【東南亞週報】泰公主為參選道歉、歐盟新加坡FTA通過、菲記者交保獲釋

【東南亞週報】泰公主為參選道歉、歐盟新加坡FTA通過、菲記者交保獲釋
泰國公主烏汶叻(Ubolratana Rajakanya)檔案照。Photo Credit: Government of ThailandCC BY 2.0

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為讀者挑選2019年2月9日至2月15日期間,有關泰國、新加坡、菲律賓、馬來西亞、緬甸、印尼的6則東協區域大事。

編譯:荊柏鈞、黎柏君、柯昀伶(南洋誌)

南洋誌東南亞週報創刊篇,為讀者挑選2019年2月9日至2月15日期間,有關泰國、新加坡、菲律賓、馬來西亞、緬甸、印尼的6則東協區域大事。

泰國:泰衛國黨恐將解散 長公主烏汶叻為參選總理致歉

泰國長公主烏汶叻(Ubolratana Rajakanya)2月8日上午9時,正式在泰衛國黨(Thai Raksa Chart Party)提名之下參選泰國總理 ,震撼泰國政壇。然而當日晚上近11時,皇室便否決烏汶叻公主參選的正當性。現任第十世泰王哇集拉隆功(Maha Vajiralongkorn)稱泰衛國黨提名烏汶叻公主的行為「不恰當且不合法」。泰國選舉委員會於11日將烏汶叻公主自參選名單上移除,並發表聲明指出泰衛國黨違反選舉法,且由於違背君主立憲制,請求憲法法院考慮解散泰衛國黨。烏汶叻公主於12日晚間在Instagram上向泰國人民致歉,表示「我為了真心想為國家和泰國人民做事,卻造成了在這個年代不該發生這樣的問題而感到抱歉。」

泰國預計於3月24日舉行自2014年政變與軍政府執政以來的第一次大選。烏汶叻公主所代表的泰衛國黨於2009年由前泰國總理盈拉(Yingluck Shinawatra)建立的為泰黨(Phak Phuea Thai)分出,而泰衛國黨仍一直與自2006年即流亡在外的前泰國總理塔克辛(Thaksin Shinawatra)和其家族保持良好關係。

烏汶叻公主曾多次遭目擊和塔克辛以及塔克辛的妹妹盈拉(Yingluck Shinawatra)一同出現在公眾場合,而公主亦未刻意迴避。例如於2018年時,3人就因一同觀看世界盃足球賽而躍上國際鎂光燈焦點,可見公主和塔克辛家族關係匪淺。

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Photo Credit: Government of ThailandCC BY 2.0
右一為泰國長公主烏汶叻

新加坡:歐洲議會批准通過歐盟新加坡FTA

歐洲議會2月13日於法國史特拉斯堡表決通過「歐盟新加坡自由貿易協定」(EUSFTA)與「歐盟新加坡投資保障協定」(EUSIPA),生效後將大幅消除歐盟與星國之投資貿易壁壘,可望加速歐盟與星國之經濟整合。

根據協定內容,84%新加坡出口到歐盟的產品關稅將在協定生效後一年內豁免,剩餘的部分,例如海產與肉類等關稅,將在協定核准後三至五年內逐漸免除。該協定也將使得歐盟企業能參與競爭新加坡政府採購合約。

歐星經貿投資關係向來緊密,2018年雙邊貿易額達600億美元(約1兆 8000億新台幣),歐盟為新加坡第三大貿易夥伴,且目前大約有一萬多家歐盟企業註冊於新加坡。

歐盟與新加坡自2010年啟動FTA談判,其中貨貿與服貿部分於2012年完成談判,投資保障項目則於2014年告一段落,不過,雙邊直到2018年10月19日才正式簽署相關協定。新加坡是歐盟在東南亞區域簽署自貿協定的第一個國家(亞洲第三,在韓國與日本之後),預料其談判歷程與經驗,將做為歐盟與其他東協國家洽簽自由貿易協定的重要參考依據。

菲律賓:網媒Rappler創辦人瑞薩 涉網絡誹謗獲准保釋

網路新聞媒體Rappler創辦人瑞薩(Maria Ressa)2月13日被菲律賓國家調查局以「網路誹謗」罪名逮捕,於14日以10萬元披索(近新台幣6萬元)交保獲釋。另一位被告人是當初執筆涉案報導的Rappler前記者Reynaldo Santos Jr,他雖未與瑞薩一同被逮捕,也於15日自行提交保釋金10萬元披索。

逮捕事由是Rappler於2012年5月刊登影射商人肯格(Wilfredo Keng)涉及謀殺、人口走私及販毒的報導。肯格於2017年控告瑞薩,而瑞薩反駁表示此控告提出時已過了誹謗罪的追訴時效,況且網路犯罪防治法是於2012年9月才通過,違反不溯及既往原則。對於追訴時效的認定,法務部表示因網路犯罪法屬特別法,追訴期可達12年。對於此次逮捕,瑞薩表示當局濫用權力、把法律當作武器。新聞自由不只是個人或Rappler的事,而是讓所有菲律賓人有獲得真相的權利。

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Photo Credit:AP/ 達志影像
瑞薩(Maria Ressa)2018年檔案照

瑞薩為資深媒體人,曾任CNN駐馬尼拉與雅加達記者,以及菲國最大新聞台ABS-CBN新聞組長。在2012年創立了網路新聞媒體Rappler,短短幾年內從草創的12名記者至今成為菲國第四大新聞網站,旗下超過100名記者。瑞薩因批判總統杜特蒂的掃毒行動與「法外處決」違反人權事件,時代雜誌(Time)將她選為2018年風雲人物之一。

杜特蒂稱Rappler為假新聞製造者、被美國人掌控的媒體,於2018年吊銷Rappler媒體執照、指控逃稅罪名,並禁止其記者進入總統府採訪。

馬來西亞:2018第四季出口增長,支撐GDP成長4.7%

馬來西亞央行(Bank Negara Malaysia)2月14日公佈2018年經濟數據,第四季在出口增長帶動下,國內生產毛額(GDP)較前一年同期增長4.7%,並高出2018年第三季的4.4%,終結連五季成長放緩的趨勢。

第四季大馬貿易順差比去年同期大幅增加6.9%,比起第三季的4.1%來的亮眼,但民間消費與投資成長皆較第三季下滑。民間消費成長從第三季的9%降為8.5%,投資成長由3.2%跌至0.3%,主要是因為投資機械及設備項目減少。

大馬2018全年經濟成長率與第四季同樣為4.7%,比政府預期的4.8%稍低,且相較2017年的5.9%還有一段距離。部分經濟學家認為,第四季的數據不能證明馬國經濟已踏上復甦道路,尤其今年國際局勢在中美貿易戰以及英國脫毆等因素下,全球經濟仍充滿不確定性。為因應當前嚴峻情勢,馬來西亞首相馬哈迪2月11日宣佈成立16人「經濟行動理事會」,希望為大馬找出有利經濟發展的良方。大馬央行預測今年GDP增長率為4.9%。

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我們想讓你知道的是

錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。

每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務,錢都店長安心放眼未來

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導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示,初期原本公司使用紙本打卡鐘,以全人工方式做薪資計算與審核。每個月月底,各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水,才能趕得及1號中午之前,讓物流車將紙卡載回總公司。接下來,總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦,同時主管單位還會抽樣檢核正確性,前前後後繁複作業總需花上一週時間,而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力,更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理,造福餐飲業者

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NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

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錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


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