解讀「韓粉」:為何長輩會將韓國瑜視為「苦海明燈」?

我們想讓你知道的是
「你們年輕人崇拜柯文哲成為柯粉,為什麼我們不能擁有自己的偶像而成為韓粉呢?」這番話令筆者恍然大悟。
台灣的兩個世代正在越來越多的議題上撕裂彼此的信任——不論是從年金改革、同婚議題公投,甚至到2020的候選人支持等主題上,在在出現的事實衝擊著我們本來對於社會、對於台灣的認知。
筆者今天想要稍稍發表自己對於韓國瑜崛起,以及「韓粉」瘋狂的背後原因;畢竟,這麼多我們認識了一輩子的忠厚長輩們,其中不乏高社經地位的知識份子與社會中堅人物,怎麼會突然像集體著魔般、信仰與支持著年輕人難以理解的「邏輯謬誤」與「空頭支票」?
「韓粉」的瘋狂,你我可能都從背後推了一把
忘了是在哪邊看到的一種說法,說其實「韓粉」的崛起,自詡為進步一代的年輕菁英們,可能都是背後的推手之一。
因為「菁英」們多以嘲弄式的方式而非耐心的解釋,來抨擊老一輩人所信仰的社會價值,使他們覺得必須團結一致來堅守自己的認知。而當橫空出世、綜合老一輩社會價值的綜合體——韓國瑜出現時,自然而然成為眾人追捧的信仰。
筆者曾聽過一位長輩自豪地說:「你們年輕人崇拜柯文哲成為柯粉,為什麼我們不能擁有自己的偶像而成為韓粉呢?」這番話令筆者恍然大悟,在「韓粉」的眼裡,韓國瑜並不是什麼要選出來替人民服務的政治人物,而是捍衛他們這輩價值與尊嚴的「救世主」。
換個觀點,誰才是被剝削的一代?
年輕一輩的人們被世代剝削已經不是什麼新聞,但對於目前社會上掌權、我們爸媽那一輩的社會階層來說,在他們眼裡,自己可能也是社會體系轉變下「被剝削的一代」。
當自己年輕時仍是戒嚴的時代,因此在政治甚至對公眾議題上養成他們謹言慎行、甚至下意識服從國家領導人提出口號的習慣。而在經濟上則剛好搭到了台灣在全球貿易中起飛的年代,因此深信「有努力就有收穫」的金科玉律。
最後在家庭倫理上,覺得「孝順」天經地義、「君君臣臣父父子子」的倫常不容挑戰。在待人處事上也講求「大事化小、小事化無」,根本無法想像動輒告人、講求法律途徑的社會,敬老尊賢更是不容置喙的真理。
在老一輩人所建築的世界觀中,這些都是一直以來社會的「基本設定」。他們也一直都是這樣兢兢業業、不挑戰不懷疑這些社會建構。但當自己年紀漸長,成為社會上掌權的中堅份子時,他們越來越常發覺年輕一代對於世界的理解、對於倫常的認定和自己根本大相徑庭。
在老一輩的眼裡,自己堅守了「敬老尊賢」價值觀這麼多年、容忍各種過去長輩的不合理要求,就是為了有一天「媳婦熬成婆」享受被尊崇的社會地位,誰知道年輕人更本不信這一套,那麼過去自己堅守價值的意義不都白費?
而年金改革的議題也是同樣邏輯,因此覺得當自己被政府、被社會給騙了這麼多年後,才會讓許多人「感性戰勝理性」,從我們自以為認識的忠厚長者成為自私自利、說出「能撈就撈、能混就混」的失控暴徒。
長輩需要的是「苦海明燈」,還是僅需要有人替他們發聲?
當年輕世代擁抱所謂「進步的價值觀」,老一輩人無法理解、甚至也跟不上這樣思想結構的轉換,於是多數人寧願選擇堅信自己知道的道理。
年輕世代支持重視性別平權、維護台灣國際主權的蔡英文,或是做事講求SOP與實際效率的柯文哲,但這些人物所信奉的教條與價值觀,都不是老一輩習慣的同溫層。與其去重新學習、適應,倒不如全盤否認而堅守自己知道的事實。更何況在「敬老尊賢」的思想枷鎖下,更覺得為什麼不是年輕人來學習我們「正確」的價值觀、反而是鼓吹那些根本未經過時間考驗的新興「歪理」?
這時草根性強、煽動力高且「擁有同樣價值觀」的韓國瑜如彗星般崛起,使得許多老一輩的人彷彿看到了苦海明燈,終於有人願意維護他們同樣信仰的傳統價值、過去的榮耀。已經有很多文章描寫韓國瑜崛起的成功,但筆者認為更重要的關鍵,在於韓國瑜所代表的是「老一輩所信仰的社會價值」。
沒有人願意當「愚民」、承認自己的邏輯錯亂,然而年輕一輩越用新興的價值觀抨擊保守勢力的荒謬,反而會讓「韓粉」更覺得需要團結在一起來抵抗外來勢力的侵略。這就是爲什麼看到了許多社會上社經地位崇高、卻仍然盲目支持韓國瑜的奇怪現象,難道他們看不出來這些口號背後的邏輯謬誤嗎?
筆者認為韓國瑜的崛起只是時代所需,就如當年德國一戰戰敗後百廢待興、但政府沒有辦法安撫人民情緒上的傷口,因此人民選擇相信一個簡單、極端且激情的新興宗教,把一名沒有任何背景的一戰小兵,捧上了德國政壇的最高位置。
這如同筆者十分喜歡的電影《黑暗騎士》(The Dark Knight)中,老管家阿福曾說過的一段經典對白:
You crossed the line first, sir. You squeezed them, you hammered them to the point of desperation. And in their desperation, they turned to a man they didn't fully understand.
當蝙蝠俠把高譚市的黑道們逼急時,他們選擇了一個自己也不了解的人來替自己發聲。
其實這篇文章並不是要更多對於「韓粉」的抨擊與批評韓國瑜現象,只是想要釐清當今局勢背後的一些脈絡。因為很明顯所謂的「韓粉」中的核心支持者,很多其實都來自於你我的身邊。
為什麼這些你一起活了一輩子的長輩,會在支持者主張上相差這麼多呢?所謂的做事邏輯與演繹能力,在其他面向上也從來沒有發現這些異常啊?
筆者覺得,與其從客觀條件上來理解,不如從歷史脈絡與心理狀態來作為切入的觀點。因為我們彼此都在不同的社會與成長環境中長大,對於世界的認真本來就會不一樣。爭論「誰對誰錯」其實毫無意義,重要的是這樣的結論會把台灣帶到哪裡。
年輕一代在老一輩眼裡是不負責任的一代,因為只想到自己想要什麼,不論是享受物質主義的消費或是動輒出國旅遊享樂,鮮少想到該組織家庭、生兒育女等傳統倫理的重要性。
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向下扎根的永續教育,才能延續到未來:文曄集團透過捐贈《2222--未來選擇地》門票,提供新北市國小學童沉浸式體驗永續環境的學習

我們想讓你知道的是
文曄集團透過捐贈「2222 未來選擇地」永續概念展之門票,邀請新北巿國小學校班級學童教育觀展的公益活動。藉由永續展的互動式體驗可激發學生更多思考,提供學生多元學習的機會,響應永續教育議題,亦共同倡議永續發展理念。
聯合國在2015年9月宣布的全球發展框架——「2030永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs),共列出17個項目,涵蓋了社會發展、經濟、環境等各個面向,期待全球國家可以一起努力,在15年內實現永續發展的目標。在這17個項目中,與氣候/環境相關的內容就有5項,包括SDG 11永續城鄉、SDG 12責任消費及生產、SDG 13氣候行動、SDG 14保育海洋生態,以及SDG 15保育陸域生態。由此可見,環境的變化是如何牽動了全球的神經、關乎每一種生物的生存可能。在永續發展已經成為全球共識的今天,我們距離永續目標的實現,依然迫切且遙遠,身為居住在地球上的一份子,我們該做些什麼?又該怎麼做?
今天的選擇,決定世界的走向
由李奧納多迪卡皮歐基金會及聯合國開發計劃署共同捐贈,關鍵評論網媒體集團及綠屋共同主辦籌劃展出的《2222--未來選擇地》展覽,以倒敘法打造出一個假設的、 200年後的地球,帶著參觀者一起從2222年的未來,一步步倒回2022年的今天。在展覽中,參觀者將親身經歷未來生物多樣性消失、無自然的世界,再回到我們的生活現況——極端氣候、冰川融解、雨林消失、海洋污染、塑膠微粒⋯⋯希望藉由展覽,與身處於地球暖化時代的人們,溝通永續議題的重要性;也讓大家更了解地球正在經歷什麼樣的變化,拋出值得思考的議題,呼籲所有地球公民能夠一起展開行動。
每一個孩子,都是形塑未來的關鍵
作為提供全球專業電子零組件通路服務領導品牌的文曄集團,在實踐SDGs、ESG(環境Environment、社會Social、公司治理Governance三個面向的縮寫),以及企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)等與環境永續相關的課題,向來不遺餘力。而文曄教育基金會,更本著「多元學習,翻轉教育」以及「關懷弱勢,回饋社會」的理念,投入資源與心力,帶動偏鄉的教育的多元性。2019年開始的「遠鄉閃閃——文曄校園攝影深耕計畫」,就立志要提供孩子們另一種觀看的方式,以及更多元的學習角度。

「我們從2019年開始接觸偏鄉的孩子們,教他們攝影,和他們一起觀察生活周遭的細節。透過孩子的眼睛來看,這個世界真的充滿了各種驚喜,他們拍學校角落中的生態、拍同學、拍自己,也拍一片天空充滿神奇色彩的瞬間、拍一個池塘閃閃發光的樣子。孩子們告訴我們:『原來我們生活的地方,有這麼多美麗的東西。』我聽了好感動好感動。」文曄教育基金會執行長林秋寶與我們分享道。這個經驗,讓林執行長更加相信,孩子不僅僅是未來,更是需要我們保護、引導的未來。
在這次展覽發起之際,文曄集團希望藉由展覽中的互動式體驗,激發孩子們思考,讓永續教育向下紮根,共同倡議永續發展的理念。因此特別購入1000張特展門票贈予新北市各小學,邀請孩子們參與這次展出,期望透過企業影響力,為台灣教育探索新的可能。索票小學包含新北巿嘉寶國小/思賢國小/私立育才國民小學/民義國小/後埔國小/海山國中/汐止國小/修德國小/和美國小/大坪國小/瑞濱國小/平溪國小/鼻頭國小/麗山國小等。

對地球好一點,就能帶來改變世界的機會
「永續即日常」,是文曄集團對永續議題的中心思想,因此不管是公司營運的模式、內部的工作環境規劃,或者員工的永續精神教育,文曄集團從未停下滾動式修正、持續從內部向外擴散的腳步。包括在物流上導入先進電子系統,全面無紙化的庫存管理;將包裝減量、注重回收,從上到下貫徹環境責任。而辦公室的環境規劃,則強調低碳、減碳並期許零碳,例如改採節能的電器產品,以及中午休息時間關燈,一方面省電,另一方面也能讓員工好好休息。
林執行長說:「永續、環保的概念並不是遙不可及的big words,而是跟每天的生活息息相關。你從睡醒開始,要用什麼牙膏、穿什麼衣服,早餐要喝茶還是喝咖啡?去上班要搭車、開車還是走路?每一個選擇,都在影響環境。所以我們不只企業的營運強調永續,更在潛移默化中,讓每一位員工對環保更有感。比方我們做食安的教育,幫助大家了解怎麼計算食物的碳足跡;之前辦的減肥比賽,總共有400多人報名參加,最後參與回測的也有將近300人,大家一起減掉了890公斤左右,腰圍總少了692寸。這個活動很受員工歡迎,好玩、有挑戰性,對地球和自己的身體都好。」林執行長熱切地分享著文曄集團對環境永續的努力,在在顯示出對這個議題的重視度,以及為地球付出的熱情。

「到了2050年,你會希望自己成為怎樣的大人?而200年後,你留給未來的孩子們,又是一個什麼樣的地球呢?」這是《2222--未來選擇地》展覽所拋出的問題,也是文曄集團對孩子們、對未來,所感到的責任。這次捐贈票券給新北小學的行動,只是為實踐「將永續觀念向下紮根」的一個起點。文曄集團希望繼續探索新的方式,讓孩子們了解環境永續的重要性,提醒全球所有公民都必須攜手合作,降低破壞,與地球和諧共存。開始行動吧,從今天起,為成為我們所期望的世界改變者而努力。