第四季度業績不理想 Google:我們最後總會贏

第四季度業績不理想 Google:我們最後總會贏
Photo Credit: Reuters/達志影像
我們想讓你知道的是

Google2014第四季度各方面增長不如預期,首席財務官出面回應各方質疑,再次強調產品至上。

編輯:Catherine Chen

不知道有多少個就業調查都將Google列為最佳雇主、打工仔最「傾慕」的公司云云,但從剛出爐的第四季度業績來看,先別談營收表現不盡人意,僱傭增長也趨於緩慢,但Google對各方質疑有一番解釋。

Google被譽為全世界IT人才嚮往之地,各類津貼、豐厚的薪金、富有活力的創新項目都惹人垂涎。公司在過去一年增聘了5,800人,單是2014年第四季度,已新增了2000名員工,但仍然有分析員認為增長不夠快,「你們盡說商機如何如何多,為什麼不多聘點人手?可否解釋上季為什麼只請了2000而不是3000,有困難麼?」Google的回應是: 「有才的人難找啊,尤其是高層,公司要求高。」

上述答案也許太簡短了。首席財務官Patrick Pichette說的是,Google招聘的高峰期是應屆畢業生跨出校門的第三季度,於是第四季自然就放緩了,但更重要的原因是,Google僱傭標準很高,「你過得那個關,自然進得去。」他又說,Google要確保新聘的員工,尤其較高級的,要完全融入Google的獨特文化,否則只是增加人手也沒意思。截至去年底,Google在全球共僱傭了53,600名員工。

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其實除了「請不夠人」的問題較有趣外,整個業績答問會看頭實在不多。去年第四季的的營收就是比市場預期稍低一點(144.8億美元)。付費點擊增11%,屬預期之內。平均點擊收費按年跌3%,按季跌3%,反映廣告商出手愈來愈低。一大堆數字,市場的傳釋就是「悶、沒驚喜」。

面對來自股東的壓力,Patrick Pichette當然要安撫一下,稱導致增長放緩的是美元升值、公司運營成本上漲等一時的因素。

不過,市場也關注桌面搜索業務,早前Firefox瀏覽器開發商Mozilla就跟雅虎Yahoo達成協議,使Yahoo取代Google成為Firefox默認引擎,Yahoo已表明下一步是Apple旗下的Safari,務求再一次踢走Google。Patrick Pichette回應稱:「我們的用戶愛Google,他們會主動找Google引擎來用。要成為長遠的贏家,關鍵在於做出最棒的產品……Google有很多合作夥伴,幫助我們完成產品的流通,但說到最後,產品好才會流通……無論在什麼設備上、無論身處什麼位置、無論在什麼時間,如果我們一直能讓你以更快的速度找到更好的結果,我們最後總會贏。」

核稿編輯:周雪君