【出國求職攻略】杜拜篇:這個城市不宜久居,但歡迎來挑戰人生和高薪

【出國求職攻略】杜拜篇:這個城市不宜久居,但歡迎來挑戰人生和高薪
Photo Credit: 關鍵評論網/TJ Ting
我們想讓你知道的是

阿拉伯聯合大公國是一個多元文化的社會,約莫80%的外來人口,杜拜也是一個生活比較簡(無)單(聊)的城市,你賴得再久也不會送你護照,不過當作是人生磨練的中繼站,是一個不錯的選擇。

唸給你聽
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出國前:工作哪裡找?

杜拜找工作最常見的是「獵頭、LinkedIn尋找」。

獵頭:在比較特定的產業、或有特殊技能、有一定的工作資歷,獵頭跨海找上門的機會比較高。

LinkedIn:這邊最熱門的求職管道,大公司若有職缺會在上面有最快即時消息。不過同樣的,若人在當地有當地電話,人資相對主動聯絡的意願會較高。

其它:其他人力銀行網站、仲介也有不少人在用,但薪資福利等較不透明,踩雷度稍高。

我自己則是透過朋友臉書的社團,找到相關資訊,投遞履歷。不過若是有親友在這裡介紹,也會是個不錯的選擇,幾個推薦的社團例如:

  • 阿聯的台灣人:這個是你已經即將要進入阿聯工作的社團,裡面有些資訊可以爬文,有前輩們可以請教的好社團。
  • 旅居阿聯UAE的台灣人:這個社團是同鄉會,可說是遊子在異鄉的心靈寄託。會定期在過年過節時舉辦活動,有月餅吃、有國歌唱、有年夜飯可以相互取暖(好了杜拜夠熱了),是一個大家庭的氛圍來著。
  • 迪拜人:是這邊最大的華文媒體,可以在上面找到許多中文資訊,而職缺的話會以中國公司為主。

不管你是在哪邊找到的工作,都需要特別注意合約的問題。

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Photo Credit: Michael Theis@Flickr CC BY-ND 2.0
出國前:「工作簽證」怎麼申請?合約該注意什麼?

來到阿聯工作一定要事先申請工作簽證,這部分政府規定是「公司要負責辦理」。

若公司以三個月觀光簽讓你來這邊工作,三個月過後還讓你繼續,那就是黑工。若定期讓你出去更新簽證,這樣是不合法的;除了沒辦法享有該有的勞工保障(醫療保險、開戶、居留證、年假等)外,被警察抓到是會被驅逐出境的。

至於勞方和資方的合約有分成「有期限約」和「無期限約」。

我們可以把它比喻成「愛情合約」。

有限期合約:

常見的是兩年合約。若兩年做滿,大家好聚好散,分手快樂。

若在期限內,發現真的不適合,提早終止合約。勞方需要給付資方一個半月的薪水,資方可以給勞方「工作期限禁令」,也就「你要離婚是嗎?一個半月贍養費來,這一年內你不准找另一半!(森氣)」

不過,也可以在協調下和平分手,也就是說「好的,我們雖然提前分手,但是彼此幸福有更好的發展。」雙方都同意,就沒有此問題。

不論在合約期限內或期限後轉換工作,資方都需要開具NOC(無異議證書),讓勞方可以交給下一個單位。

無期合約:

就沒有什麼承諾問題了,自由戀愛。不過若要分手,需要提前一個月的通知期,若沒有提前告知而離開,也需要給付相應的賠償金。

出國前:薪水怎麼談?

阿聯政府的法定試用期最長為6個月,保障年假30天(24個工作天),雇主要承擔簽證費用,並且合約結束後要提供勞方返國機票。

而薪水和獎金福利,建議做點功課,可以到Glassdoor網站,依照地區、年資、職位等,去做比較。

也可以到Nomad List網站,去換算當地的物資水平,有個概念來去談薪水。

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Photo Credit: AP/達志影像
到當地:住的地方怎麼辦?

杜拜的房租開銷頗大,一般市區雅房約莫落在3000到4000迪拉姆(AED)(一個「迪拉姆」約為八塊台幣)。所以在談待遇的時候,會是求職者考量的一個點。

至於結果,則要看各公司所提供的福利,有些公司會提供宿舍、住房補助、或實報實銷。

自己找的話,可以選擇分租超豪華別墅、富裕小資的Studio、經濟實惠合租雅房、共分房間、甚至是超級大房的上下舖的床位。(攤手,杜拜是個很資本主義的社會)

到當地:銀行開戶與外幣薪水

銀行開戶一定要有「居留證」,所以需要先等到體檢、壓指紋等所有程序完畢,才可以帶著居留證去銀行開戶。

當地薪水支付為「迪拉姆」,而迪拉姆與美金是「固定匯率」1美元 = 3.67迪拉姆,也就是說看著美金的漲跌,你的薪水也稍有漲跌(刺激刺激,加薪加薪!)。

身為一個外勞大本營,各個匯錢回家的方式非常多變。最快速的匯錢方式有Western Union,速度最快但是費用也最高,不少中國朋友會去龍城(杜拜的China Town)打微信錢包回去,雖然方便快速,但有洗錢的疑慮。

此外,也有朋友推薦用UAE Exchange將這邊以美金轉款至台灣的美金戶頭去,會酌收手續費。或者是用跨國銀行,將這邊的帳戶會到台灣的美金帳戶去。

到當地:醫療

政府規定要幫勞方有保險,有分A、B、C等級的保險。保險級數越高,你能夠去的醫院就越好,保障範圍也就越多(這是什麼廢話)。

杜拜的醫療算是完善,但是和咱們偉哉台灣比起來,還是要加點油的。杜拜看醫療全部採用英語溝通,醫療有分綜合醫院(Hospital)或是診所(Clinic、medical center)。

醫院又有分公立、私立醫院。私立醫院多為歐美系醫生,私立醫院整體品質較高,價格自然高於公立醫院。公立醫院本土化多,醫生多是阿裔、印巴裔,有時口音溝通會稍微困難,但價格較為親民。

而診所的話,社區附近都會有自己的診所,印度醫生開的診所、歐美系醫生診所、也有在華人區開設的中以診所等。

不過這邊的藥局「非常」普遍,根本是台灣7-11的密集程度,小病的話通常是去藥局聽藥劑師建議,對症下藥省下去醫院的時間與荷包。

謝天謝地,我只有半夜進去一次公立醫院急診,當時沒有保險,是一個裸診的概念,打了兩針拿了藥,總共付了2500左右的台幣。算是杜拜政府大發慈悲?

上班後:職場和生活文化特徵

阿拉伯聯合大公國是一個多元文化的社會,約莫80%人口是非本國籍,而這其中印度、巴基斯坦、菲律賓又佔最大宗。

而若要談論杜拜的職場文化,就要非常看你進入的職場背景是由什麼樣的文化所組成了,或著是你對應的窗口是什麼樣的國籍。也是因為這樣多元文化的組成,除了要適應各國口音,在和不同國籍交涉的時候會因不同文化有所調整。

對於菲律賓人,需要很仔細地分解每個步驟交代;對於印度人態度要有,女生氣勢要再強一點(特別是個隻身小女子的時候);對於阿拉伯人若在商場上對方是女性,還是會有先入為主大男人觀念外,也比較不容易和女生「搏感情」的情況,會保持一定距離。(個人觀點)

不過就整個阿拉伯文化而言,有許多辦公室需要入進隨俗的文化。好比齋戒月,所有政府公司行號等都會調整工作時間。政府部門多半可以晚到早退,私部門多會提早下班(原先六點下班,齋戒月三點就下班了)。整個齋戒月工作效率較低,是許多產業的淡季。而齋戒月衍生出來的文化還有「Iftar dinner齋開晚宴」,齋戒月是個充滿感恩的月份,也要謝謝合作夥伴廠商這些日子來的照顧,所以會招待客人吃飯,並送椰棗或巧克力甜食作為伴手禮。

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Photo Credit: 關鍵評論網/TJ Ting

如前面所提,外籍人士佔人口8成,而本地人其實非常少數也較為封閉,難有交集。所以當大家都是來這邊「打工的過客」,剛開始常會待在自己原有文化的圈圈。不過,在自己主動去透過參與各種活動、朋友的介紹等,是可以在杜拜交到來自世界各地的朋友的。

大家都是彼此的過客,來來去去,人與人的交集要深,是需要更花心思在經營的。

給有心想到杜拜發展職涯的讀者的一段話

杜拜是一個生活比較簡(無)單(聊)的城市,他不像其他城市有「生活感」,說到底像是個虛擬城市的感覺。所以若是抱持著生活舒適、長久規劃、落地生根的這種想法來杜拜的話,建議讀者買張機票先來場勘看看,三思再三思。

但今天若是一個青年想要出國闖蕩的話,杜拜是個不錯的地方。它是許多企業中東北非的門戶,讓你思考層面更上一層。它可以讓你體驗各種不同的文化,用多元文化的粒子碰撞腦袋;我不會說在杜拜體驗道地阿拉伯文化,因為這個城市本就非常年輕,又再這幾年人工發展後,所以真的沒有什麼深厚的文化可言(笑),但是我會說你體驗的是多元文化,真的世界各角落來的都有。它薪資相較台灣比較敢給,讓你擺脫22K(但消費水平也相對較高)。它有利的交通位置,讓你更有機會出發去探索世界。

杜拜不是一個讓人久待的地方,你賴得再久他也不會讓你移民送你護照;不過,當作是一個人生磨練的中繼站,是一個不錯的選擇呢。

延伸閱讀:

您也是在國外工作的台灣人嗎?歡迎與我們分享你所在國家的【出國求職攻略】
請參照以下格式填寫,來信請寄:oped@thenewslens.com

一、出發前

  • 工作怎麼來 (例如親友介紹、獵人頭、仲介公司、或自己去LinkedIn找,試列出幾種可能的管道)
  • 工作簽證(公司辦理、自己處理,有沒有「先有簽證才能找工作」的法令,或如果靠漏洞不申請簽證可不可行,會有什麼問題)
  • 合約簽約的注意事項(需要注意的部分)
  • 薪水怎麼談(包括像是定期回國機票、獎金等其他福利,怎麼樣才合理)

二、到當地

  • 住房(公司會包?靠仲介?會提供宿舍?還是自己找?)
  • 銀行開戶(有無相關的外籍人士限制,可以先準備什麼?)
  • 外幣薪水匯回台灣(會不會被限兌,方不方便,還是建議台幣和外幣的帳分開)
  • 醫療(有無外國人專用的醫院、醫療服務價格和可靠度、可否申請健保)

三、上班後

  • 職場文化差別(例如法國很準時下班、日本下班一定會去喝酒等等的傳聞,是真的嗎?)
  • 生活文化差別(當地人眼中的「外國人」,還是在多元文化中打成一片?)
  • 該國主要的產業和未來發展性(繼續在國外工作或回台灣的發展)

四、給有心想到該國發展職涯的讀者一段話

責任編輯:丁肇九
核稿編輯:翁世航