我在倫敦念研究所的時候，我的老師「罷工」了

文：Elanor Wang

去年3月英國大學的教師因退休福利問題，摃上英國大學校長組織Universities UK（UUK），由於大學退休金計畫虧損，UUK決定縮減現職教師的退休金，談判破裂下展開一個月的間歇型罷工。從第一週兩天、第二週三天開始，一路罷到最後一週沒課可上。倫敦大學亞非學院（SOAS）學生會在我們極力抗議下，還是在學校裡架了封鎖線，擋住所有進出建築物的人，以免有人偷偷進去上課。

在英國唸書，罷工三天兩頭難免的，地鐵整天停駛、旅遊時飛機火車也常停擺。罷工日期通常會提前幾天會由新聞報出來，剛搬過來時還天真地幻想會不會談判成功不罷了，幾次下來認清事實，看到公告就摸摸鼻子認了自己找替代方案，咕噥幾聲真麻煩啊但還是去做了。

但大學罷了一個月還真非同小可。

有些非工會成員的教授們，用了別種方式幫我們補完課，但身為工會成員的老師不太願意，他們在課堂上仔細解釋了他們的處境，由於根據新的退休金方案，「教師們退休金後每年可能會減少約1萬英鎊（約台幣40萬元），或是每人累計約減收逾20萬英鎊（約台幣800萬元）。」

說大家沒有不爽是騙人的，畢竟一年學費這麼貴（英國學費比起其餘歐洲國家算是非常高昂，即便本地學生的學費是國際學生的1/2，還是很多人背負著貸款來唸書，甚至必須選擇part-time學位來支付自己的學費與生活開銷），不過在長期的教育下，人們普遍認為：

「本來就應該追求更好的勞動條件，罷工是勞工的權利，顧客被影響就去跟雇主算帳。」

我們討論後，與其他台灣學生會串連，分享彼此學校如何聯名要求大學校長與校監會出面解決這件事，得知國王大學（King's College）和倫敦大學城市學院（City College）的學生串聯要求學校退費或補償後，我們也寫各種信轟炸校方並加入教師的遊行。在我們認為，學校跟我們簽約，如今他們跟員工產生爭執波及到我們，完全是他們消極談判，打算用輿論壓力逼迫教師同意他們的契約，因此他們該為自己的消極行動負起全責。（至於SOAS學生會認為我們要求大學退費，是近一步讓高等教育市場化的爭吵又是另外一回事。）

真的很慘啊那個月，即使老師們也想盡辦法幫我們達成預定進度，但罷工期間不能上課不開會不回信，所有既定行程都必須一延再延。當下賭爛歸賭爛，不過也蠻佩服英國人敢於罷工的，畢竟我還是個奴性很高的台灣人（以前畫廊工作動輒10小時，睡公司、應酬到2點後早上8點趕飛機，什麼沒幹過）（哀弔一下我年輕的肝）（也哀弔一下同業們的肝），想到罷工可能會被罵就胃痛，但也因為英國的受雇者有辦法這樣集結起來彼此互挺，才是為何他們一年有薪假28天的原因吧。

然而，跟法國人談到英國一年假28天，法國好友們瞪大眼說也太少了吧。「法國有薪假5週喔」他們說，也順道批評英國人很不擅長抗爭，「哪有人抗爭每天10點到5點而已，法國人就是要就地扎營、砸車、燒車！」，於是話題就討論到下次去法國時他們要教我怎麼燒車，很棒，法式浪漫，我們謝謝法國人。

寫這篇前，我也蠻煩惱接下來如果有人要跟我「討論」該怎麼辦，但想到應該有人胃比我更痛，還是寫了，畢竟我也很希望台灣人的假可以成功升到一年28天，28天就好，我不強求5週，並沒有很想學燒車。

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本文經Felix culpa 倫敦糜爛生活授權刊登，原文刊載於此

責任編輯：丁肇九
核稿編輯：翁世航