傳說「細威」每場比賽都穿同一雙襪子——職場專家建議你也可以仿效

文：Julia Glum
譯：劉羿欣

網球名將小威廉絲（Serena Williams）參加錦標賽時，每天都穿同一雙髒襪子；超模 Heidi Klum 隨身攜帶一袋乳牙；歌手 Taylor Swift 在大型演出登台前，習慣在手上畫數字「13」。

這些迷信的舉動也許聽起來有些好笑或土氣，但是擁有自己的幸運護身符並不奇怪。Tania Katan 建議大家能夠有自己的幸運護身符，並在工作時隨身攜帶。

Katan的新書《創造性入侵》（Creative Trespassing）最近剛出版，她花了數年悄悄將想像力注入辦公室，並運用創意打破規範。書中提及的職場訣竅為，善用可以讓你「釋放出沉睡的超能力」的力量護身符或有情感連結的物品。雖然你不會因此馬上變成梅根（Meghan Markle）的閨蜜，但是護身符帶來的勇氣可以讓你在職場無往不利。

Katan向《Money錢》雜誌表示：「在我準備好掌控內在的力量和魔法前，護身符的作用就像是一個通道。」

Katan的護身符理論可追溯回她的童年經驗，在童年時代，父親給了她幸運兔腳作為護身符。當時，只要揉揉幸運兔腳的絨毛，這位四歲的小女孩便覺得自己無所畏懼、有勇氣表達意見。年紀漸長後她意識到，幸運兔腳本身並沒有魔法加持，但是可以讓她「覺得」受魔法眷顧。

Katan在書中寫道，大家不應該因為是在職成年人便認為「虛幻的力量」沒有效。每當有需要完美表現的重要會議或報告時，只要攜帶護身符上場，便可以喚醒你內在潛藏的天才。好比小威廉絲的襪子，口袋裡帶著護身符可以讓你精神奕奕、靈思泉湧。護身符會帶給你滿滿的衝勁，讓你可以表達意見、協助同事或推銷專案。

Katan表示：「信心並不是一覺醒來便擁有的，建立信心是一種練習。若這些物品可以讓我們習慣力量充盈的感覺，那麼未來某一天，我們自然而然會有自信，屆時便不再需要這些物品了。」

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除了護身符之外，還有許多可以將創造力融入工作的方式。以下是Katan最青睞的方式：

打造專屬自己的工作頭銜

「副理」或「業務主管」等頭銜不可能精準描述出你的工作內容，那麼為何不為自己打造嶄新的頭銜呢？不論是否為官方頭銜，特製的頭銜可以以趣味十足的方式展現出你的職責和目標。

Katan表示：「其實大家的工作內容絕對都比頭銜所描述的還要有創意，有時候你只需要說『管他的』，然後給自己新的頭銜，再把新名片印出來。」

創造頭銜有多項優點，Katan在書中寫道，用「派遣女神」等類似的頭銜稱呼自己可幫助你更了解工作目標。科學證明這麼做不僅可讓身為員工的你感覺更好，還可以幫助你脫穎而出。

Katan陳述道，對在大大小小的會議上收到的大量普通名片，人們通常不會有印象，但是他們不會忘記頭銜別出心裁的人。

她建議：「向他人介紹特製頭銜時說，『我們都不太滿意自己的頭銜，我創的這個頭銜才能代表我對工作還有自我定位的看法。』這樣一來，人與人間的連結便加深了。」

（實踐性相關說明：雖然Katan在新書中花了一整個章節來鼓勵大家向公司取得更改頭銜的許可，她亦坦承公司可能不會允許你隨心所欲更改頭銜。若公司不允許，Katan建議將自創的職銜附加在原頭銜上，如「朱莉婭．格魯姆，記者與《Money錢》常駐單身漢專家」。這也可以作為打造團隊凝聚力的活動，不一定要真的把新頭銜印出來，重點在於創意思考。）

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利用搞怪作為優勢

Katan在書中探討了挖掘「內在T（Inner T）」的重要性，所謂的「內在T」是某一兩個領域的專業造詣（即T的一豎）與其他領域的基本知識（即T的一橫）的交集。Katan建議大家邀請具有各種技能組合的人，一起集思廣益來解決工作上的問題，在這過程中，應該要秉棄所有懷疑，並提出各種搞怪的想法。

Katan說道：「當我們真正深掘人們提出的想法時，收穫的甚至會比預期的還要豐盈。我們會找出可以橫跨的領域，並培養相關技能，這些適合自己的廣度發展通常都不是顯而易見的。」

這點相當重要，因為人們工作時通常會對事情的後續發展有特定預期。當你丟棄先入為主的觀念時，創造力便會如花綻放了。

Katan建議在尋找解決辦法的過程中，要以「若是」來假設問題。例如問你的團隊「若是我們可以在外太空推出品牌宣傳活動該怎麼做？」，他們的回答也許會讓你眼睛為之一亮，並幫助你得到更理想的成果。

Katan說道：「這麼做可讓未知的可能性有發展空間，畢竟你也預料不到，說不定你的團隊中就有受訓中的準太空人呢！」

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責任編輯：丁肇九
核稿編輯：翁世航