在辦公室裡「劇透」的主管

在辦公室裡「劇透」的主管
Photo Credit: Daniel Cukier CC BY ND 2.0

我們想讓你知道的是

我最珍惜的,是那雙努力過後,有火花的眼神。

文:Betty Huang

我們團隊有位同事,在飲料行業相當資深,經驗很多,我初來乍到中國,在飲料業也待得不算久,我很多事情會請教他,問問以前怎麼做的,打聽同業現在的狀況,介紹前輩給我認識。

不過,年輕的客戶經理們,對他似乎拒而遠之。

那天團隊在準備客戶年度聯合生意計畫,正在如火如荼的討論簡報內容。我們辦公室是開放空間,所有人都沒有自己的房間,這位資深的同事一下子過去倒咖啡,一下子洗水果,一下子拿零食,每次經過小組討論區,就給一些意見。

這個嘛,我們以前都是一個早上就搞定了,把之前的模板拿出來,去年業績檢討一下,新品推銷一下,年度計畫放一放,就搞定了呀,不用很久的。你們到底有沒有去要去年的素材呀?

哎呀,你這個表格不對啦,你這樣太複雜了,客戶沒有耐心看,而且容易被揪錯。

你盡量用圖,漂亮的圖,字要大,不然看不清楚,你不要到時候被客戶說看不到。

你這個圓餅圖用的不好,你用那種有一塊可以拿出來那種,然後在旁邊註解。不是這樣啦,我用畫的給你看,我不記得是用哪個模板了,反正就是我畫的這樣。

你有對過客戶他們的資料嗎?你要重新對一次喔,我知道你現在都做完了,我只是提醒你呀,數字沒對過,到時候都是白做。

年輕的客戶經理整個白眼翻到腳後跟,敢怒不敢言,怒的是大家熱烈討論之際,他總過來批評指教,不敢言的是他說的也沒有錯,但卻這麼輕鬆,甚至有些馬後炮,都等大家做得差不多了,才說之前沒準備好。

剛來的小女生那天加班到很晚,剛好我晚上電話會議結束,看到她還苦惱的在和簡報奮戰,我拿了堅果和珍珠奶茶給她,她抬起頭來。「Betty,我能不能和妳抱怨一下呀。老實說,我覺得大哥真的是經驗豐富,不過我就是會覺得他很煩耶。」她苦笑。

他做那麼久了,他當然都會,我們第一次做,每次都被他打擊。有些事情,他不早說,我們做完以後重做;有些事情,他的意見很老套,我們照我們想做的做,他就一直唸,耳朵都要長繭了。我知道他是好意,但是就是很煩。

「我想我兒子有時候一定也這樣想我,大哥就是個好心的老爸爸啦。」我笑著說。

「我覺得他比我爸還煩...」她撇撇嘴。

過了幾天,我在樓下買咖啡的時候遇見大哥。

「你女兒出國去唸語言學校了吧,一切順利嗎?」我開了頭。

「最近又吵架了,她竟然拉黑(封鎖)了我!不過她反正要錢的時候會來找我啦。」他搖搖頭嘆著。

「哎呀,你這樣不是辦法啦,」我說,「我其實挺心疼你這個好爸爸的。苦口婆心的勸,最後總是搞得不歡而散。」我也搖搖頭。

「我有個小發現,你和團隊溝通的時候,容易讓這些剛來的同事們一股熱情冷卻,我自己也有這個問題。因為做過,總是覺得這麼容易的事情,他們怎麼可以搞這麼久,但是我發現,我每次這樣說,會讓大家覺得自己很笨,進而不想思考,乾脆跟著你的思路走。雖然這樣,感覺上更有效率,也做出符合預期的結果,但是,我卻發現會少了創意,最讓我檢討自己的是,我少了團隊眼神中的火花。

「這有點像看電影,我就是那個劇透的人,結果讓看電影的人毫無樂趣的在過程中,甚至看到走神,真的還蠻可惜的。

「也像教孩子,我們事事幫他們想好,準備好,也許他們不會犯錯跌倒,但也少了探索的快樂,少了認真投入的精神,畢竟人生要自己走過才是自己的。你說是吧?
我們先從我們團隊練習不要當個劇透的人吧。」

Cropped shot of businessman and businesswoman using conference at modern office — Photo by AllaSerebrina
Photo Credit: Depositphotos

如果你是那個過來人,請努力忍住先別說結局,別潑冷水。不論你是老闆也好,父母也罷,看著團隊或孩子在用心認真的做一件事,不過是你覺得多麼輕而易舉,一片蛋糕(piece of cake),都是他們成長的過程,也是我們學習拿捏分寸的時刻。

如果你對這件事情不了解,那你就閉嘴,因為你永遠不知道別人正在經歷或經歷過什麼;如果你了解,那你就更應該閉嘴,做個觀棋不語的真君子。

我們先從旁邊的啦啦隊開始,真心的在旁邊加油鼓勵,我們要去學習什麼時候是要到一敗塗地時要出手相救,什麼時候是最後關頭要拔刀相助。所以我們互相都有學習和成長,出來的結果有我們監督的品質保證,也有他們努力的創意想法。

就把這些當作是我們共同的課題吧,你學,我也學。

因為,我最珍惜的,是那雙努力過後,有火花的眼神。

延伸閱讀

作者新書《下個十年,你在哪?:時時檢視目標,無懼打掉重練,10年10倍薪不是夢》,現已上市

本文經Betty Huang授權轉載,原文刊載於此

責任編輯:丁肇九
核稿編輯:翁世航


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36歲身價千萬仍然沒有安全感?善用「負債」,縮短與財富自由的距離

36歲身價千萬仍然沒有安全感?善用「負債」,縮短與財富自由的距離
photo credit:VI College價值投資學院

我們想讓你知道的是

本文以VI College價值投資學院的學員案例來分析推導,說明透過系統性的分析、目標設定及投資規劃,財富自由並非遙不可及的夢想,甚至能藉此達成財富自由與志業圓滿的雙重目標。

財富自由是許多人共同夢想,如果可以擁有足夠被動收入讓生活無虞,甚至還能每月度假,相信這是許多人欣羨的生活。然而,財富自由確實是很好的理財目標,卻未必是「快樂」的終點。

36歲的心怡過去時常在各地飛來飛去長達八年,高壓工作、生活作息日夜顛倒,也為自己累積下遠高於同齡人的資產。分析心怡的資產負債現況:現金活存、股票、外幣存款、美股、債券、保險,包含名下一棟房地產,即便房子還有500多萬房貸,但總資產淨值有1300多萬。

她的夢想跟許多人相同,希望能靠著理財就不需要工作,每月有10萬元用來度假、15萬生活開銷資金和給家裡5萬的孝親費,同時維持目前每個月公益捐款的好習慣。現階段生活看似豐盛,但是距離自己設定的3億身家還有相當長一段距離,特別是盤點目前可動用初始資金只有美金3萬元,更讓心怡覺得目標難以達成。而在離開上一份工作後就因為帳面不缺錢而始終待業中,也讓心怡對未來不時感到不安。

擁有千萬身價,想要過上相對充裕、財富自由的生活是否是件難事?或許關鍵就在於資產負債組合當中的「負債」!

六月第二篇_(1)
photo credit:VI College價值投資學院
VI College價值投資學院台灣區總經理黃士豪建議心怡善用負債,打造財富自由並進而追求人生使命感。

給心怡的建議一:財富自由的關鍵在於善用「負債」。

與多數諮詢的學員相比,心怡的投資體質跟觀念都算相當完善,特別是本身資產分配方向十分多元,表現出對於投資她是有長期研究且願意嘗試的。而透過完整檢視「資產負債」「資產損益」及「投資組合」三張表格,我可以在短時間內理解學員本身屬於哪種類型投資者,目前於投資理財方面存在什麼問題通常也能一目了然。

財務問題一定是出在負債嗎?以心怡這個案例來看,反而是卡在分配最多資產於「保險」上,而能讓自己加速達成財富自由的機會,反倒是唯一且最大的負債「房貸」。

心怡的房子目前剩餘房貸已經低於房價50%,我建議她可以尋找銀行重新談30年換貸並加上使用三年房貸寬限期,這樣除了立即將每月10,000多元房貸支出減輕為幾千元,對待業中的心怡來說可減輕相當大支出負擔,還能取得一筆不小的資金將防守型資產轉為進攻型資產。如果又進一步將那些投資報酬率過低的儲蓄險贖回,將資金都投入進攻型投資項目中,能在三年寬限期內靠著投資達成每月10,000多元的被動收入,等同於用手邊資金幫自己繳未來每月房貸。

給心怡的建議二:明確財務目標,距離財富自由其實很近。

但想要財富自由真有那麼困難嗎?或許單靠心怡目前手邊資產能在60歲前達成願望。

如果以心怡目前保障型資產高達518萬、防守型資產1400多萬、進攻型資產僅有250萬,分配比例為24:64:12現況來看,如果維持投資組合現況每年約8%獲利計算,要達到3億身家需要40年9個月。

圖表_1_
photo credit:VI College價值投資學院
資產配置比例分配示意圖

但如果能將保障型資產降低至6%,防守型資產降低為31%,進攻型資產提高到63%,就目前心怡於美股平均獲利為15%,只需要將獲利提高至20%,16年又8個月就能實現3億身家目標。

圖表_2
photo credit:VI College價值投資學院
資產配置比例分配示意圖

但事實上3億真的是必要目標嗎?如果以心怡希望的未來生活來看,即使加上換房、換車及新房裝修等開銷,也只需要1億3千多萬資產,同樣投資組合、同樣獲利只需要13年,心怡於50歲前就能實現財富自由夢想。

給大家的財富建議:比起追求金錢,更該追求使命。

雖然心怡有相當大機會達成財富自由的夢想,但在諮詢過程中我也發現她對未來的不安感,主要原因來自缺乏「使命」。即使可以靠著理財就擁有不錯的生活,但缺乏使命可能會讓人覺得人生沒有重量感。除了追求財富自由,我常常建議學員建議一定要找到「沒有錢也會願意做」的事情,才有辦法創造更多財富,所以建議目前待業中的心怡可以趁著目前還沒有生活壓力,找到「使命」並做為主動收入來源。

我也會透過一連串問題引導學員,從這些問題的答案中找到一個方向後確實執行,無論透過創業、找到相關產業或相關職位,建立屬於自己的中長期志業規劃。在執行跟學習過程當中,也能夠找到更多元的新道路,這是每個成功者在找到財富事業前必經之路,藉由系統性的分析、規劃及目標設定,讓自己找到真正的人生快樂泉源。關鍵在於:你有找到屬於自己的「使命」了嗎?

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photo credit:VI College價值投資學院

本文章內容由「VI College價值投資學院」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。


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