創業女性就如《驚奇隊長》：不論拳頭是否能噴火，都需要閨密的安慰
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女性式的安慰相較於男性在更複雜一點，因為女生會產生負面情緒，通常並不是單一原因，在情緒潰堤時候，說不清楚真正的觸發點，這讓男性聽了更混淆，這時只有女生聽得懂其中的「弦外之音」。
為什麼女生在職場中一定要惺惺相惜，因為身為現代女性的難處男性無法體會，而女生，也無法體會男生在職場與家庭平衡的難處。
最近很多朋友反應，看完《驚奇隊長》發現劇情裡幾乎沒有講到女英雄本身的愛情故事與對愛情的期待，難道現在的女強人都不需要愛情嗎？我過去的文章中也常提到，女人在職場闖，幸福感與成就感是分開的，有專業領域或社經地位較高的女性其實在尋找心理「門當戶對」的伴侶是相對辛苦的。
我在許多文章提及，創業之後感情一直沒有心靈上的寄託，當多次跌入谷底時，沒有愛情的支撐，都是女性朋友扶了我一把，開導了我。
剛開始以熙國際要在中國大陸融資時，我在北京的融資場合被非常苛刻的對待，投資人直接攻擊我的外表，感覺不論是哪個台灣團隊過去都會落得被攻擊的下場。強國在經濟迅速起飛時候，連出租車師傅講話都有底氣，反觀台灣的創業團隊，常只因一句不接地氣的話語，接下來幾回合的Q&A就會連續被攻擊。
事實上，我認為融資過程的各種痛苦，是我們在追求企業成長過程自己應該要消化的，但我從小在成長的過程中被保護得較好，加上西方國家的溝通模式不會如此割喉，所以那幾天還是忍不住情緒潰堤。
當職場女性想哭時候應該要找誰聊？根據我自己的經驗，雖然更多男性了解資本生態，但男性不習慣用女人的方式安慰人，或是拿捏不好也可能讓對方有機可乘，怎麼想都不對。後來在隔天的一個商業聚會，有一位女性前輩看我氣色不太好，主動關心，我沒講兩句眼淚就流下來了。
我心裡的埋怨，是其他同年齡的女孩都在煩惱要嫁給誰，明天要去哪裡吃下午茶，但這些主題對我來說太遙遠，我明明可以過那樣奢侈的生活，卻選擇辛苦的道路。
後來她和我分享自己一路走來的心路歷程，首先，她給我一個溫暖地大擁抱、很多讚美與肯定，認為我已經很棒了，再來就是理性客觀的分析，這條路是我自己的選擇，所以本來就要比別人承擔得更多，我應該更相信自己，愛自己所選，選擇我所愛，並且享受過程，而走這條路的過程本來就會很顛簸，但年輕時能享受失誤上的痛，長大後就能從容成熟的體會別人的難處。
這位美麗的前輩，在很年輕時就進入了婚姻，她與「高富帥」的前夫生了三位血統優良的孩子，但王子終究是王子，太太在追求職場歷練時，這位前夫天天跟她吵架，導致她在剛被升官的同時，第四胎流產了。她為了維繫家庭的和諧放棄了自己的職涯發展，後來因為心情一直低落，身體狀態每況愈下，得了子宮頸癌，化療期間長達一年半，她回想起當時的婚姻狀態「我前夫就站在那裡，沒有照顧我，也沒有不照顧我，他不是一個壞人，但我也講不出他哪裡好」。
最後，她做完化療選擇離婚，重回職場，在遇到第二任老公前，感情空窗了七年，這十多年中，除了孩子外，幾位女性閨密一直是她最重要的精神支柱，能給她「女性式的慰藉」。其實女性式的安慰相較於男性在更複雜一點，因為女生會產生負面情緒，通常並不是單一原因，在情緒潰堤時候，說不清楚真正的觸發點，這讓男性聽了更混淆，這時只有女生聽得懂其中的「弦外之音」。跟這一位前輩聊完之後，我開始擁有更多正面的能量，很多時候，在情緒低潮點，我們要的不是客觀分析，而是更多的疼愛與支持，相較於男性，女性閨密能同時客觀與分析與給予溫柔的肯定。
在《驚奇隊長》裡面，在女主角猶豫不決時，她的閨密臨門一腳點醒她：
You are Carol Danvers. You were the woman on that black box risking her life to do the right thing. My best friend. Who supported me as a mother and a pilot when no one else did. You were smart, and funny, and a huge pain in the ass. And you were the most powerful person I knew, way before you could shoot fire through your fists.
你是Carol Danvers，你是上了那台小飛機冒著生命危險做對的事情的人，你是我最好的朋友，在支持我這單親媽媽成為飛行員的人。妳聰明、幽默又難搞，但妳是我認識人中最有力量的人，在我知道你拳頭可以射出火花之前便是。
或許我們這輩子會遇到多次來來去去的愛情，甚至「Juicy」到有一天會昇華成親情，但女人之間的真友情，不會忌妒，也不會爭寵，默契度只會越來越好，如果妳在職涯發展中有一位好閨密，不要猶豫，現在就打電話約吃飯，給她一個大擁抱吧！
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責任編輯：丁肇九
核稿編輯：翁世航
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臺灣年輕科學家的幕後推手，李長榮教育基金會為優秀青年人才打造走向國際的舞台
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臺灣的年輕人才值得更多機會與資源，李長榮教育基金會作為一個拋磚引玉的角色，除了舉辦李謀偉科學論壇，讓年輕科學家能和國際頂尖大師進行交流，更辦理多項獎助學金計畫，希望能喚起更多人對人才教育的重視，並共同參與其中。
出於對人才培育的重視，李長榮教育基金會自創立以來，就以推動創新研究思維、促進產業與學術領域的交流互動為核心，開辦各式獎學金計畫與李謀偉科學論壇來幫助年輕世代。其中由李長榮集團總裁李謀偉與李長榮教育基金會董事長楊賽芬所贊助的「李謀偉科學論壇」（Bowei Research Conference, 以下簡稱BRC），更提供了讓年輕科學家能接觸到各國頂尖學者的機會，接受豐沛的知識洗禮。
李謀偉總裁在麻省理工學院求學期間，模塑了自己對於教育、知識傳授形式的想法。在回國後，更對臺灣年輕學子，因為受限於環境、經濟等條件而無法進一步打開國際視野、接觸到更多領先知識，甚至與世界級專家學者進行交流等，感到可惜。因此李謀偉總裁運用自己的資源，透過主辦BRC，將國際頂尖的科學家，帶進臺灣。
最高度期待的科學盛會，BRC李謀偉科學論壇
2023年舉辦的第三屆BRC，邀請到國際間最重量級的學者群來到臺灣，並交由科學諮詢委員會（Scientific Advisory Board, 以下簡稱SAB）負責推薦講者與規劃整個論壇流程。其中，SAB的主席，同時也是國際知名的化學家——Dr. Ehud Keinan，今年已是第二次參加BRC，他在談及論壇的意義，以及自己為此所投入的心力時，非常懇切地表示：「我人生中很大的一部分，都在為了幫助更多年輕科學家、為他們創造機會而努力，我不求取任何回報，只希望能夠為科學界與科學人才，打造一個更有活力的未來。」Dr. Ehud Keinan表示，當初他向李謀偉總裁建議，BRC應該要往更國際化、更高規格的形式發展，立刻獲得總裁的全力支持。
最初在廣邀國際學者參加時，由於是非常新鮮的嘗試，也不為人所知，許多專家學者們都是在再三請託之下才願意來到臺灣，但是經過了兩屆的經營與鑽研，成果逐漸發酵，BRC在國際間打響了名聲。「這些重要的學者，現在都非常樂意來參加論壇，甚至預約了明年（2024年）要再次來訪，這真的是非常令我們感到振奮和感動。」Dr. Ehud Keinan充滿期盼地說道。
李謀偉總裁也進一步說明BRC的目標，是希望臺灣年輕學子與世界最頂尖科學家的切磋能夠有更多靈感碰撞，並進一步發展為改善人類生活的關鍵。他補充說明，這樣的靈感碰撞，不是大家規規矩矩坐在會議室中就會出現，所以BRC從地點到議程的安排，都跟一般論壇不一樣，參考了美國戈登論壇的作法，選擇一個遠離都市紛擾的僻靜地點，讓所有與會者可以在這裡充分地放鬆、沈澱思緒。
在議程上，除了研討會之外，也會穿插安排休閒活動的交流時段。「我們邀請所有的學者和學生一起去健行、或騎自行車。在藍天白雲下，所有人都在很輕鬆自在的狀態中，自然而然地互動、談天。這是因為我相信，很多的靈感火花，就是在這個時候迸現。」李謀偉總裁認為這樣的安排，提供年輕學子一個跟大師們素面相見的絕佳機會，更是建立友誼、提高交流延續性的最好方法。
化學如何改變人類的生活，分子工程是科技新未來
第三屆BRC的主題為「The Magic of Chemistry」，議題聚焦在「New Frontier of Molecular Engineering – Electronic & Optical Materials（前瞻分子工程——電子與光學材料）」。針對這次的主題，Dr. Ehud Keinan分享，化學是事物的基礎，是滿足人類生活需求的科技中，最重要的元素。科學家發揮想像力，在自然生物、礦物，甚至化學元素中，找到可以模仿的靈感，再利用科學的方式重新整合這些素材，創造出了令人驚嘆不已的成果。
說到本次與會的科學家，Dr. Ehud Keinan興奮地介紹：「他們都是現今世界上，最重要、最有影響力的科學家。」包括諾貝爾獎、普里斯特利獎章（Priestley Medal）、威爾許獎（Welch Award in Chemistry）、沃爾夫獎（Wolf Prize）的得主們，或者擁有實力角逐這些獎項的科學家。
Dr. Ehud Keinan認為，對於年輕科學家來說，最好的刺激就是近距離的接觸這些大師，認識他們、了解他們的故事和思考的方式，從中獲得關於研究、科學、未來的種種啟發。「這是最高的學習，比起念任何理論，或者坐在課堂中記著一頁又一頁的筆記還要重要，你獲得的不只是知識，還有這個知識的發展過程。」
另外值得一提的是，本屆BRC所邀請的其中兩位學者，在論壇這段時間分別獲得了國際級大獎。科學諮詢委員翁啟惠院士，以醣科學的開創性研究，榮獲以色列化學學會Medicinal Chemistry Section（MCS-ICS）Barry Cohen藥物化學獎；而Jackie Yi-Ru Ying教授，則是成功將奈米科技與技術醫學結合，榮獲費薩爾國王國際科學獎（King Faisal Prize），成為首位獲得此項殊榮的女性科學家，Jackie Yi-Ru Ying教授在得知獲獎消息後，更俏皮地分享：「BRC is my lucky conference！」
多管道促進人才培育，讓世界看見臺灣年輕科學家
「我認為，對學生來說，不需要去要求他們有創意、有想法，因為這些事情並不是可以透過教導或學習而來的。對有志於從事科學的年輕人來說，只需要有自信，對自己正在做的事情與目標有信心。」自從15年前Dr. Ehud Keinan第一次訪問臺灣之後，他便時常因為教學或演講再次來訪。在他眼中，臺灣的學生們充滿了可能性，以及對知識的渴求。這就是為什麼他非常希望透過BRC，將大師們帶到臺灣，讓大師的身教和言教，給予學生們更多正面的鼓勵和刺激。
這樣的想法，和對於促進人才培育，無私挹注資源的李謀偉總裁不謀而合，因此這些年來，除了舉辦BRC，李長榮教育基金會也提供優秀人才更多獎勵管道，例如：優秀學生獎學金、李長榮博士生獎助學金計畫、李長榮碩士生獎助學金計畫等。李謀偉總裁特別提到：「教育是改變一個人的人生、改變一個社會最重要的動力。」這就是為什麼李長榮教育基金會，將持續推動各種研究活動，提供獎項、獎學金，希望幫助臺灣的年經科學家與學子，在研究與學習的道路上，能夠走得更自在、順遂。
