《如何循序漸進撐起自己的野心》:看到的都是光鮮,看不到的都是坑爹

《如何循序漸進撐起自己的野心》:看到的都是光鮮,看不到的都是坑爹
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我們想讓你知道的是

有一句話是這麼說的:「任何一份多麼喜歡的工作,都有幾次想要辭職的衝動;任何兩個多麼恩愛的人,都有幾次過不下去的瞬間。」真的,看到的都是光鮮,看不到的都是坑爹。

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文:陳立飛(Spenser)

看到的都是光鮮,看不到的都是坑爹

任何一份多麼喜歡的工作,都有幾次想要辭職的衝動;任何兩個多麼恩愛的人,都有幾次過不下去的瞬間。

今年幾乎一、兩個月就要飛北京一趟,但是碰上這樣程度的霧霾,還是頭一回。飛機落地從機場回酒店的車上,看著這座模糊昏暗的城市,心也沉重起來。突然覺得雖然香港壓力大,但至少空氣好,抬頭能看得見藍天白雲。想到這裡,竟有一絲幸福的感動。

坐在專車裡,雖然戴著口罩,但眼睛還是感到澀澀的疼,想流淚。司機師傅沒用口罩,我問他天天這樣,不會不舒服嗎。他笑著說,習慣了,沒啥不舒服的。看著模糊的窗外,交警戴著口罩在能見度極低的馬路上指揮交通;整理城市的清潔人員腳踏著車,他們應該沒戴口罩在外面忙碌了一整天吧。和北京工作的朋友吃飯,聊著要開文化傳媒公司的想法,他們笑著說:「當然來北京呀。」我說:「但是這霧霾也太恐怖了吧,你們也太拚了。」他們回說:「所以我前段時間買了你們香港的重大疾病保險啊,買完後心裡踏實多了,沒啥好擔心的,哈哈。」這是我今年聽過最冷的笑話。我真心覺得在北京工作挺慘的,同樣是一線城市,為什麼一定要在北京奮鬥呢?然後朋友語重心長的和我說:「北京是最壞的城市,但北京有最好的資源。」

世上沒有一件工作不辛苦

在北京工作坑不坑人我不知道,沒在這裡生活過,就沒資格評判。我問了身邊的朋友,有些甚至還是大家所羨慕的行業——你覺得你的工作坑爹嗎?居然所有人回答都是:「我的工作超級坑爹的。」一頓吐槽。

我認識幾個做時尚的網紅朋友。看她們朋友圈真是一種享受,今天在巴黎街拍,隔兩天又飛到紐約看時裝週。凡是曬在朋友圈的照片,都是一張張人像壁紙。我說妳們這職業是不是很幸福啊,天天換好看的衣服、去不同的城市,還有專業攝影師團隊。她說完全不是,你自己不是拍過寫真嗎,才拍了一下午就說眼睛被閃光燈打得掉眼淚。我們天天都這樣還要擺出一副很自然、很享受的表情,超累。

被她這麼形容,真心覺得——看到的都是光鮮,看不到的都是各種坑爹。

做代購的就更慘了。香港有些內地港漂(按:泛指中國內地到香港留學及工作人士。)業餘或全職做代購生意,賺個免稅和匯率差的錢。看起來好像還不錯,不就是買買東西,然後人肉帶回或者寄給朋友、客戶嘛。但是,據做代購的朋友說,這才是真正的苦活,賺的是賣白菜的錢,操的卻是賣白粉的心。

現在人民幣貶值,香港的價格優勢越來越小,再加上內地線上電商興起,出境旅遊也方便,代購需求大大降低,單品利潤也少得可憐。且利潤少的同時,還得服務好。代購行業競爭激烈,大家不只拚價格,還拚服務。客戶要求細碎多樣,乳液要分清爽和滋潤型、面霜要問清楚日霜還是晚霜、脣膏的色號一點不能錯、手機的顏色規格要不停確認,鞋子、衣服、包包更是尺碼顏色款式繁多。要拍照、詢價、比對,跑遍各區商場找款式、找折扣。常常一天下來,腿都要斷的節奏。發貨收款後掐指一算,也真沒賺多少錢啊。

操心也就算了,這個過程浪費的時間才是最可惜的。現代生活和職場,時間才是最寶貴的成本。與其把時間花在買的途中,真不如多看書、多思考,進修考證,提高競爭力。

再好的工作,也有一百次想辭職的衝動

有一些朋友,香港碩士畢業後,去到著名電視臺、公關公司或國有企業上班,聽起來頭銜都很響亮。實際上呢,電視臺每天的工作就是搬運機器、做清潔、給節目組打雜;公關公司天天加班到凌晨,做的事就是把客戶名字輸入百度或是谷歌搜索,然後將出現的網頁和新聞一條條複製貼到Excel表格,毫無技術含量;在國有企業的,目之所見都是內部管理混亂的問題,權責不清、激勵機制差、工作瑣碎無聊,學不到東西,每天混日子。這些工作的薪資更是微薄得可憐,也就剛好夠租房和吃飯。

後來這些朋友基本都離職了,紛紛表示不要只在乎單位頭銜,你實際做的事有沒有價值,你本身有沒有學習成長,職業發展的長期潛力,才是更需要在乎的東西。

不過給簡歷混個好背景也挺好的。

還有人遇到的工作,不是被工作本身刁,而是工作裡的人刁人。比如遇到不給力的同事和極品老闆。有的同事自我且情緒化,溝通成本極高,明明5分鐘能說好的事,得花50分鐘識別、照顧、安撫,再花50分鐘換位思考,和對方的自我固執做「鬥爭」……隊友不給力,工作很累心。

要是遇到極品老闆,他喝著奶,給部屬吃著草,還一副已經對你們很好的樣子,分分秒秒想幹掉他。我認識一位個人能力極強,但就是帶不好團隊的老闆,她的風格就是隨時只顧自己利益,對部屬摳門苛刻,也不懂得分享知識經驗。對部屬的建議都是面服心不服,當耳邊風吹過,照樣我行我素,團隊人才流失嚴重。

有一句話是這麼說的:「任何一份多麼喜歡的工作,都有幾次想要辭職的衝動;任何兩個多麼恩愛的人,都有幾次過不下去的瞬間。」真的,看到的都是光鮮,看不到的都是坑爹。

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書籍介紹

本文摘錄自《如何循序漸進撐起自己的野心:這世上,比賺得少更可怕的,是迷茫,這本書一定可以給你意想不到的答案。》,大是文化出版

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作者:陳立飛(Spenser)

  • 如果你想找人幫忙,請找那個特別忙的人,而不是比較閒的那個。
  • 會變有錢的人,和不會有錢的人,最大差別是對時間價值的感覺。
  • 努力的人常會落入「低等勤奮」的陷阱,而高收入都是「睡」出來的,為什麼?
  • 你和頭等艙的距離,差的不只是錢。這句話的意思是?

這世上,比賺得少更可怕的,是迷茫,如果你也對人生感到困惑,
這本書一定可以給你意想不到的答案。

作者陳立飛(Spenser),香港自媒體第一人,80萬粉絲訂閱號Spenser創始人。
一篇〈你和頭等艙的距離,差的不只是錢〉文章在網路上瘋傳,讓他從此火紅。
他用兩年的時間,從小職員到年收入千萬開公司,用實力改寫職場軌跡。

他說,這個時代,每個人至少都會有一次成功(變有錢人)的機會,
但關鍵是,你要如何循序漸進撐起你的野心。他用自己的故事告訴你。

如果你對現狀不滿,請認清這幾件事

  • 寧對時間焦慮,好過對時間無感,這就是普通人與強者的差別:時間的價值。
  • 要自嗨、要自黑,要有目標截止日:因為這兩種心態都是反脆弱的能力。在觀點上爭對錯的人,都是輸家。為什麼?

如何改變人生?這其實不算野心,這是務實

  • 圈子不同,更要強融,因為人脈必須是等價交換。你現在的圈子就是你的未來。
  • 工作與生活平衡?好工作不會讓你想到這個。好工作一定是一邊玩命虐你,一邊給你高度成就感。
  • 人生當然沒有白走的路,但是有彎路,年輕時,別談什麼歲月靜好,你必須有精英思維,但務必放棄精英的姿態。

死薪水走不向財務自由,請這般循序漸進

  • 薪水是職場最大的陷阱,你的江湖地位從哪來,決定了你值多少錢。
  • 老闆和部屬最好的關係,是彼此成就,而不是照顧你的心情,如果你需要被哄才能工作,請回到媽媽身邊。
  • 領薪水的你,如果做到職能「量販化」、「複利化」,就能快速晉升高收入。

職場人最重要的素質:上桌(你得參與)

  • 要麼文藝到底、要麼好好賺錢,這世界是屬於俗人的,因為他們更接地氣、更懂人性。你的才華得找到商業價值才算才華,你的情緒如果換不到商業價值,那還是省著點用。
  • 每種生活方式都很好,只是都有代價,因為再好的工作,也有一百次想辭職的衝動,所以,你得做了再說,錯了再改。

未來的職場,沒有穩定的工作,只有穩定的能力,
所以,你得學會循序漸進撐起自己的野心。

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Photo Credit: 大是文化出版

責任編輯:翁世航
核稿編輯:丁肇九

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