連環爆炸案後，斯里蘭卡為了「國家安全」，禁止穆斯林女性戴面紗
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連環爆炸案後，在斯里蘭卡平常就會被歧視的穆斯林更為弱勢，不只店面櫥窗被砸，甚至被暴民追打，只能躲在清真寺。一名穆斯林就說，「現在每個人都在看著我們，好像我們是那些炸教堂的人。」
21日，伊斯蘭激進分子在斯里蘭卡的3個大城市，針對教堂和飯店等建築發動多起自殺炸彈攻擊，造成253人喪命，也讓斯里蘭卡反伊斯蘭的情緒升溫，不少穆斯林都遭到暴力攻擊。斯里蘭卡總統席瑞塞納（Maithripala Sirisena）28日宣布，將禁止民眾在公共場合以任何形式遮掩臉部，對習慣穿戴面罩或面紗的穆斯林女性造成影響。
（中央社）《法新社》報導，席瑞塞納（Maithripala Sirisena）28日表示，他動用緊急權力，禁止民眾在公共場合以任何形式遮掩臉部。斯里蘭卡總統辦公室發布聲明指出，這項禁令將於29日開始生效。聲明提到：「這項禁令是為了確保國家安全⋯⋯任何人都不應該遮掩自己的臉部，否則會更難辨認身分。」
斯里蘭卡人口約2100萬人，70%是佛教徒，13%是印度教徒，穆斯林只佔10%，另外7%是基督徒。但斯里蘭卡大部分穆斯林都奉行自由形式的伊斯蘭教，只有少數穆斯林婦女會穿戴布製面紗尼卡布（Niqab）。
連環爆炸案過後，斯里蘭卡出現反穆斯林的情緒。新加坡媒體《亞洲新聞台》報導，在總統下達禁令前，就有不少伊斯蘭教神職人員自發性敦促穆斯林女性不要穿戴頭紗或面罩，伊斯蘭宗教領袖也呼籲穆斯林信徒，為了自身安全，不要出門參加每週五的清真寺禮拜，改在家進行禮拜。
部分女性表示，爆炸案發生後，她們就曾在進入商店、醫院或銀行時，被要求拿下面紗和頭罩。
一名上班族穆斯林女性杭珊內勒（Khansa Nalir）表示，「如果不穿戴黑色面紗，能讓受傷的人心裡好過一點，我願意這麼做。」
但另一名匿名為瑞斯（F. Razik）、已經佩戴面紗十年的穆斯林女性表示，近幾天她曾在機場，在沒有女警官陪同下，在男性移民官員面前露出她的臉，這違反了保守的伊斯蘭教信仰。「如果出於安全考量，我隨時都願意配合」，「但是不允許我們穿戴我們多年來穿的衣服，這違反我的權利，非常不公平。」
《紐約報導》報導，爆炸案發生後，不只穆斯林的仇恨言論在社群媒體上大肆傳播，不少地方甚至發生暴民攻擊穆斯林的事件。
斯里蘭卡西部的大城內貢博（Negombo，也是這次發生連環爆炸案的3個城市之一），24日開始，就有基督徒男子挨家挨戶找尋穆斯林的住家，砸破門窗，將穆斯林拖到街上毆打，甚至不放過小孩。為了躲避暴徒，數百名巴基斯坦穆斯林只能躲進清真寺，請士兵和警察守衛清真寺大門。
不只發生爆炸案的大城市掀起反伊斯蘭情緒，郊區的穆斯林同樣受到攻擊。在首都可倫坡（Colombo）郊區的班達拉加馬鎮（Bandaragama），已經定居了15年的穆斯穆罕默德・伊克布（Mohamed Iqbal）表示，自己的鞋店櫥窗被人用石頭砸破，伊克巴爾的兒子伊法斯（Ifaz）受訪時表示，雖然平常穆斯林就會被歧視，「但現在每個人都看著我們，好像我們就是那些炸教堂的人。」
在斯里蘭卡，穆斯林很少與基督徒發生衝突。反而是穆斯林跟基督徒常遭到激進的佛教民族主義團體的攻擊。2014年6月，一群激進佛教徒攻擊南部城鎮的一個穆斯林住宅區，殺死了至少3名穆斯林。伊法斯就擔心，在這樣風聲鶴唳的氛圍下，會再次發生類似的攻擊。
新聞來源：
- 斯里蘭卡頒禁令 禁止民眾在公共場合遮掩臉部（中央社）
- Sri Lanka bans face covering after attacks（CNA）
- Sri Lanka’s Muslims Face an Angry Backlash After Easter Sunday Attacks（紐約時報）
核稿編輯：楊之瑜
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2023資安產業日：新秀育成、跨域合作，資安培育基地在沙崙
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11月24日，數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」，結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式，創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台，匯聚產官學研等領域，打開臺灣資安新氣象。
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2023資安產業日盛大開幕：臺廠深耕、國際肯定，見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT（資訊科技）、OT（營運技術）領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思，展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程，並透過授贈資安新秀榮譽獎狀，凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外，為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話，也邀集資安領域專家，分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢；並於主會場中透過23家攤位展示，構築產官學研之間的交流平台，促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
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為產業注入新活力：業師領銜、接軌產業，從理論到實務的新秀實戰
不過，資安產業若要持續發展，帶來更多的創新技術及服務，後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此，今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神，辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」，攜手產業師資，幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源，更上一層樓。
開幕式中，數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場，親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前，唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題，學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示，計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導，不僅加深他們對資安理解，也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異，對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中，新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後，新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果，同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊，透過有趣的闖關遊戲進行推廣；除此之外，現場還有「新秀成果導覽活動」，由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點，並帶領觀眾逐關導覽，深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴：例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊，運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具，開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」；以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊，透過菱鏡提供的硬體設備進行實作，進行資安攻擊的觀測與分析，並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。
有趣的是，分享過程中新秀們不約而同的表示，參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中，領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」，進階為找到問題、解決問題的「出題者」後，他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面，參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真，他們學習過程的衝勁和態度，就是成功解題的關鍵，也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣，為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話：臺灣資安的關鍵節點
開幕式時，唐鳳部長曾提到，「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離，長期致力於推動各項資安計畫，以期未來新的服務或需求出現時，雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結，最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點，不只培訓更多產業資安人才，同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業，也促成臺灣各界企業的相互交流，啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下，沙崙基地能匯聚更多資安人才，凝聚產業資安能量，攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
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