你Google來的「把妹秘笈」,其實女生也搜尋得到

你Google來的「把妹秘笈」,其實女生也搜尋得到

我們想讓你知道的是

通常一個可以拍美照放上網路的女生,單身時有五個人以上追求是很平常的事,想爬到正位除了要有吸引女生的特質外,少點技巧,多點誠意,在這個充滿「把妹秘笈」的時代,反而更能凸顯你的不同。

文:姬鹿澄

女生的第六感,遠比你想得還要強大,特別在新認識一個男人(或是男孩),並且有了第一次接觸和交談後,只要是有心想找對象的女孩,多半都感應得到「他對我有沒有感覺,喜歡我或是只是當成一般女生。」

如果男生開始有了一些小動作,小到一句話大到肢體語言,其實女生都知道他們在想什麼。只是像我的話,都會巧妙的不說,一來,是貼心不說破給男生留點面子,二來是想看看你們能夠變出什麼花樣。

這時候,如果男生有心,也解釋成「這是給我機會」,但出的各種招數,感覺都是網路上教的套路。譬如,想刺探我有沒有男友,會問「你那麼忙你男友一定….」或說「這麼晚出來玩,你男友不會說話啊….」,好像就沒有更高明的問法,在我聽來都是差不多的陳腔濫調,都差不多,幾乎都會背了。

說真的,直接問我有沒有男朋友,都比套話來得好太多。

42-73028425_(2)
Photo Credit: Corbis/達志影像

如果得到女生的聯絡方式,等於是展開了「我認識你」的機會,這時候千萬要平常心對待,不要又開始使用網路教學那套「撩妹」技巧。如果你每天固定時間傳訊女生問好,一天傳個三五通告訴她你在做了些什麼,很明顯就是想追求她,這樣的訊息,有些人一天可能得收十多則,網路說這樣會讓女生產生習慣性,依賴感,其實根本不會,也不需要。

最糟糕的,就是動不動就打電話用語音,有段時間,我一天要接最少20通這樣的電話,如果又沒有什麼重要的事,真的,這樣只會讓我對你扣分,就算一開始很有好感的人也一樣。後來除非真的有值得講電話的事情,我直接拒絕接所有的語音通話。假裝沒事說是無聊打來聊天,在我看來就是無聊男子緊迫盯人,除非兩人已經有一定的熟悉程度,進展到某種互動,否則,請在我無禮掛你電話前先用點心吧。

當然,講話的內容也是重點,千萬不要因為我接了你的電話,找到機會卻講一些無意義的話,或故意說自己買了一台新車,最近股市賺了多少錢,還是要買哪裡的新房子,因為其實這些與我無關,我知道你只是想炫耀你有點錢,如果你認為只要炫耀你的財力就能得到好感,那你應該找其他人,像是那些喜歡被眾星拱月的女孩,而且把男人的財力當做重要的指標,那你的殷勤,你的投入金錢,應該會讓她開心的把你列入追求者名單。

但也只是追求者名單,你跟其他追她的人,並沒有不一樣。

如果你有把握,你投入的金錢可以勝過其他人,那就去試試看,但是我必須說,通常自認為有錢的人,其實往往都不夠有錢,特別是在這樣的女孩身邊,比較金錢,只會顯得自己渺小。

adult-bar-blur-696218
Photo Credit: pexels

追女生沒有一定的公式,但是有一點非常重要——保持平常心還有真心吧!過度修飾與華美的詞藻,只對極少數的女孩有效,但是這樣的女孩你通常遇不上,因為早早就結婚生子去了。通常一個外型可以拍美照放上網路,馬上獲得數百個讚的女生,在單身時有五個人以上追求是很平常的事情,每個人都取得候選人的資格時,想爬到正位除了要有吸引女生的特質,少點技巧,多點誠意,在這個充滿「把妹秘笈」的時代,反而更能凸顯你的不同。

曾聽過有一個「門派」的說法,叫男生不要跟女生當朋友,其實當一個男生讓女生覺得「這個人是可以信任的朋友」時,才是最容易打入心房的時候。

你只要把自己平常的一面表現出來,做好你自己,不要害怕講了什麼話會得罪女生,不要因為是喜歡女生,所以什麼都好,處處遷就,這樣女生可能不自覺會深刻認識你這個人,發現你的好,更別說是喜歡上你。

延伸閱讀

責任編輯:丁肇九
核稿編輯:翁世航


猜你喜歡


遠傳子公司-數聯資安助企業厚植資安能量,降低數位營運風險,邁向永續發展

遠傳子公司-數聯資安助企業厚植資安能量,降低數位營運風險,邁向永續發展
Photo Credit:遠傳

我們想讓你知道的是

過往除了政府、金融及電信等特定產業,企業對於資安的投資相對保守。隨著上市櫃公司指引的修正將規範逐步擴大到各級產業,加上各種勒索攻擊等事件頻傳,大型企業尤其電子製造業,對資安風險的重視與需求也明顯上升。

法規驅動資安投資升溫,供應鏈數位化的資安缺口引關注

成立於2004年的數聯資安,擁有全台首座企業級資安監控中心(SOC),2009年成為遠傳100%子公司後,整合集團豐富資通訊網路資源,提供專業資安監控、檢測、治理等解決方案及顧問服務,成為企業數位轉型路上最可信賴的資安夥伴。

數聯資安總經理李明憲觀察,近來企業關注的供應鏈資安議題主要有兩個面向,一個是從技術面去應對供應鏈上下游數位化串聯所形成的間接攻擊威脅,以及軟體開發來源是否被內植惡意軟體而形成的資安缺口;加上疫情以來大量遠距工作引發的資安風險,「零信任(Zero Trust)架構概念」也受到更多產業的重視。

資安長首重理解企業商業價值,從管理面完善風險排序與資源配置

另一個面向則是管理面,去年底金管會公告要求111家第一級上市公司設置資安長與專責人員,並且對資訊資產盤點、資安管理制度的建立稽核等都有完整規範,帶動了企業的剛性需求,加上資訊與通信科技(ICT)、半導體等供應鏈受到國際大廠客戶的要求,因此今年以來導入ISMS資訊安全管理制度/ISO27001認證受到高度詢問。

配圖一_ISO認證
Photo Credit:遠傳
數聯資安擁有業界唯一通過ISO三項認證的SOC中心,以及第一套國人自行研發的資安管理系統。

李明憲建議,企業應洞悉資安指引背後的意義:資安就是風險管控,當資源有限,要找出最優先防護的重要資產,並每年重新盤點風險來源。例如企業因應疫情從實體通路轉進電子商務,當營運模式改變,資安的重點就應有所調整。

由此來看,企業如何找到合適的資安長?李明憲也建議,「技術純熟非首要考量,資安長應對企業的商業營運模式有充分理解,能據此定義風險來源並排序重要性,進而作資源配置和建立制度。」以製造業來說,重要資產可能在運營科技(OT)端,不在資訊科技(IT)的管轄範圍,因此資安長要跳脫傳統IT的框架,從更高點來思考風險和資源配置。

破除迷思:資安非零和遊戲,未來靠AI大數據應對進化的風險

李明憲也提醒,過去的思維可能以為投入資安防護就不會發生事件,但進入到數位化與物聯網的時代,資安風險範圍太廣,佈防成本相對提高,因此最重要的還是損失要可控管。

隨著風險不斷進化,李明憲也期許數聯資安結合母公司遠傳的「大人物(大數據、人工智慧、物聯網)」策略,針對數量龐大的資安事件及警告,運用大數據的整合關聯分析,並透過AI機器學習來偵測異常行為,及早找到潛藏的風險和威脅來源,以差異化的解決方案,成為資安託管服務供應商的領導者。

本文章內容由「遠傳」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。


猜你喜歡