【出國求職攻略】中國篇:「沒事中國人,有事台灣人」,這就是中國式原則

【出國求職攻略】中國篇:「沒事中國人,有事台灣人」,這就是中國式原則

我們想讓你知道的是

在對岸太客氣會被瞧不起,要會捧自己,還有敢要薪水,要多一點。中國大陸常說,貴不一定好,但是便宜一定不好,對人才也適用。

我是找當地最大的房仲鏈家,還有定型契約比較放心。租房市場很火熱,房子很快就會租掉,所以快要起租前一兩週開始看房就可。我那時2天看了10幾套就租了,雖說我那時租的房真的很貴,但是在家的時間很長,我幾乎都在家煮飯覺得還可。如果想要省錢,通常大家會租離最貴的靜安、黃埔、徐匯區遠一些的房子。建議找和公司同一條地鐵線的房子,不然地鐵擠翻,每換一次車都會想死。

租房陷阱也很多,簽約時要注意合約要寫上所有房東給的物件,像是微波爐、床架等等都要寫,以防到時房東亂扯。簽約要由房東本人來簽,並對比是否和租房合同上資料一致,還要看到房東的購屋證明喔!可以和房東互拍證件自保。養寵物要先講,不然被抓到難處理。還要去當地派出所登記地址。

順帶一提當地的租房,我因為提早退租,最後房東好像扣了我一兩週的房租,還有水電煤器等還把剩下押金退給我,和台灣解約吃一個月比還滿可愛的。這也是找鏈家處理的好處,雖說有付月租35%的服務費(房東房客都要付),但是比很多房東硬把押金全吃好。

到當地:銀行開戶

剛剛有提到沒有工作簽證很難開戶,另外開戶要先有手機門號。我是先拿台胞證,護照去中國移動辦門號。另外當然要準備護照和台胞證。最好是換好卡式的去開戶,不然過期又要再跑銀行一趟更新證件。現在中國大陸開戶沒有在用印章,還要填寫居住地址,不過好像沒有真的去查有沒有住那。有看到網友分享這篇,大家自己參考吧!

到當地:外幣薪水匯回台灣

這真是個好問題。現在因為外匯管制超級嚴格,之前我要弄回來的時候,他們說會看工作證和完稅證明,所以沒有拿到工作簽的我只好自己搬現金回來。有不少在當地工作多年的朋友,都碰到錢拿不回台的問題,解套方案幾乎都是請親友螞蟻搬家,每次兩萬現金搬回來。

想要換美金嗎?現在每天只能換兩萬人民幣,一年只能換五萬鎂。不然銀聯卡海外消費一年只能十萬人民幣。有些人說可以準備資料,還是可以匯。但是聽說真的要匯出時,又會被銀行百般刁難。千萬不要一次大額帶回,有台商在台灣海關被沒收好幾百萬。

如果在台企比較簡單,可以要求薪水各半,一半當地領,一半入台灣帳戶。但是不要因小失大,台企薪水給得少是對岸有名的,當然還是拿到手上的稅後薪水重要。(朋友補充有台廠資遣費只用台灣那部分薪水算)

這裡有補充把錢匯回台的方式。我在對岸接觸到不少有錢人要把錢匯出,有個走地下匯兌被抓到,最後所有銀行帳戶被凍結半年。加上地下匯兌錢不見的風險很高,還是小心為妙。

到當地:醫療

這個是所有人的惡夢。對岸的醫療出名的糟,像是毒疫苗。當地藥品質不好,醫療糾紛也多。當地也有台資和給外國人看的醫院,但就是貴,朋友補個牙就800人民幣!身為有優質健保的台灣人會發現,有時候買張機票回來看醫生反而比較便宜,品質好也比較放心。

台灣健保是可以給付部分對岸醫療,但是非常有限,最新108年每次住院部分負擔上限為3萬9000元,全年上限6萬5000元。反正出台灣看醫生就是又爛又貴又慢,自己感冒腸胃藥等常備藥品多帶一點。大概有多差?可以參考我的上海傻眼紀錄

Shanghai_Skyline,_Dec2014
Credit: Wikimedia Commons

上班後:職場文化差別

其實這個和台灣有些差異,除了最高端的金融業、科技業(像是四大會計師事務所,BAT)流行「九九六」(從早九點工作到晚九點,每週工作六天),其他產業相對台灣加班程度普遍比較少。朋友的媽媽在雲南開旅行社,來台灣覺得台灣人這麼晚下班不可思議。但是對岸勞動法規比台灣嚴格,通常加班費比台灣容易領到。

對岸另外的職場文化是小動作多。因為人太多了,大家爭出頭、推責任、搞鬥爭的力道不小。雖說台灣也有,但因為台灣人喜歡低頭做事的人還是多些,中國大陸人能力有時可能差不多,但是吹牛皮灌水的功力很強。在對岸把做事成績灌水五成都常見,如果台灣人做事還是「台灣牛」──低頭苦幹實幹不刷存在感,加薪升遷被忽略也是剛好而已。

另外對岸因為文革的關係,加上政府設定退休年齡低於台灣(男60歲,女50歲,特殊狀況還可以提早),像台灣這些老屁股把位子佔好佔滿的狀況比較少見。我常常遇到很多公司高管(高階主管)才30歲左右。

對岸主要是看實力或背景,和台灣很在意年資升遷牛速不一樣。但是我不否認有一些是運氣好很會跳,實力卻是紙老虎。反正在對岸太客氣會被瞧不起,要會捧自己,還有敢要薪水,要多一點。中國大陸常說,貴不一定好,但是便宜一定不好,對人才也適用。

尤其是剛開始工作的、40歲以下大家很常跳來跳去,還有些說超過一年太長了。對岸的玩法是透過跳槽加薪,所以到30歲很多薪水比台灣高五成到一倍。不過中國大陸是很現實的,說要做個事業風風火火,過個半年一年沒搞起來,或是不如老闆預期,換人砍部門沒在客氣。

上班後:生活文化差別

台灣人過去在和對岸同胞相處,有個優勢是普遍中國大陸人對台灣人印象不錯。像是租房或是去社交活動,聽到是灣灣(對岸網民對台灣人的稱呼)普遍會加分。但是因為外國人多,加上好吃好玩的實在太多了,很容易交到各式各樣的朋友。

剛剛提到我的新加坡老闆也會帶我出去參加他的朋友聚餐,當地人各國人都有。如果待在上海又是一個最早對外開放的地方,對外國人及外來文化特別包容。而且中國做事很講關係,如果沒有積極拓展各方面人脈,做事常常窒礙難行。台灣人常常和台灣人聚在一起,這點實在很可惜。最好也多認識一些工作外的人脈,不然每天防範也是很累。

上班後:該國主要的產業和未來發展性


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本文章內容由「爆米花數位」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。


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