拉美「粉色浪潮」退潮,委內瑞拉危機、美中貿易戰「選邊站」

我們想讓你知道的是
拉丁美洲從來都不欠缺政經整合的倡議,但因缺少區域大國的領導、個別國家拒絕對國際組織讓渡主權、會員國之間政治分歧及缺乏經濟互補性等因素,過去幾十年來的倡議均未成功。「南美洲進步論壇」勢將成為另一座陵墓,只是時間長短的差別。
文:向駿(致理科技大學教授兼拉美經貿研究中心主任、中華戰略學會理事)
在比較政治學中有一種根據對拉美現代政治研究提出的「鐘擺理論」,該理論認為拉美國家政治體制的演變呈現出鐘擺現象,即每隔約20年左右,會出現一次在民主制度和威權體制之間的擺動。民主體制下若經濟發展不順利、社會不穩定,會導致威權體制的出現,而威權體制面臨西方國家的壓力,結果可能又回到民主體制。如果從查維茲(Hugo Chávez)1998年當選委內瑞拉總統算起,2019年的拉丁美洲將開始出現鐘擺效應,三項主因分別是去(2018)年大選結果開始發酵、今(2019)年初委內瑞拉「雙總統」危機和美中貿易戰被迫選邊。
大選結果開始發酵
2018年拉美重大事件以被《經濟學人》稱為「拉美選舉馬拉松年」的結果影響最受關注。在2015年的前幾年,拉美的主要國家都是左翼領導人當政,包括巴西的羅塞芙(Dilma Rousseff)、墨西哥的涅托(Enrique Peña Nieto)、阿根廷的克里斯蒂娜・德基西納(Cristina Fernández de Kirchner)、哥倫比亞的桑托斯(Juan Santos Calderón)、智利的巴舍萊(Michelle Bachelet Jeria)和秘魯的烏馬拉(Ollanta Humala)。2019年的拉美政壇,儘管墨西哥、古巴、委內瑞拉等國仍是左翼當政,但從巴西、阿根廷到智利、哥倫比亞右翼已經形成氣候。整體而言,持續了15年的粉紅浪潮恐將結束。
英國《金融時報》社評認為波索納洛(Jair Bolsonaro)的當選,「標誌著巴西乃至拉丁美洲發生了翻天覆地的變化,也代表近年主宰巴西以及拉丁美洲的左派領袖『粉色浪潮』終於退潮。」
今年初墨西哥前外長卡斯塔涅達(Jorge Castañeda)曾警告:尼加拉瓜和委內瑞拉都出現左翼專制政府,巴西則有支持新法西斯理念的右翼總統上台,就連墨西哥新總統羅培茲(Andrés Manuel López Obrador)也不願去捍衛地區人權和民主有意專制行事,「民主體制和對人權的尊重在拉美崩潰已非妄想。」
民主和人權在拉美已完全崩潰?
委內瑞拉危機選邊
儘管委內瑞拉國會多次重申不承認馬杜洛(Nicolás Maduro)第二任總統的合法性,但他仍在1月10日宣誓就職。同一天美洲國家組織(OAS)理事會召開特別會議,以19票贊成、6票反對、8票棄權、1票缺席(古巴)通過決議,拒絕承認馬杜洛新任期的合法性。1月23日委內瑞拉國民議會主席的反對派領袖瓜伊多(Juan Guaidó)自行宣布就任臨時總統,其根據是委國憲法第233條:「如果總統未能遵守官方的基本要求,國會議長可以接管臨時權力、並在30天內宣佈選舉。」次日OAS的34會員國有16國承認瓜伊多。
就在瓜伊多宣布就任臨時總統次日中國外交部發言人華春瑩表示「反對外部干預委內瑞拉事務,支持委內瑞拉政府為維護國家主權、獨立和穩定所作努力。中方一貫奉行不干涉別國內政原則,反對外部干預委內瑞拉事務,希望國際社會共同為此創造有利條件。」其實中國真正關心的是委內瑞拉的債務是否會打水漂。「中外對話」(China Dialogue)首席執行長希爾頓(Isabel Hilton)認為「委內瑞拉的重重危機,使美國官員一些有關中國影響威脅論和『債務陷阱外交』的說法有了更大市場。」
拉美對委國「兩位總統」的立場清楚呈現了左、右對立的態勢,且與美、中當前的對峙若合符節。2月23日馬杜洛宣佈委內瑞拉與哥倫比亞斷絕外交和政治關係,並要求哥倫比亞駐委內瑞拉外交人員24小時內離境。2月24日逾百名委內瑞拉士兵棄崗而逃,越境進入哥倫比亞。3月8日中國第十三屆全國人大二次會議的記者會上,外交部長王毅說:「中方願繼續支援委內瑞拉朝野各方,通過和平對話尋求政治解決方案,保持國家的穩定和人民的安全」,這與他2月27日出席中俄印外長會晤期間的公開聲明似已有所修正,防止委內瑞拉成為灰犀牛為中拉關係首要任務。

美中貿易戰選邊
3月中,英國《金融時報》首席外交事務評論員拉赫曼(Gideon Rachman)曾指出「在冷戰期間有一個『東方』陣營和一個『西方』陣營,各國依據它們是與華盛頓更親近還是與莫斯科更親近被劃入不同陣營。現在,在柏林牆倒塌近30年後,美中之間不斷加劇的緊張關係正在重新塑造地緣政治分界線。各國日益需要明確表示,它們是站在華盛頓那一邊還是北京那一邊。」
以「美洲開發銀行」(Inter-American Development Bank,IDB)年會為例,為慶祝中國加入10週年,IDB原本預訂於3月28-31日在成都召開年會,但3月22日該行執行董事會以80%的表決票數支持撤出中國更換地點,理由是北京拒絕委內瑞拉反對派領袖瓜伊多的代表豪斯曼(Ricardo Hausmann)發放簽證,豪斯曼曾於1994-2000年間擔任IDB的首席經濟學家。美國副總統彭斯(Mike Pence)則在《邁阿密先驅報》撰文指責中國「支持腐敗的獨裁者」,並稱這將是IDB「有史以來第一次出現年會主辦國拒絕邀請一位代表的情況。」此一變化顯示美、中、拉三邊關係已進入「短兵相接」的階段。
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2023資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

我們想讓你知道的是
11月24日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
疫情後,全球數位化的腳步更加迅速,網路惡意攻擊形式也不斷翻新,對臺灣造成許多資安威脅。因此,政府將資安產業列為國家重要產業之一,2021年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」(下稱沙崙基地),就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命,積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫,打造臺灣指標性的資安場域。
啟用至今,沙崙基地已培育超過2300人次的資安人才、已開發23套攻防演練劇本,並協助23家次廠商完成33項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業,上週五(11/24)數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
2023資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT(資訊科技)、OT(營運技術)領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思,展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程,並透過授贈資安新秀榮譽獎狀,凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外,為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話,也邀集資安領域專家,分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢;並於主會場中透過23家攤位展示,構築產官學研之間的交流平台,促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
開幕式的成果短講中,榮獲2023年全球百大科技研發獎R&D 100 Awards的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視,ICSentry工控資安威脅分析平台榮獲R&D 100 Awards的肯定,代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說,這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定,也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果,數位發展署林俊秀副署長讚嘆,「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果,都是奠基於許多人多年來的共同努力,才終於走到今日這一步,真正把臺灣資安發揚光大。」
為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰
不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。
開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。

有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點
開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
(數位發展部數位產業署廣告)