只放12天勞工假不夠,港府再商討法定假期增至17天

只放12天勞工假不夠,港府再商討法定假期增至17天
Photo Credit: Ding Yuin Shan CC BY 2.0

我們想讓你知道的是

僱主代表普遍認為,現時招聘困難,若增加假期將不利營運;勞方委員周小松則指增加假期對企業成本的影響有誇大之嫌,因大部份企業相信會透過調動人手應付。

編輯:余慕恩

香港勞工界多年來爭取將12天的勞工假期日數增至17天,希望與公眾假期一樣,變相擁有17天法定假期。勞顧會(勞工顧問委員會)討論增加法定假期的影響,引勞工處的統計,指若要額外增加一天至五天法定假,為整體僱主帶來4億至18億元(港元、下同)的額外開支 。勞工處昨就增加假期日數諮詢勞顧會意見,政府暫未有立場。勞方委員認為,政府已就增加勞工假日數問題拖延多年,應盡快交代立法時間表。

90萬人放12天假

勞工處昨將報告交予勞顧會討論,勞顧會參考統計處2011年所做的住戶統計數據顯示,按當時270萬名勞動人口中,約三分之一即90萬人只可放12天法定勞工假期,有逾一半可享17天公眾假期,另外零散工則不符假期福利。

藍領白領   放假不同

蘋果日報報導,香港《僱傭條例》規定,僱員每年最少享有12天法定有薪假期,即俗稱勞工假,但復活節及佛誕等則不在名單之內;而部份工種包括銀行職員及教師等白領,可享有17天(俗稱銀行假)公眾假期,即所講藍領及白領之分。

2008年立法會議員李卓人提出動議劃一17天勞工假,當時立法會過半數贊成,但在分組點票制度下被否決。

增假五天   成本漲18.3億

蘋果日報報導,假設僱主都聘用替代員工,以彌補僱員增加假期而損失的生產力,據政府經濟顧問評估,每增加一天法定假日,僱主經營成本將增加3.7億元,若增加五天,成本則上漲18.3億元。

Photo Credit: HKGOV

勞工及福利局局長張建宗(白手套者)了解盾構機刀頭模型的運作。Photo Credit: HKGOV

台灣12天法定假

星島日報報導,香港跟鄰近地區比較,泰國法定假有13天,韓國只有1天,但有15天公眾假期。

蘋果日報報導,僱主代表普遍認為,現時招聘困難,若增加假期將不利營運。勞方委員周小松指除了零售業、保安及飲食業等,大部份僱員也只放勞工假。他指有關調查數年前進行,相信數據已滯後,而增加假期對企業成本的影響,亦有誇大之嫌,因大部份企業相信會透過調動人手應付。

Photo Credit: Ding Yuin Shan CC BY 2.0、HKGOV

核稿編輯:歐嘉俊

》為香港讀者而設的FB專頁,記住按讚,關注更多我們的文章!