
適合有這些技能的人才:工程和技術知識、專案管理能力、太陽光電技術士、具電腦繪圖能力者、安全衛生管理、現場工務工程師、系統整合工程師。

綠領人才2:離岸風場施工經理
隨著離岸風電產業的從無到有,這項與海相伴的新興職業也因應而生,離岸風場施工經理作為「海上工頭」,需要管理船上的施工團隊。該職位作為施工船船長以及業主間的橋樑,在施工過程中扮演協調、判斷、下指令的關鍵角色,並同時負責管理設備運作的安全性,確保風場設備能安全順暢地運作,也需要臨場反應與即時調度,除了擁有豐富的工程知識,也需具備高度的專業和隨機應變能力。
此類人才所需技能可包含(但不限於):離岸風場施工專案(尤指大型施工船舶類)管理與協調溝通能力、鋼結構工程焊接技術、大型起重機操作經驗、安裝和拆除工程技術等

綠領人才3:綠電調度員
「讓每一度綠電發揮最大價值」是綠電調度員的終極使命。身為售電業中的綠電調度員,需要解讀電廠發電數據(供給)和企業用電數據(需求)的能力。由於再生能源會受到天氣影響發電量的高低,必須利用過往經驗和電力數據資料,透過事前預測和事後調整,制定適宜的綠電匹配規劃,確保每一度電廠發出的綠電,盡可能地為企業客戶所使用。
適合具備這些技能的人才:電力系統知識、數據分析、計算機科學、風險管理、團隊管理

綠領人才4:綠能融資顧問
綠能融資顧問是指在再生能源領域提供融資和財務建議的專業顧問。這些顧問必須擁有豐富的金融、投資和相關產業知識,致力於協助業者成功獲得綠能融資。
綠能融資顧問的工作涉及財務、工程、保險、法律等四大領域的盡職調查(註1),和一般企業融資不同的是,專案內容涉及電廠等能源基礎建設,綠能融資顧問需要親自至再生能源案場勘查,實地檢視專案進度、了解業者如何經營當地社區關係以及環境生態的維護,並透過上述資訊判斷潛在風險,針對案場的可融資性提出建議。也因為這份工作和能源轉型的永續發展相關,所以也對環境懷抱著「使命感」,期許自己的貢獻能讓臺灣乃至於全世界,都能更加靠近淨零永續的願景。

※註1:盡職調查(due-diligence, DD)為企業投資和併購案中常見的流程,旨在整理並評估有關特定業務、投資或交易等專案的重要資訊,通常包含財務、法律和技術等面向,以確保決策者在做出重要決策前有全面的瞭解,並能夠最大程度地降低潛在風險和不確定性。
*以上資訊部分由大同智能、伯威海事、陽光伏特家、富邦銀行提供。
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