基層消防員的沉痛告白:執勤12年才換新的消防衣和面罩,還要自己花錢升級裝備

基層消防員的沉痛告白:執勤12年才換新的消防衣和面罩,還要自己花錢升級裝備
Photo Credit: U.S. Air Force CC0

我們想讓你知道的是

TNL專訪了在消防心論壇以暱稱「火紅眼黑貓」活躍的台北市基層消防員,從他的感嘆告白讓讀者體會我國消防員的處境。

桃園市新屋區大火,造成6名年輕的消防人員罹難,原本以為是建築坍塌造成的死亡,之後卻發現這六名消防員是因大火而死,使社會更加震驚。

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事件突顯了基層消防隊員長久以來面對的困境:人力不足、設備不夠、整體消防制度運作不當等等。

到底基層消防員面臨什麼樣的工作環境?TNL專訪了在消防心論壇以暱稱「火紅眼黑貓」活躍的台北市基層消防員,從他的感嘆告白讓讀者體會我國消防員的處境。

(以下為採訪整理)

我來自南部,在台北市當消防員,家裡都是軍公教人員,高中畢業後就面臨抉擇:是要考大學還是要念警專。高中畢業時剛好遇到九二一地震,警消好像很缺人,加上本來對消防員有興趣,家裡又希望我早點自立,所以就選擇念警專。

警專畢業就下到消防隊,到目前擔任消防員12、13年了,警專念的都是理論上的東西,真正實務的練習是在南投的消防署訓練中心半年的時間。下消防隊後還得實習幾個月,但正式上任實務的東西跟所學還是落差很大。

 工時長、勤務多,上班是種煎熬,還會被砍加班費

台北市消防員是工作24小時休息24小時(編按:有許多縣市是工作48小時休息24小時),一個月工作約15、16天。除了正常工作的8小時,另外8小時貢獻出來當義消了,但第三個8小時加班費卻還會被砍。

消防員薪水分基本分三部份:基本薪資、專業加給、超勤津貼(也就是加班費)。我們的工作是加班很多的,但政府常常將超勤津貼省掉,加班費頂多領到一萬七千塊,或者是領到每月加班費以100小時為上限。

有這兩個限制是因為超勤是用基本薪資算的,基本薪資和你的年資有關,年資高的不用加班,高過100小時就達到一萬七千塊了;剛進來的人員基本薪資低,加班超過100小時也達不到一萬七千塊。總之有這兩個限制綁著。

長官的理由是說,第三個8小時是我們休息的時間,所以不算薪水還行,但實際狀況是那8小時我們也要做事啊,突發狀況不確定性太高,常常要起床執行勤務,長官卻說我們在休息狀態,我們也只好悶著。

現在(北市的)火警勤務比較少,但也是會兩、三天就一件(小的)火警,不過這部份是黑數,長官的說法是:這是「服務」案件,不算在火警內。因為上面會有政績壓力,不希望火警數太多,但我們明明在處理火警,卻被說成是「服務」案件,那數據看起來會以為我們消防隊都沒在做事。

其實救護案件是最多的,一個轄區一天就會有10件左右,台北市45個消防分隊,一天救護事件一定超過兩、三百件以上。其實很多救護勤務是濫用的,很多人可能只是肚子痛,很多並不緊急,但叫了救護車,市府站在服務人民的想法,我們還是得去處理。實際上我們自己是覺得大概有5、6成的呼叫是不用救護車、可以自己去醫院的,就是因為這樣我們的勤務會很多。

如果那天勤務真的很多了,我們的精神就會很差,如果一天12、13個救護勤務都集中在同一組人身上,可想而知白天的12小時是一直跑救護,到晚上的12小時就很需要休息,但這12小時卻還有值班、訓練等其他勤務在,一天能休息到4、5小時就很多了,所以上班時間對我們來講就會是很大的煎熬,我們是不希望以這種態度去上班,但老實說真的很累。

人員嚴重不足,每分隊能有4人到火場就不錯了

若以一個20人的分隊而言(一分隊20人是台北市的情況,這是其他地區很羨慕的數字),這20人分兩組,10人上班24小時,另外10人休息,然後隔天輪。這10個人當中,1人值班,2人跑救護,剩下7人裡,其中一個是小隊長加上主管,又少掉3個人,只剩4人是能夠真正為民服務的人,能處理火警最深入的就這4個人,主管當然要去火場,但他們是指揮。

但這是台北市,消防隊人數是很多的了,全台的消防隊有高達6成是在一天上班6人以下。6人中1人值班、2人跑救護,剩下3人能進火場,後面沒支援,因為就剩他們3人,這是很常發生的情況。

有一個變形的作法,就是救護人員也穿消防衣衝進火場,但沒有救護人員在現場,若自己人出事要怎麼處理?沒有後面的人可以支援。

你看這次桃園事件,警消加義消99人左右,但是動員24個分隊,那這樣平均一個分隊出多少人?4人!

這麼少人,對民眾和消防員都是不安全的,平時出救護車、做些服務沒感覺,但發生事情時就會覺得來很少人,現場很多細節要處理。才4個人,手忙腳亂,甚至半個小時才能出水(水線佈好、深入火場,可以放水)。這速度以我們人數來算很正常啊,還要破門,破門要2人,後面還要有1人拿水線戒備,速度快一點破門也要10分鐘左右,如果你的門是高級的、很多鎖,那要15~20分鐘。

這是很殘酷的現實,官方資料你是看不到的。

Photo Credit: TSgt Jeremy Lock CC0

Photo Credit: TSgt Jeremy Lock CC0

設備不足,當了12年消防員近來才換新消防衣

消防隊設備不足,我自己也沒察覺,就傻傻的衝,直到發生一些比較大的意外事件,消防協會成立後,我才察覺設備真的是問題。

像熱顯像儀這種東西,全台北市才4台,也只有4個分隊可以用而已,他們最近可能會拿出來用。在消防隊有一種令人詬病的習慣,設備會有評比,像軍中的裝檢,所以要維護儀器完好,加上又是新的東西,沒什麼教育訓練,大家又不太會用,這些原因加起來,儀器時常就不去使用、供著就好了,之前我也沒聽說過什麼熱顯像儀這東西,也沒聽說用過。




碳排越少,優惠越好!台灣第一個看得見的消費碳足跡,號召大眾實踐低碳生活

碳排越少,優惠越好!台灣第一個看得見的消費碳足跡,號召大眾實踐低碳生活
Photo Credit:王道銀行

我們想讓你知道的是

王道銀行運用「消費碳排放明細」功能推出採獎勵機制的「低碳生活卡」,藉此建立消費者的綠色消費意識,在生活中選擇對地球更好的產品和服務,在享受特別折扣與回饋的同時,也為減緩全球暖化貢獻一份心力。

近年因應地球暖化加劇、極端氣候衝擊,各國政府陸續喊出2050年淨零碳排的目標;歐盟宣布將於明年開徵碳稅,歐洲數國及美國加州宣布未來要禁用油車,日本預計發行千億美元的綠色債券用來推動能源轉型,台灣政府也在今年3月正式公布2050淨零排放路徑,預計陸續投入新台幣9,000億元,與產業界共同朝著減碳目標努力。

然而,要達成2050年的淨零目標,不可能單靠政府和企業,而需要所有地球公民的力量。但從這份調查得知,目前大多數的台灣消費者儘管對於碳議題有基本的瞭解,也很有意識要減碳,卻常常無從得知自己在生活中的各項活動究竟產生了多少碳排放量。

一、王道銀行與萬事達卡Mastercard合作,全台首創推出「消費碳排放明細」
Photo Credit:王道銀行

為了讓消費者們對「碳排放」有感,王道銀行日前推出「消費碳排放明細」功能,是台灣第一家、也是亞太地區第一家採用萬事達卡(Mastercard)碳足跡計算器的金融業者,使用API串接萬事達卡的大數據資料庫,會依據你刷卡購買的產品或服務類別、消費金額等資訊估算出每一筆刷卡消費的碳排放量;只要是王道銀行萬事達卡卡友,都能在網銀或APP上免費開啟「消費碳排放明細」功能,希望藉此讓消費者更加認識所購產品與服務的碳排放量,進而建立綠色消費意識。

而為了鼓勵消費者將減碳意識化為實際行動,王道銀行也推出減碳成功享活儲加碼的活動,消費者只要開啟「消費碳排放明細」功能,並於2022年底前每月至少刷卡一筆一般消費且年平均每元碳排放量低於8公克,即可享隔年整年度新台幣活儲年利率加碼0.1%的優惠,優惠存款金額無上限。

二、王道銀行「消費碳排放明細」功能,讓消費者知道每一筆消費產生的碳排放量
Photo Credit:王道銀行

2019年,在瑞典曾有結合碳排放量與金融產品的先例,一家名為Doconomy的金融新創公司和萬事達卡(Mastercard)合作推出「DO Black卡」,這是全球第一張以「碳足跡」做為刷卡額度的信用卡,相較一般信用卡是以「金錢」做為信用額度單位,「DO Black卡」則以「個人消費的二氧化碳排放量」做為刷卡消費上限,每筆消費都會透過奧蘭指數(Aland Index)的運算技術,算出碳排放量,當刷卡產生的碳排放量達到當月上限時,就不能再刷卡了。

不同於「DO Black卡」的凍結機制,王道銀行則運用「消費碳排放明細」功能推出採獎勵機制的「低碳生活卡」,全台首創以消費碳排放量決定刷卡現金回饋比例;「低碳生活卡」卡友在開啟「消費碳排放明細」功能後,只要當月平均每元消費碳排放量低於8公克,就能自動享有國內刷卡一般消費新台幣兩萬元內、國外刷卡一般消費不限金額的現金回饋加碼至1.5%。「我們希望不只是提供消費碳排放明細、倡導消費者意識到碳排放量,更能進一步鼓勵消費者採取實際減碳行動!」王道銀行董事長駱怡君說。

除了依消費碳排放量享不同的刷卡現金回饋,王道銀行「低碳生活卡」更攜手台灣多家知名的社會企業共同倡導綠色消費,包括鮮乳坊、仁舟淨塑、直接跟農夫買、綠藤生機、茶籽堂、成真咖啡等25家社會企業與B型企業,持「低碳生活卡」於這些店家刷卡消費,能獲得9折、95折或是滿額贈禮等專屬優惠,王道銀行還會額外加碼提供最高4.22%現金回饋;消費者除了能省荷包,還能支持友善環境及社會的品牌,一舉兩得!

三、王道銀行低碳生活卡合作綠色店家共25家,可獲得專屬優惠折扣以及4_22%現金
Photo Credit:王道銀行

減少碳排放是地球上每一位公民的責任,隨著地球升溫臨界點的倒數計時,我們每一個人都需要將減碳意識化為實際行動,運用銀行推出的工具「消費碳排放明細」以及創新金融產品「低碳生活卡」,在生活中選擇對地球更好的產品和服務,在享受折扣與回饋的同時,也為減緩全球暖化貢獻一份心力。

四、王道銀行串聯25家友善環境的社會企業與B型企業,與消費者共同打造低碳生活
Photo Credit:王道銀行

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