石虎保育與民眾權益:如果得罪了人,最後都會報應在石虎身上

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「石虎保育自治條例」的縣府版草案,僅規範縣府各級機關興辦公共工程時的專家諮詢及工法機制,對民間團體、私人土地之開發則沒有規範,民間版除具體明列業務權責分工,也建議縣府依石虎族群分佈狀況搭配國土計畫將棲地分級;不同等級的棲地有不同程度的使用規範。
環境資訊中心記者 鄭雅云報導
去年底苗栗卓蘭鎮在石虎棲地上開發濕地公園的爭議還未了,2019年1月又接連發生三起石虎路殺事件,保育石虎的呼聲沸騰,對地方形成不少的壓力。苗栗縣政府18日召開「苗栗縣石虎保育自治條例」草案說明會,多位議員、民間團體代表及政府有關部門皆前往關心。
多位新世代年輕議員對立法方向表示肯定,並表明會持續監督把關。石虎保育協會也提出民間版本供對照,也建議縣府針對石虎棲地予以分級管理,訂定不同程度的使用規範,盡最大可能兼顧石虎保育和民眾權益。
新版條文:刪除縣府「公告」棲地 以學術調查取代
苗縣府2018年5月提出第一版石虎保育自治條例,遭議會以「恐造成公部門以及縣民開發受限」為由退回研議。18日的說明會中,縣府提出修改版本,邀集各界討論,主席農業處處長陳錦俊表示,希望能兼顧生態保育與地方發展,期待修改後的自治條例能在本屆議會順利通過。
相較於去年被退回的第一版「石虎保育自治條例」(草案),苗栗縣府本次提出的版本,刪除由縣政府公告石虎棲地條文,將石虎棲地的定義改為「政府機關委託學術研究調查已知生存本縣石虎會利用之地區」,以公開學術調查結果取代政府公告棲地。此外,新增獎勵在地社區成立石虎保護巡守隊、及對友善環境耕作之補助。


出席議員中,包含新上任的宋國鼎、陳品安、曾玟學等年輕議員,皆表示支持目前「要求政府、鼓勵民間」的立法方向,也會持續監督把關。
另一方面,儘管草案中僅針對縣府公辦工程提出規範,對地方社區完全採取獎勵原則,縣議員韓茂賢仍於會中強調「不能接受在私人土地上公告重要棲地」,擔心石虎保育自治條例未來成為民眾開發的桎梏。
韓茂賢表示,上次議會退回草案,他被指責阻礙石虎保育,「其實我和大家一樣愛護動物,但是政府一定要想到老百姓的權益。」
石虎保育協會提「棲地分級」 兼顧私人產權
「其實我能理解韓議員的擔憂,最根本的原因是人民對政府缺乏信任。早期的政治人物,會因為各種理由,把話說得好聽,讓人民配合,但是一旦政策通過,往往直接犧牲人民權益。所以大家會很害怕是不是魔鬼藏在細節裡,無論怎麼解釋都不願意相信。」石虎保育協會秘書長吳佳其於會後受訪時表示。
對此,台灣石虎保育協會也提出民間版草案共同討論,理事長陳美汀指出,民間版除具體明列草案中所涉業務之權責分工,減少模糊空間以外,也建議縣府依石虎族群之分佈狀況,搭配國土計畫將棲地分級;不同等級的棲地有不同程度的使用規範,例如在重要性較低的棲地之上,可以允許較高程度的人為開發。
石虎保育協會顧問陳祺忠補充,協會在苗栗駐點許久,瞭解地方擔心一旦公告棲地,會限縮未來發展的可能,所以才會提出「棲地分級」的想法。「我們知道如果得罪了人,最後都會報應在石虎身上,因此石虎保育協會非常重視私人產權的問題。」
「若希望條例順利通過,跟議員溝通、解釋清楚條例的內容,並請他們將正確的資訊帶回各自的選區,這點非常重要。」陳祺忠於會後受訪時指出,「這次還有近20席的議員沒有出席,包含上次退回條例的林寶珠議員。若無法好好跟議員溝通,即使再次送件也恐怕凶多吉少。」

規範公共工程 處罰與否費思量
這次縣府版草案,僅在第5條中規範縣府各級機關興辦公共工程時,應啟動專家諮詢及友善工法之規模及機制,對民間團體、私人土地之開發則沒有規範。
相對的,雖然在民間版石虎保育條例中,有針對縣府機關違反規定者定下罰鍰,但縣府農業處指出,因執法與受罰的單位都是苗栗縣政府,若設罰則,形同將左邊口袋的錢拿到右邊口袋,實質作用不大。
對於是否必須有罰則,民間持保留看法,「不見得一定要有罰則才是好的。」陳祺忠說,在地方人士仍對條例抱持觀望態度之際,要不要納入罰則也是一門學問。他說明,協會內部也曾討論過幾個不同嚴格程度的草案版本,但還是需要回應地方居民的意見。
此外,因為自治條例的法律位階,目前規範對象僅限於苗栗縣政府及其附屬機關,對於鄉鎮市公所尚無強制力,對此會中決議再諮詢苗栗縣法規審議小組意見,希望能將地方自治單位也納入條例規範之中。
參考資料
- 新科議員意見(發表於臉書):陳品安、曾玟學、宋國鼎、陳光軒
- 台灣石虎保育協會意見
責任編輯:丁肇九
核稿編輯:翁世航
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2023資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

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11月24日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
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2023資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球。
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為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰
不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。
開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。

有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點
開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
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