我們想讓你知道的是
Uber對於台灣制度的衝撞,讓政府願意創造出「多元計程車」,這次更改租賃車的規定,實際上也創造新的機會讓Uber在台灣轉型合法化,同時也是政府對現行複雜的管理制度進行變革的機會之窗。
文:林佑謙(曾任市議員助理,英國謝菲爾德大學政治碩士)
自從Uber於台灣拓點,政府對於Uber於台灣的營運爭議雖然感覺強硬,也開了很多罰單,實際上在既不想被套上反商名義又想討好消費者,又必須面對計程者司機的壓力,結果,Uber覺得政府反商反創新,消費者覺得政府多管閒事,計程車司機覺得政府讓Uber經營害得他們生意變差。政府的模糊態度弄得自己裡外不是人,也連帶讓管理顯得半調子,而Uber也就藉機繼續在這種管理漏洞下持續發展。
直到上周交通部決定修改汽車運輸業管理規則103條之1,除了規範租賃業者不得路上攬客、排班待客,並規定租賃車應以日租或時租方式計費並以1小時為起租時數,由於針對性太強所以也被稱為「Uber條款」。上周也發生計程車司機借牌營業還無照酒駕,兩件事皆連發生,簡直是對台灣運輸業發展轉型開了契機,為何這麼說?
首先就交通部修改租賃車最低以1小時為起租時數一事來談,實際上這個修飾改規則即是要將Uber針對台灣運輸管理所鑽的漏洞給封起來,而Uber的反應則是一貫在世界各地使用的說詞即是會影響駕駛的生計跟使用者權益等云云。不過,Uber在2011年進軍歐洲時一樣引起各國計程車司機的抗爭,在此就看看歐洲是怎麼面對Uber所引起的爭議。
Uber在歐洲時遭遇的問題與台灣目前的狀況一樣,強調他們並不是運輸業而是科技業,他們只負責媒合司機與有需要接送的人,應該不受運輸業管理規範。然而到了2016年,德國、法國、西班牙及義大利等政府開始做出明確裁定,認定Uber以車輛共享的概念來營利卻未有營業牌照,是為非法的運輸業並對其大規模的進行取締開罰。
2017年歐洲法院(European Court of Justice)的判決寫道,Uber對於司機的指派有決定性的影響力,並認定Uber從事的行為本質上就是運輸業,因此Uber必須遵守各國及歐盟對運輸業的規定。2018年英國上訴法院(Court of Appeal)更進一步認定,Uber司機非自僱經營者(self-employed)而是屬於該公司的勞工,因此Uber有給予司機最低薪資的責任。同年,Uber因未依規定對其司機進行犯罪紀錄審查及未即時向倫敦交通局通報違法紀錄,而遭到倫敦交通局拒絕更新其執照,最終,Uber承認該裁決是「正確的決定」並願意配合倫敦交通局的要求。
各國政府或法院等一連串裁定及判決,皆認定Uber從事的是運輸業的業務,而非其宣稱的中介平台。其次儘管Uber奮力宣傳與抵抗,但也逐漸接受並遵循歐洲各國對於運輸業的規範,他們甚至願意做的比政府規定還多。比如說Uber要求在2020年之後車輛必須全面替換成油電混合或全電動車,否則無法繼續營業。很明顯,在沒有模糊空間下,Uber是會調整並配合政府相關法令的要求,甚至做得更多。
在台灣,儘管政府一樣認定是Uber違法從事運輸業並對其開罰,同時嘗試以開放多元計程車的方式試圖為Uber解套。然而政府曖昧不明的態度,再加上Uber利用台灣對計程車業及租賃業的管理權責單位多且複雜的漏洞,讓其依舊以中介平台的名義持續營業,也因此產生了Uber司機雖從事計程車業務,也必須有職業駕照但卻不必有執業登記證的怪異現象。
然而,有執業登記證就能保證司機的品質?答案在台灣可能是否定的,這就牽扯出上述的計程車司機借牌上路的事情。高雄一名計程車司機上週在路上擦撞機車騎士後肇事逃逸,並與警方在市區展開追逐,直到警察攔下該計程車發現原來司機不僅無照酒駕,車上掛的營業牌照也是跟朋友借來的。借牌這件事在台灣屢見不鮮,由下圖可以看出主要是因為台灣對於計程車管制採取人車分割管理,車輛及牌照由監理站管理,而司機則交由地方交通警察負責管理,這樣的分割使得管理單位多如牛毛,各權責單位又非上下直屬單位,資訊分享的斷層導致對於計程車司機借牌營業難以管制。

我國政府也早在2000年的研究報告就提出相關問題,然而近20年過去,制度依舊原地踏步。而Uber對於台灣制度的衝撞,讓政府願意創造出「多元計程車」,這次更改租賃車的規定,實際上也創造新的機會讓Uber在台灣轉型合法化,同時也是政府對現行複雜的管理制度進行變革的機會之窗。
在此建議政府首先應該做的是以歐洲作為範例,對於Uber不需再抱持曖昧立場,明確判定其為運輸業,並協助其在台灣轉型以符合台灣運輸法規。
其次,既然Uber屬於計程車,那麼司機就必須持有執業登記證,擺放於明顯位置讓乘客安心,並於車身上張貼明確的標誌。
第三,修正目前陳舊且複雜的管理制度朝向人車合一,且由專責單位負責抽查管理,並建立明確的計程車車輛及司機淘汰機制。
最後,放大現行計程車計費價格區間的彈性。藉由放鬆價格區間能為計程車業導入更多競爭,如此一來政府能藉此機會對於計程車業管理進行改革,不僅能為該產業投入新的競爭造福消費者,同時又可引入科技新創業者,對於台灣未來交通走向更科技化管理必有幫助。亦可藉機淘汰不適任司機,或許有機會讓計程車擺脫馬路惡霸的惡名。
責任編輯:翁世航
核稿編輯:丁肇九
從生活實踐淨零轉型,讓地球HP值滿點

我們想讓你知道的是
全球暖化情勢日益嚴峻,必須積極因應;減碳是每個人的責任,我們生活中的選擇與行動,都與地球的未來息息相關,但只要從小地方開始做出改變,就能帶來轉機,讓地球重拾生機。
地球就像是一個巨大的有機體,具有自我調節的能力,然而因人類活動產生大量碳排,溫度上升導致全球氣候異常並造成災害;聯合國政府間氣候變化專門委員會(IPCC)2023年3月公布第六次評估報告(IPCC AR6)指出,根據2021年10月各國宣布的國家自主貢獻,2030年承諾的減排量仍不足以將本世紀末的升溫控制在1.5°C,甚至難以限制在2°C;氣候變遷已對地球健康構成威脅,一個「宜居且永續的未來」機會之窗正在迅速關閉。
全球升溫攝氏1.5 °C、 2°C,影響有這麼大嗎?
IPCC 估計,若地球升溫1.5°C,到2100年前海平面將上升0.26到0.77公尺,若升溫至2°C則將再增加0.1公尺,將影響小型島嶼、低窪沿海及三角洲等區域約1,000萬人口暴露在相關風險中;就研究涵蓋的105,000個物種,升溫1.5 °C會有 6% 的昆蟲、 8% 的植物和 4% 的脊椎動物地理分布範圍會縮小50%,升溫2°C,則會有18%的昆蟲、16%的植物和8%的脊椎動物消失;與高溫有關的疾病發病率或死亡率將增加,並提高相關蟲媒傳染疾病帶來的風險。
面對全球氣候失衡的威脅,我們就像遊戲中闖關的玩家,必須想辦法讓地球的HP值(生命值)恢復,然而這不是遊戲,挑戰結果意味著我們真實的未來。減碳、零碳是控制暖化的關鍵,加速導入再生能源、電氣化是主要國家刻正加速推動的重要政策,然而發電過程勢必有能量轉換的效率損失,輸配電則有線損,因此國際能源總署(IEA)倡議各國在思考未來能源組合(energy portfolio)時,應將節能視為第一燃料(energy saving is the first fuel)。歐盟目標在2030年最終能源消費較2020年實績值減少15.8%,法國淨零策略(SNBC)則規劃大幅提升工業、住宅、運輸能源效率,日本第六次能源基本計畫也提出2030年電力需求較2013年減少20%的目標。
除了國家層級推動的的節能目標,你我還能採取哪些行動、讓地球恢復生機?
多想兩秒鐘,地球更輕鬆
愛地球不只是一種生活風格,也是很潮的生活態度,每個人從食、衣、住、行、育、樂、購等生活小細節,選擇對環境友善的生活習慣,就有機會讓地球更宜居。
1. 利用大眾運輸或碳排量低的交通運具
根據我國《氣候變遷因應法》所規定,國家溫室氣體長期減量目標係由能源、製造、運輸、住商、農業及環境等六大部門共同達成,根據環境部提供的數據,2021年我國運輸部門溫室氣體排放量約占13%,若使用電動運具、搭乘大眾運輸工具,短程距離往返選擇走路、騎腳踏車,可有效減少碳排,有助改善空氣品質,更有益身體健康。

2. 自備環保用具,減少一次用產品使用
出門前隨手攜帶環保購物袋、環保杯、杯套或環保餐具,如果忘記帶,亦可使用租借循環杯與容器,或店家提供的環保餐具,尤其少用一個塑膠袋就相當於減碳0.057公斤,幾秒鐘的選擇與行動,能夠減少一次性產品垃圾、省下處理廢棄餐具的能源消耗,降低地球的負擔。舉手之勞自備購物袋、餐具,就是實踐減碳生活的第一步。
3. 認明節能標章,省電還能減碳
常見於耗能商品上的「能源效率標示」,提供了年耗電量、耗能等級資訊,並根據不同產品提供對應的能源效率數據;耗能等級數字越低代表耗能越少、越節能,圖示上的溫度計也就會落在象徵地球降溫的藍綠色;而貼有節能標章的產品,代表能源效率比國家認證標準高10-50%,所以用電更省,更有助於降低碳排。
4. 智慧用電,錢包受惠
智慧電表是具備通訊功能的電力量測設備,每日可將用電數據回傳台電公司,搭配使用「台灣電力App」,可查詢每15分鐘的用電量,每6小時可結算一次電費,另外,還可透過APP內「用電比較」、「未出帳用電量」、「費率試算」、「住宅用電分析」等功能,掌控電費支出及家電使用情形,找出家中的吃電怪獸,即時調整用電習慣,省下不必要的電費支出。

5. 加入綠領行列,將知識化作守護地球的行動
除了節能,以再生能源替代化石燃料,更是降低碳排的關鍵,近年來在政府的加速推動下,我國今(2023)年再生能源發電占比可望達到10%,逐漸成為供電要角;不過根據國際能源總署IEA在2023年9月發布的新版《2023年淨零路徑圖》(Net Zero Roadmap 2023 Update – A Global Pathway to Keep the 1.5 °C Goal in Reach),2030 年全球再生能源裝置容量必須成長三倍達到11,000GW,才能達成淨零排放情境所設定的減排量。更多的再生能源,意味著基礎建設、技術研發、產業推動也必須加倍投入,有賴運輸、建築、金融……等不同領域的「綠領人才」投入實踐淨零轉型。根據104人力銀行數據顯示,2013-2023十年間,綠領工作數成長6.5倍;面對2050淨零目標,無論是節能、創能、儲能、系統整合,都需要更多人才投入。
淨零轉型你我同行
在這場為了地球未來而戰的任務中,每個地球玩家都扮演著關鍵角色,無論是隨手關燈、自備購物袋這樣的舉手之勞,或是選擇低碳排的電器與運具,甚至成為綠領工作者親自參與,每一個支持淨零轉型的力量,都有助於地球HP生命值恢復滿點。

(經濟部能源署廣告)