《職場前5%的人憑什麼贏?》:專注+自律,幫你的人生「開外掛」

《職場前5%的人憑什麼贏?》:專注+自律,幫你的人生「開外掛」
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我們想讓你知道的是

不用去羨慕別人「開外掛」的人生,你應該好好思考一下,別人是如何做到專注和自律的,然後把這種精神運用到自己的工作中去,開啟自己的「開外掛」人生。

文:沐丞

專注+自律,幫你的人生「開外掛」

曾經看過一篇文章,名字叫「同班同學,10年之後的差距為何如此之大」,

文章講述的是,中南大學的兩個校友劉立榮和李盛的故事。這兩個同宿舍的同窗好友,大學入學的第一天就因為下圍棋結緣,上學期間不僅一起學習,還一起勤工儉學〈編按:是指「勤以作工,儉以求學」的生活態度〉。畢業之後兩人先是各自在不同的城市、不同的行業工作,一年之後兩人同時辭去工作,南下廣州闖蕩,經歷幾番周折,兩人一起被小霸王公司錄用,再一次站在了同一個起跑線上。

在學校裡,李盛的學習成績出類拔萃,遠超過劉立榮,踏入職場後在專業技術上也是更勝一籌。然而10年過去了,劉立榮搖身變成了金立通訊集團董事長兼總裁,身價數十億,而李盛只是上海一家不知名電子公司的技術員,月薪不到3萬元。

文章裡記錄了不少兩人逐漸拉開差距的橋段,主要是說劉立榮做事細緻、關注細節、懂得反思,同時還很有膽識和魄力,對職業有規劃,工作和生活都非常自律;而李盛做事粗心、應付工作,並且貪圖安逸。

正是這些看似不起眼的差別,造成了兩個人今天事業的懸殊。或許這類企業家的成長故事離我們很遠,就如同大企業家們馬雲、馬化騰、雷軍他們也有同學,而他們也遠遠把自己的同學甩在身後一樣,因此很多人會覺得這些人都是特例,甚至會拿出他們的家庭背景、運氣等外界因素來證明,他們的成功具有很大的偶然性。

可是就算我們自己和同學之間的差距,雖然沒有像這些成功人士和他們同學之間的差距那樣巨大,我們也不得不承認,曾經看起來和自己差不多的同學,在若干年之後也已經不可同日而語。

有次無意間看到一條新聞,標題是「蔡依林簡直是一個被歌唱事業耽誤的蛋糕師」,內容說的是知名歌手蔡依林接到好萊塢巨制電影《新木乃伊》的邀請,與電影主角湯姆.克魯斯共度下午茶時光,於是她花了7天時間親手做了一款惟妙惟肖的「東方僵屍遇上西方木乃伊」翻糖蛋糕。

蔡依林是在一個偶然的機緣下自學翻糖蛋糕的製作,之後就一發不可收拾。2016年她還帶著自己的翻糖蛋糕作品《瑪莉蓮.夢露》到英國參加比賽,並獲得了金獎。看到這個新聞,我不禁驚訝於蔡依林居然有如此的天賦。雖然我不是她的粉絲,但是也陸陸續續知道她有不少演藝事業之外的愛好。不只是得了金獎的翻糖蛋糕,其他如體操、出英語教材、做設計等,她也是做得有模有樣。

我經常聽到有人說自己工作太忙,根本沒時間發展個人的興趣愛好,可是你再忙能忙得過這些每天要跑通告、開演唱會、彩排、拍MV〈音樂短片〉,每天就睡4、5個小時的藝人嗎?沒有人能隨隨便便在不同的領域裡獲得成功,蔡依林能做到我們不敢相信的事情,這和她專注而又自律的習慣分不開。

有的人其實也有不少愛好,但是並沒有把自己的愛好提高到一定水準,頂多只能算一個想起來就去做的事情,只是有點喜愛而已,但是不做也沒什麼大不了的。比如看電影、吃甜點、跑步、打球、看書。這些只能算是你自己感興趣的事情,還談不上是可以讓你專注去做,並且想做得出彩、精益求精的事情。

我有次看了《奇葩大會》的節目,認識了一個叫「谷大白話」的網紅,他在國內專門翻譯美國脫口秀節目,有超過700萬的粉絲。他從2011年開始翻譯美國深夜脫口秀節目,然後發到微博,翻譯得非常精準,因此深受好評。

有的人可能會說,翻譯美劇的人那麼多,只要英語好,有時間就行。但是能翻譯和對翻譯精益求精是兩回事。谷大白話最開始翻譯脫口秀節目是源自於自己的愛好,但是他特別專注,不僅要把脫口秀裡的內容、俚語搞清楚,還要結合中國本土化的特點。比如他為了呈現國外的地域差異,他用上海話翻譯英式口音,用東北話翻譯黑人的口音,用漢語口語對應美式英語,同時還加入傳統中國元素和網路流行用語。

也許你也是每天在背單詞、聽英語廣播、看英語新聞,你的目的可能並不是為了考試,而是單純的源於興趣,但是如果想上升到一個專注的愛好程度,那就需要有更高的標準。不能三天打魚、兩天曬網,要有嚴格自律的訓練才能做出成績。

我還想到了知名藝人謝霆鋒,他有詞曲創作的才華,演戲也拿過香港金像獎的影帝,可以說他的本職工作已經比很多人都出色,同樣,他也是一個把愛好發展到極致的人,看過美食節目《十二道鋒味》的觀眾應該知道,他非常愛好烹飪。很多人喜歡做菜,會經常做家常菜,但是還談不上是一個專注的愛好。而謝霆鋒真的是去專業的廚師學校接受培訓,潛心鑽研各種食材、烹飪手法以及全球各地的特色美食,最後他不僅可以在美食節目中教大家做菜,還可以在中央廚房擔任行政主廚。

我遇到過不少自以為熱愛寫作的人,但是真正能每天抽時間專注於寫作,能夠持續輸出的人屈指可數。很多人或許是真的愛好寫作,但就是缺了一點專注。從上面舉的例子就可以看出,說自己沒有時間發展愛好都是藉口,覺得愛好會影響自己的本職工作也是杞人憂天,上面所說的知名藝人、網紅、企業家的本職工作都做得非常好,但是愛好也做得很好,根本沒有什麼衝突。

所以,不用去羨慕別人「開外掛」的人生,你應該好好思考一下,別人是如何做到專注和自律的,然後把這種精神運用到自己的工作中去,開啟自己的「開外掛」人生。

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書籍介紹

《職場前5%的人憑什麼贏?》,樂金文化出版
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作者:沐丞

25歲的你,同學會上總是被大家比下去,感到煩躁、焦急?30歲的你,努力工作卻還是一事無成,覺得疲憊、挫折?40歲的你,同期同事一個個升遷卻輪不到你,開始茫然、失志?

明明大家從相似的起點出發,你和老同學之間的差距究竟是如何產生的?為什麼有些人出類拔萃,有些人卻止步不前?

職場上你不能只是存在,還要有「存在感」,掌握贏家都具備的致勝關鍵,幫你擺脫工作上的焦慮和無力感,找到自己升職加薪的新捷徑,成功晉升職場前5%的人。

作者沐丞曾用不到兩年時間,從職場菜鳥晉升高階主管,他將自己逾13年的職場修練心得,轉化成能幫人「開外掛」的職場指南,從時間管理、自律習慣、技能發展、職業規劃、建立影響力和人際關係6大方向來解決你的工作難題,幫你全方面提升職場競爭力。

職場前5%的人憑什麼贏-立體書封(300dpi)
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責任編輯:朱家儀
核稿編輯:翁世航