全台40個博士班招生掛零,科技部拼留才每人補助50萬

全台40個博士班招生掛零,科技部拼留才每人補助50萬
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陳良基和教育部長潘文忠研商,假設教育部、科技部各出1.5億元,一個博士生每個月補貼4萬,一年約50萬,希望在每年4000位博士新生中,擇優補助600名博士生。

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為吸引人才打造友善環境,科技部長陳良基28日在年終記者會上表示,擬每年擇優補助600名博士生,每月給予新台幣3到5萬元津貼,包括人文、自然、生醫、工程科學領域,希望最快今年9月可執行。

科技部年終記者會上,陳良基先是細數上任2年多的政績及未來展望,並且進一步提到,依據2018年美國國家科學委員會發布的科學技術指標報告指出,2015年全世界的研發支出達到1兆9180億美元,較2000年成長1.6倍,顯示全球對知識與技術投資之重視,即使遭遇2008年全球金融危機,各國仍努力維持研發強度,甚至超越過往。

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綜觀國際比較,我國政府投入研發經費占比,在OECD國家中排名相較落後。以2015年為例,我國政府投入研發經費比(21.1%)遠低於OECD平均水平(26.7%),未來期望能以達到OECD國家投入的平均水準為目標。

而研發經費之投資又可分為基礎研究、應用研究與技術發展三個面向。基礎研究為應用研究之基石,技術發展是應用研究的實現。

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其中,在提升台灣對人才吸引力方面,陳良基談到,博士班的薪資不確定,而很多國家都以國民平均月薪的8成薪作為博士生的合理薪資。根據科技部資料,台灣國民平均月薪4萬9989元,國內博士班的合理薪資參考日本給薪標準約2萬3495元,參考美國標準是2萬7494元,參考歐洲標準是3萬9991元以上。

陳良基說,人才對科技發展很重要,目前在科技部研究計畫補助每位博士生每月約1萬元左右,養自己都有困難,因此科技部和教育部討論,希望讓博士生每月可以領3至5萬元。

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陳良基說,他和教育部長潘文忠研商過此議題,假設教育部、科技部各出1.5億元,一個博士生每個月補貼4萬,一年約50萬,希望在每年4000位博士新生中,擇優補助600名博士生,補助領域包括人文科學、自然科學、生醫科學、工程科學等,會讓專業領域來評估。

根據教育部資料顯示,各大專每年需要聘任的教師大約600至700人。日前在全國大專校院校長會議中,教育部提到,除了博士班要維持一定名額,也應該提供一定程度的津貼,不要讓博士生邊兼差邊研究,提供的津貼和學生到產業工作的薪水不要相差太多。

教育部規劃和科技部合作,每年補助800至1000名博士生,補助時間約3至4年,除了教育部每個月提供新台幣2萬元津貼,科技部還會另外再加碼,希望最快從108學年度就能開始實施。

陳良基指出,由於日前在全國校長會議才拋出議題,還來不及編到今年預算,如果科技部今年可勻支約4000萬的經費,今年9月可啟動相關計畫,博士新生有機會適用,他說,最差明年也要執行。

不過,前教育部長曾志朗表示,「現在講說博士班生要加到3萬,太少了啦!培養菁英不是這種培養法!」曾志朗說,只要看到好人才,就要出重金,因為台灣現在需要人才。中國、香港、新加坡提出很多吸睛條件在搶人才,現在台灣根本的問題就是專業、要領導回歸專業。

前教育部長、現任中國醫藥大學講座教授黃榮村指出,調高博士生待遇,至少是走了第一步。很重要的是,一定要有地方讓這些人可以進去。假如這些人在台灣看不到生涯規畫的遠景,他們當然不會留下,尤其對優秀的人來講。

40個博士班招生掛零,重點領域沒人才

教育部去(2018)年12月28日公開的107學年各大專校院校務資訊,最受關注的「新生註冊率」當中,國立大學博士班,全台617個系所,有40個招生掛零,包含台大、成大、清大等頂尖學校。

實踐大學校長陳振貴指出,「修業期限通常比較長,有的4年最高到8年,有一大半就是說,畢了業以後要到大學去工作的機會又減少了,讓讀博士的學生的意願減低了。」博士修業期長、大學任教的機會變少,而且除了高階研究機構之外,企業界不一定愛用博士,這都可能降低學生的就讀意願。

《聯合報》報導,成功大學表示,工學院、電資學院碩士生一畢業很快就被企業搶走,不續讀博士;交大則表示,工學院和理學院的博士班招生名額偏低,是因為學生若是念博士,要很久才找得到工作;有些系組則是出路不佳沒有學生想念,所以調整招生名額。

台灣的博士生數量曾在99學年達3萬4千多人高峰,後來因為「招生名額」控管,人數逐年下降,106學年剩2萬8千多人。教育部指出,在105~107學年,進行博士班招生名額的統一調控政策,人數下降但註冊率逐漸提升到8成。

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不過,科技部的報告則指出,近幾年重點產業人才需求高,但是供給減少,像是工程、製造及營造領域,以及資通訊科技領域的畢業生人數都在減少。(資料來源:國發會107-109年重點產業人才供需調查及推估

陳良基也說,台灣科研環境,過去提供給基礎研究人員待遇相對不佳,導致國內大學研究所博士班,近年來的招生率探底,產業界需求最大的自然科學、生命科學、工程科學領域,今年博士班新生人數愈來愈少,很多大學系所收不到博士生,以他所熟悉的資通訊領域為例,過去10年博士班學生,就足足減少了45%。

陳良基進一步指出,目前國內學研機構,碩士生取得學位後急著到產業界謀職卡位,主要原因在於國內碩博士生的薪資待遇差距過小,讀了博士,畢業後好像沒有薪資差異,但這樣的心態,在科技進展速度相對持平的時代,雖然可以理解,但現在全球科技進展這麼快,產業界所需要的人才,不再只是基礎的研發,而是要靠厲害的跨領域菁英,台灣高科技產業界,長期以來只靠碩士,與國外科技業博士等級的競爭,從產業競爭力角度,是相對不利的。

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核稿編輯:楊之瑜

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