《療傷演算法》小說選摘:i-瑞秋,這個外表跟我太太一模一樣的女人

《療傷演算法》小說選摘:i-瑞秋,這個外表跟我太太一模一樣的女人
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我們想讓你知道的是

「您好,我是仿生機器人 i-瑞秋,專長陪伴與療傷,有什麼我能幫忙的嗎?」她身後留下一個異想天開的高科技療傷工具,為的是陪伴至親至愛度過沒有她的孤獨時光。生前留下的遺憾,是否真有能彌補的一天?傷痛逐漸痊癒之際,又該如何替每個人找到幸福的可能?

文:凱絲.杭特(Cass Hunter)

艾登

原來人發瘋,就是這種感覺,艾登這麼想。瑞秋在這裡。瑞秋,他的愛妻,一直在等著他,坐在漆黑的儲藏櫃裡等他。瑞秋,他上次見面已經沒了氣息的瑞秋,躺在殯儀館桌上破碎無聲的瑞秋。她的棺木已經滑進簾幕之後火化,她的遺骨已經裝進骨灰罈,就等他跟克蘿伊找回勇氣,將化作灰的瑞秋帶到南方丘陵(South Downs,英格蘭最南端的丘陵地區,現已被劃為國家公園),回歸天地。瑞秋死了,但她又出現在這裡。活著,而且還跟他打招呼,叫了他的名字。

他笑了。

他好像也只能笑。宏亮而醜陋的狂笑,而他這一笑就停不下來。他笑得無法控制,他笑得歇斯底里,接著他抓住了路克的手臂,拖著兩人一起走出小房間,用力甩上了門。他步伐凌亂,朝著瑞秋的桌子撞了下去,一疊原本就搖搖欲墜的文件就此崩落到地面。他也到了崩潰邊緣,他的理智已經斷線,他就要發瘋了。

他逐漸注意到路克像個旁觀者般面無表情地站著,看來是在等他冷靜下來。

「瑞秋。」他說,不知還能說啥的他重複著。「瑞秋。」

「那不是瑞秋,」路克說。「那是我們的仿生機器人原型。」

「你們的什麼?」

「為了讓機器人有足夠的聽覺與視覺資料可以學習,藉此在行動上更近似人類,我們需要一個主體供其作為範本。一個我們有辦法拍攝、有辦法記錄的主體。一個機器人可以花時間相處並徹底模仿的人。而最適合的人選,自然是瑞秋。」

「你真的可以先警告我一下。」艾登說。

「我以為你會知道,你不是說瑞秋會把我們的研究內容都跟你說,」路克的口氣有一點嗆。「要是有什麼細節你不知道的..」路克頓了一下,狠狠地說。「怎麼說呢,想讓你知道的話,我想她早就跟你說了吧。」

「嗯,她沒跟我說。她只提過軟體,以及寫程式遇到的問題,但她一個字都沒提這機器人是個..真人。」

「那不是真人,那是模仿人類的機器人,一個仿生人。嚴格說起來,那是個女性仿生人,因為它仿的是個女人。它有可能是史上數一數二先進而栩栩如生的人型機器人,但它依舊是個機器人。」

「但它是瑞秋啊。」

「它看上去像瑞秋。」路克沒有否認這點。「在某個程度上,它已經成功模仿了她的聲音與表情,但我們距離研究與發展的終點,還有很長一段距離。它還需要深入的人類接觸測試,它需要與人互動,藉此發展出各種同理心工具。距離可以問世,我們還差好幾個月,甚至有可能還差好幾年。」

從自身內心深處的悲傷與絕望底部,艾登瞥見了路克的痛苦。路克一生的努力,他研究的前景,他所有的希望與計畫,都在瑞秋死亡的那一剎那被奪走了。艾登有點不太習慣,但他感覺到對路克的同情心抽動了一下。

路克移動過來,幫忙他收拾起散落的紙張,放回瑞秋的桌上。

「瑞秋死時,」他說,「我一下子不知道該如何是好。我無法想像未完的工作要如何繼續。但在他們確認她死訊的那天上午,我進了實驗室,而它..」他指指小房間門後靜候著的仿生機器人,「它指名要找你。」

「找我?」艾登看著路克,臉上一副不可置信的表情。

「我剛剛說過,瑞秋肯定先寫好了某種特別的軟體協定,因此只要她被宣告死亡或她在資訊部的權限被取消,仿生人就會接收到一組指示。它從那時開始,就不斷指名找你。它說它有瑞秋留給你的訊息。它說它必須見你,面對面地見你。我不是軟體專家——那是瑞秋專門的事情。我試過要找出程式裡的協定,但瑞秋不知道用什麼辦法將之上了鎖。我關不掉這鎖,也沒辦法繼續實驗。至少在按它的意思跟你說上話之前,我的實驗無法繼續。董事會一直給我壓力,要跟我談研究的狀況——碧雅說的話你都聽到了——但我想先把這件事解決,在那之前我跟任何人都沒什麼好談的。我不希望有誰看到它這個樣子。」

所以路克會出現在他家的門口,並不是因為他尊重瑞秋的遺願,艾登想得咬牙切齒。路克只是不能接受自己的工作停滯不前,只是受不了自己該有的光榮被剝奪。

「我可以理解你會覺得這一切有點強人所難,」路克話說得尷尬,「但可以請你跟它說說話嗎?弄清楚它到底有什麼話不吐不快,好讓我們繼續往下走。」

「往下走?」

「碧雅的話你都聽到了。我遲早得到董事會面前報告研究情形,包括以後會怎麼樣,畢竟瑞秋已經..」路克很顯然挖了洞給自己跳。

「我現在什麼都不能做。我試過拿你的相片給它看,我甚至考慮過隨便找個人來,就說是你,但它內建臉部辨識軟體,沒辦法唬弄。所以我需要你幫忙,拜託了。」

「所以它——這機器人——說它有瑞秋留下的訊息?」

「是,而且它堅持只能告訴你,外加得當面。」

艾登覺得天旋地轉。他進退兩難。他想要逃開,但同時他也迫切地想要再看那台機器人一眼。剛剛那短暫的一瞥,那簡短的幾個字,他完全就像又見到、又聽到了瑞秋。他明白自己會心碎,卻也知道自己抗拒不了想再看一眼的衝動。

「我要怎麼樣..」

「跟它說話嗎?」

「嗯嗯。」

「你就當它是人。我會給你一個腕帶,讓機器人可以讀取你的某些生理跡象——呼吸頻率、心率、皮膚電流反應、體溫。有了這些數據,加上可以看到你的臉部來觀察表情、眼球運動與瞳孔放大程度,它就能用跟人一樣的方式交談並回應。」


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我們想讓你知道的是

經濟部工業局推動5G+產業新星揚帆啟航計畫,以人才實戰為主軸並提供豐富的線上與實作課程,線上課程讓人能隨時隨地進修;實作課程讓人動手研究,全面提升技能,更能成為5G應用遍地開花的新助力。

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根據經濟部工業局「未來3年重點產業人才調查及推估-通訊(含5G)產業報告」的研究分析指出,通訊(含5G)產業未來發展趨勢包含3大方向:5G多種技術持續蓬勃發展、非授權頻段技術瞄準5G訊號涵蓋缺口,以及網路基礎建設更新持續帶動通訊設備需求,雖然將能帶動相關的人才需求產生,但人才本職學能的技術含量也備受5G時代需求考驗。

不只是各項職缺都需求具備「電機與電子工程」細學類背景外,多數職缺亦有「軟體開發」細學類背景需求,而在IC設計及機構設計工程師若能額外具備「機械工程」細學類背景者更佳,可見隨著產業發展,人才所要具備的技能已不再是一招打天下,需要更加斜槓。

5G能力從線上課程開始,隨時隨地的自我加值

在無法解決人才缺口的根本結構性問題下,經濟部工業局除了藉由推動5G+產業新星揚帆啟航計畫,賦能在學學生能即早接軌5G產業應用需求、更接地氣之外,也透過豐富的課程為產業人才進行本職學能的加值與再進化。

未命名

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提供300多門課程供大家線上學習。

正因5G產業應用場景更加多元與複雜,因此不只是在封閉或企業內部創造出更好的應用環境,也更該發揮5G特性擴及到消費者身上,從各種應用場景端下手,全面提升消費者的各種體驗。然而這一切的根本、仍是取決於產業人才是否具有相關的技術足以「點石成金」。

看準產業人才眼前這個急欲成長與突破的強烈需求,5G+產業新星揚帆啟航計畫提供超過300門線上課程,要讓每個人都能隨時隨地不受時間、場域限制,自我加值技能。

以5G六大重點領域匯整國內外學習資源,從5G+獨家課程、天線、射頻、晶片封測、關鍵材料、小基站/無線接取、SDN/NFV解決方案、5G應用等線上課程外,還有跨國公司Nokia合作的精選課程,藉以提升與持續精進企業在職人士及學生5G研發技術知能,助益產學的人才挹注。

此外,還提供人才結構化自學架構,以「職能」為核心建構線上學習地圖,系統化、彈性化、動態化的整合平台之國內外學習資源,藉由學習地圖指引與自學資源機制,檢視自我的需求選擇合適的課程進行進修,朝更全面的5G達人邁進。

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「學習地圖」的清晰圖面設計,幫助在職人士/學生根據自己的需求選擇進修內容課程。

線上/實作課程的完美結合,打造全方位5G達人

5G+產業新星揚帆啟航計畫不只提供300多門線上課程,更邀請產學專家合作開設混成式培訓課程;以今年度為例,開設包括「天線模擬與量測系列」與「SDN/NFV技術及軟體架構應用實務系列」等線上直播課程,並辦理如「Probing-OTA於天線設計之應用」與「5G應用智慧車聯網應用工作坊」等精彩實作課程。藉由線上直播共學與線下實作體驗融合的混成式培訓課程,為希望成為全方位5G的達人,提供一個具備高專業、高互動的優質學習環境與平台。

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Photo Credit:5G JUMP

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實作課程-5G應用智慧車聯網應用工作坊

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此外,也有不少國內企業借助5G+產業新星揚帆啟航計畫提供的線上、直播共學或實作課程,規劃至企業內部訓練,滿足企業需求。包括提供無線通訊量測服務、系統整合及創新研發的「川升股份有限公司」、軟板專業製造服務的「台郡科技股份有限公司」、開發電腦周邊、通信技術及消費性電子產品予品牌供應商的「和碩聯合科技股份有限公司」;專精於無線通訊產品的設計、研發、製造與封測的「啟碁科技股份有限公司」;專注5G及各項天線設計製造的「連騰科技股份有限公司」;高階電競及專業創作領導品牌「微星科技股份有限公司」;以及提供無線射頻技術服務供應商的「耀登科技股份有限公司」等,藉由產官學合作,共同提升在職人士的5G能量。

實作課程-5G應用智慧商店實作工作坊

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實作課程-應用於5G通訊系統的關鍵基板材料研發實務工作坊

Photo Credit:5G JUMPPhoto Credit: 5G JUMP

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你準備好「JUMP」了嗎?

5G+產業新星揚帆啟航計畫不只從校園出發,鼓勵學生在學時期就能觸類旁通,多瞭解當前市場5G的場域應用,從中了解到自己還需要強化哪些領域的技能,為未來接軌5G市場做準備;同時也為補足當前市場上人才、在職人士所缺少的能力,提供線上與實體課程,將有助於產官學界一起為人才在5G的本職學能上加值,不只是能促成產業內部技術人才投入5G的產業研發,更希冀在需才孔亟的時代,積極培育出5G技術與應用人才,強化我國5G競爭力,為產業再開拓另一條護城河。

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