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台南市議會上午召開臨時會，賴清德與市府官員均未列席，整個官員席空盪盪。
新聞整理 / 李岳錞
台南市長賴清德今日在臉書以「直接面對市民監督，毀譽由我承擔，尊嚴還給台南」為題po文表示，台南市議長的選舉，因為金錢介入，台南地檢署已專案調查，「在司法未釐清前，不進入已被玷污的台南市議會」，以捍衛台南人的尊嚴。
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Nownews報導，賴清德表示，台南是台灣的民主聖地，台南人一向都引以為榮、為傲。但不幸的是這份榮耀已經被李全教所玷污。
李全教的議員身分因為賄選，已經被台南地檢署於103年12月31日提起當選無效之訴；議長的選舉也因為金錢介入，台南地檢署已專案調查，並於104年1月5日查扣議長選舉的選票，也分別約談議員。
風傳媒報導，台南市長賴清德與市府一級主管，今日下午2點於永華行政中心召開記者會，賴清德抨擊涉及賄選買票與當選無效訴訟的台南市議長李全教讓台南市民蒙羞，他將與台南市民站在一起，在司法未釐清之前，他和台南市府官員將不會踏進市議會，未來以直接面對市民的方式接受監督。
蘋果報導，李全教呼籲，百姓的訴求是府會「橋歸橋、路歸路」，各項工程的墊付款，不到議會來討論，百姓所有的建設是不是要停擺，民眾關心的城鄉差距問題如何解決。
李全教強調，市府對這些議題，都要有明確回應，他認為這些問題都是人民百姓的問題，不是市長或他個人的問題。
台南市議會上午召開臨時會，賴清德與市府官員均未列席，整個官員席空盪盪，引起國民黨團與無黨籍議員砲火批評，認為賴清德破壞府會和諧。
賴清德：在司法未釐清前 不進入已被玷污的台南市議會（Nownews）
賴清德宣布 議會賄選未釐清前不進議會（蘋果）
賴清德：議員賄選案未釐清 不進入市議會（風傳媒）
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Photo Credit：賴清德臉書粉絲團
「快一點」的成長秘訣：讓NUEIP人事管理實現勞資和諧共舞
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點點全球成立於2019年，每天為了解決台灣餐飲店業者因人手不足，又要講求速度與品質的消費體驗問題，在全台馬不停蹄地提供從POS系統、線上點餐、數位支付、物流送餐，到行銷導客的一條龍智慧餐飲服務。
點點全球成立於2019年，短短三年，即創下萬家餐飲門市合作，且獲得眾多知名餐飲品牌的支持。
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擺脫呆板的代管計薪，系統串聯自動試算更接地氣
點點全球的人資主管張珺涵指出，過去外包人事薪資給第三方代管公司的過程中，企業內部文化和經營策略往往無法被充分考量，因此，代管公司難以彈性滿足所有員工的需求。每月3號發薪日前，除了需要準備員工名單、出勤記錄、薪資異動資料和請假紀錄等，企業還要負責催促員工提交假勤資料，不僅需要耗費大量精力，還會增加許多時間成本；若發薪後，發現計薪上的疑慮，與代管公司來回溝通的時間，也會進一步加大企業的負擔、影響企業的運作效率。
nuHRM人資管理系統的薪資功能，完美的解決了以上問題。不僅串聯了所有以往需主動提供給外包公司的資料，自動匯出薪資試算結果，還可以快速匯出符合財政部規範的申報媒體檔，讓月底計薪的工作流程能一條龍完成。張珺涵高興的分享：「現在，平均不到一分鐘就可以算完一個人的薪水，且多虧NUEIP獨特的關卡計薪方式，只需要跟著流程一步一步檢查，員工越多越能顯現此功能帶來的輕鬆高效，遠遠超乎我的預期。」
從制度控管到人情考量，NUEIP助打造和諧勞資關係
點點全球的團隊擁有不怕失敗、勇於創新的精神，如此彈性開放的文化也貫徹在公司制度實行上，張珺涵形容自己是雇主與員工之間的橋樑，企業為了維護內部秩序、確保員工的權益與義務，制定企業規章制度，以有效管理人力資源；然而，在實際執行時，也需要具備一定的靈活程度，才能促進勞資雙方的良好關係，達成雙贏目標。
因此，點點全球選擇了能協助實踐彈性文化的NUEIP nuHRM人資系統，利用系統設置「請假申請時間」與「最低請假時數門檻」便是最好的例子，雖其目的是為了更妥當控管人員，但有時員工發生特殊情況，以致無法符合現有制度時，企業可針對個案通融放行，此時，系統功能也可以彈性各別自行調整設定，並且自動串聯至每月薪資計算。張珺涵說道：「制度是死的，而人是活的；我們不需要一個將制度綁死的系統，而是一個既有控管制度、又有彈性調整空間的、為『人』考量的好系統，NUEIP就是這樣收放自如的系統，它讓我們建立了更互信互賴的勞資關係。」
重複的人事作業都交給舉一反三的智慧系統
近年來，點點全球快速拓展業務，伴隨著員工的增加，NUEIP系統所帶來的工作效率提升成效也越顯著。「NUEIP是我見過使用起來能最簡單無腦的系統！」張珺涵笑著說：「像是將新進員工加入系統時，只需要建立員工帳號、填寫基本資料、啟用帳號，三個步驟即可設置完畢，加上NUEIP的介面非常清楚明瞭，加速了整個建置的順暢度。」企業應用數位轉型工具，旨為節省重複的行政作業，NUEIP在協助企業導入系統時，已先將所有考勤、假期、加班、簽核等相關規則，依照公司人事規章設定完成，因此只需要為新進員工套用規則，即可快速完成新進員工的系統設置工作。
帶著讓餐飲業者「Work Easy」、消費者「Eat Happy」的經營理念，點點全球目前正積極培育強力的研發人才，進攻跨領域的數位技術服務；並借助彈性易操作的NUEIP企業管理平台，迅速解決企業內部的人事工作、提高企業營運效率；同時，亦增進了勞資雙方之間的信賴感，使團隊更有凝聚力，為企業齊心打拼。
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