美俄飛彈競賽、中美貿易戰,盤點2019年5大政治導火線

美俄飛彈競賽、中美貿易戰,盤點2019年5大政治導火線
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除了中國、美國、俄國之間的緊張關係,英國脫歐、歐盟議會選舉,也2019年注定是歐盟的多事之秋。

(中央社)全球即將揮別2018,但展望新年,包括新一輪軍備競賽蠢蠢欲動、貿易戰陰霾未散、地緣衝突、歐洲紛擾等因素,都令2019年未開局就已充滿導火線。

《彭博》(Bloomberg)整理2019年必須關注的全球政治導火線如下:

1. 美俄互相指控違反《中程飛彈條約》,可能引發新一輪軍備競賽

美國1987年與當時的蘇聯簽署《中程核飛彈條約》(INF),銷毀歐洲數千枚射程在500到5500公里間的中程核彈,這些飛彈因彈道較短而難以應付,易造成區域不穩。

《中央社》報導,2017年,美國指控俄羅斯部署違反條約的中程飛彈。2018年,無羅斯也指控美國在歐洲部署的飛彈防禦系統違約。但雙方都聲稱自己沒有違反條約。

美國總統川普今年12月4日給俄羅斯60天時限,要求拆除違反條約的飛彈,否則期限過後美國就會展開為期6個月的正式退出條約程序,時限將在2019年2月底到期。

最壞情況:美國若退出條約,俄國可能進一步在東歐鄰國部署中程飛彈,美國也已在部署自己的飛彈反制,這使得歐洲再度出現軍備競賽的可能性升高,也將引爆北約盟國內部矛盾。

2. 俄羅斯擴張在歐洲影響力,美俄關係惡化

近年,俄國干預外國選舉、致力在巴爾幹半島與前蘇聯的加盟共和國間擴張影響力,2019年俄國應該不會收手,美國也可能再祭制裁因應。先前美俄提出2019年讓兩國元首在華府舉行峰會的構想看似有觸礁可能,不過川普與普亭仍可能於明年6月在日本舉行的下一次G20峰會上碰面。

最壞情況:美俄關係惡化至公開敵對,衝擊軍備管控及目前兩國合作的各項領域。

3. 貿易戰不只中國和美國,美歐也可能引發全面貿易戰

中美貿易戰:川普與中國領導人習近平在12月G20峰會場邊達成貿易戰休兵,期限到2019年2月底,雙方屆時若無法達成協議,美國就會對2000億美元的中國貨品的加徵關稅,由10%上調至25%。

最壞狀況:明年底前美中爆發全面貿易戰,戰線並擴大到爭奪戰略主導權,破壞全球的成長與安全。

美歐貿易戰:美國商務部將在明年2月決定汽車進口會否構成國安威脅,可能讓美國在「技術上」不違反世界貿易組織(WTO)規定的狀況下,對進口車加徵關稅。屆時歐洲,尤其德國車商受傷會最重;美國與日本的貿易談判明年1月後隨時會啟動,規模可能會比美歐的協議還廣。

最壞狀況:美國對進口車加徵關稅,引發與歐洲全面貿易戰,G20將因民族主義高漲而被削弱。

WTO爭端解決機制失效:除非美國停止杯葛WTO爭端解決機構的仲裁法官任命,否則WTO的爭端解決機構在2019年12月10日,會因法官人數不足最低所需的3人,面臨停擺。

最壞狀況:世界失去貿易爭議的解決機制。

4. 中東衝突將持續:阿富汗戰事、敘利亞戰事

阿富汗訂於2019年4月20日舉行大選。美國急於抽身,以免參與阿富汗戰事進入第18個年頭,雖有助促成與塔利班叛軍的和談,但持續的軍事衝突及阿富汗軍方慘重傷亡,將使美國撤軍如往年一樣困難。

最壞狀況:美國與盟邦持續捲入阿富汗戰事

敘利亞境內的戰事肯定要在2019年進入第8個年頭,伊朗、以色列、俄羅斯、土耳其等國的部隊持續攻擊敘利亞地,看不到衝突停止的可能。《上報》報導,今年12月,美國宣布自伊朗撤兵後,伊朗在敘利亞的勢力,更可能因此趁機坐大。

最壞狀況:戰事升溫至涉及區域強權間的更大衝突,導致更多難民衝擊約旦、黎巴嫩及土耳其。

5. 歐洲紛擾:英國脫歐、歐洲會議選舉

義大利通貨膨脹赤字、西班牙經濟衰退,且可能提前大選,還有英國脫歐等,讓2019年注定是歐盟的多事之秋。

英國將於2019年3月29日脫離歐盟,但英國國會遲未能通過脫歐協議。英國央行英格蘭銀行預估,5年內英國的脫歐成本將佔英國GDP(目前為2.6兆美元)的1.5%到10.5%之間,多寡將取決於英國的脫歐方式。

最壞情況:英國出現無協議脫歐,造成英歐雙方慘痛經濟成本,並危及英國及歐盟的安全合作。

歐洲議會將於2019年5月23日到26日進行選舉,民粹勢力會否再下一城備受關注,並會牽動到10月底前下一任的歐洲央行總裁、歐盟執委會及歐洲理事會主席等選舉。

最壞狀況:民粹勢力大勝,在歐洲議會贏得足夠席次,既能讓歐洲立法程序跛腳,又能鼓舞歐洲各地的民族主義趨勢。

新聞來源:

核稿編輯:楊之瑜


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每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務,錢都店長安心放眼未來

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導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示,初期原本公司使用紙本打卡鐘,以全人工方式做薪資計算與審核。每個月月底,各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水,才能趕得及1號中午之前,讓物流車將紙卡載回總公司。接下來,總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦,同時主管單位還會抽樣檢核正確性,前前後後繁複作業總需花上一週時間,而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力,更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理,造福餐飲業者

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NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

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錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


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