先遭停飛、再被約談調職!海內外近萬人發起「拒搭華航」

先遭停飛、再被約談調職!海內外近萬人發起「拒搭華航」
Photo Credit: 孫窮理 臉書
我們想讓你知道的是

網友在臉書發起「拒搭華航」活動,已有近萬人力挺華航員工,網友表示,「很簡單一句話,領薪水的要挺領薪水的」。

華航工會第三分會、桃園市機師職業工會等勞團22日動員超過千名員工在南京東路上的華航台北分公司前舉行「憐荒尾牙餐會」,爭取年終獎金及調薪,並檢討華航「高營收,低獲利」經營亂象,但其中露臉的4位分會幹部卻遭秋後算帳,先於26日接到停飛通知,27日又遭公司面談後轉地勤單位。

30日更新:華航營運虧損…董監酬勞卻不減反增 年多領30萬
29日更新:香港3家航空工會跨海聲援》一講華航壞話就遭約談…宛如白色恐怖!

相關報導:
秋後算帳?華航暫停抗議員工一個月飛行勤務
華航千人上街頭!抗議營收近1千5百億年終獎金僅2萬

苦勞網報導,一位參與抗爭的空服員說,公司早上打來要求面談,面談完說下午立刻去新單位報到,「好有效率」。

三分會今聲明亦指出:「華航公司空服處空管部經理王文驊,約談本會幹部常務幹事洪蓓蒂、蘇盈蓉、幹事張書元及沈家源等4名空服員,表示將轉調地勤單位,本會及四位幹部不同意華航公司調動職務。」

桃園產總秘書林佳瑋表示,目前除了4位空服員遭調職,還有1位參與抗爭機師也將在今日被約談。

華航現在沒有說停飛多久,只說看表現恢復勤務,但要求停飛並接受再教育等懲處,已屬打壓工會幹部,但華航還刻意對外宣稱保障空服員底薪加上「飛行加給」60小時,「什麼都不用做」就有基本薪資待遇,就是明知最後會被裁定不當勞動行為,還要先塑造對員工善意的假象。

自由報導,華航工會第三分會表示,華航公司對外表示「毋須工作也可領5到6萬」是子虛烏有,華航公司一方面給予「底薪+60小時飛行加給」,一方面又調動單位強調會嚴懲,係威脅利誘工會幹部。

桃園縣產業總工會表示,依據《工會法》第35條第1項1款及第5款,華航公司打壓合法工會活動,事後並停飛調動工會4名幹部,是對工會幹部不利益之待遇,明顯是秋後算帳,呼籲華航公司正視員工心聲,立即撤銷停飛處分,恢復原有飛行任務,並請勞動部及勞工局對華航公司進行調查,保障勞工權益。

有網友在臉書發起「拒搭華航」活動,已有近萬人力挺華航員工,網友表示,「很簡單一句話,領薪水的要挺領薪水的」。

不是只有台灣,還有【海外聯合「拒搭華航」行動連署】

Photo Credit: Hungying Chen

Photo Credit: Hungying Chen

【做為一般民眾,我們可以做什麼?】

在華航公司撤銷「停飛」或「撤職」等不當處分之前,我們將持續以下行動:

(1) 請大家至華航Facebook留言「資方踹共,拒絕打壓。拒搭華航,無限期支持華航員工罷飛、罷工」
華航FB:、華航FB英文版

英文的也不要忘記,有朋友已經寫好了英文的可以借用,讓外國旅客知道自己選擇飛來台灣的公司是怎麼對待員工。

「How could a company brazenly boast of its “Employee Friendly Environment" when it coarsely tramples on workers rights by removing employees from flight duty, only because those employees engaged in a vast demonstration last week to protest a cut in their year-end bonuses?

What a way to treat “the most valuable assets" of your company!」

(2) 請大家打電話到華航客服,表明將拒搭華航,支持華航員工罷飛、罷工! 電話:02-412-9000
(請不要罵客服人員喔~客服人員也是辛苦的基層,堅定的表達立場就可以了)

一直到華航撤銷不當懲處之前,請大家一起支持華航員工罷工、罷飛(像桃勤那樣翻桌也是可以喔~)並真正拒搭華航,唯有透過罷工、罷飛、拒搭,資方才會知道所有的營收都是基層員工的血汗,唯有這樣的爭議行為才能讓資方面對問題,改善員工的權益!

力挺華航員工 網友發起「拒搭華航」(自由)
爭年終遭秋後算帳 華航空服員停飛再調職(苦勞網)
華航約談4名抗議員工談轉調 勞團:秋後算帳(自由)

如果您認同TNL的選文標準,歡迎在這裡推薦您認為「應該」要報導的新聞給我們。

Photo Credit: 孫窮理 臉書