對的人上車、錯的人下車:「數據先行」時代,企業人才的轉型關鍵在哪裡?
Photo Credit:Shutterstock.com
我們想讓你知道的是

數據時代正顛覆傳統的工作方式,企業著手數位轉型,「人才」扮演不可或缺的角色。企業到底該怎麼達到高效率的「選、育、用、留」?人才應具備哪些跨域技能與思維,才能讓「良駒覓得伯樂」?

唸給你聽
powered by Cyberon

從1990年代網路興起,走到2000年的行動化逐漸普及,到現在即將邁入5G商轉,回首近30年來,每次技術升級都為人類的生活帶來革命性的改變,對企業的營運與組織架構,則產生不可逆轉的影響。

隨著雲端、5G、AI、物聯網與大數據等新科技潮流的興起,可以確定的是,「不創新,就滅亡」,更激烈的數位轉型時代已然來臨。WEF(世界經濟論壇)統計,數位轉型在未來10年將為產業與社會帶來超過100兆美元的價值,成功的數位轉型,將會是企業能挺過淘汰洪流的關鍵,也能帶來更高的收益。

企業再不轉型,恐撐不過淘汰洪流

把鏡頭拉回至過去20年,今天「大到不能倒」的產業龍頭,例如Google、Facebook、Amazon等,都因為正確掌握新科技趨勢而順勢崛起;然而另一方面,美國《財富》雜誌評選前500大公司中,也有逾半數企業今已被併購或申請破產,探究其原因,正是因為科技變遷無法快速因應外部改變所致,顯見企業數位轉型的重要性。

shutterstock_1419227870
Photo Credit:Shutterstock.com
傳統零售商Walmart積極發展電商系統,挑戰電商龍頭Amazon。

再以美國零售巨頭的戰爭為例,在70~80年代初期的美國,Kmart的規模遠大於WalMart,曾是美國第三大零售業者。然而,Kmart不夠重視IT資訊化,隨後被積極轉型的WalMart打敗,並在2018年聲請破產。不過,現今數據化驅動經濟,Walmart雖已轉型,但又要面對善用「線上零售+AI」的Amazon,將又是另一波挑戰。

以影視業來說,百視達(Blockbuster Video)也曾為昔日霸主,但現今已被掌握串流技術、訂閱制以及AI大數據的Netflix打敗、於2010年聲請破產保護。科技快速更迭,今天的競爭已不再來自企業原本熟悉的領域,競業是跨領域從四面八方而來。「數位轉型」已是刻不容緩的議題。

shutterstock_163045838
Photo Credit:Shutterstock.com
對的人上車,錯的人下車:你是否為企業尋覓的人才?

不過,引進新科技、優化硬體僅是數位轉型的一部份,「找到對的人才」並將數位化融入企業的DNA內,才是轉型成功的真正關鍵。

人才的重要性不言而喻,除了產業界求才若渴,政府也已看到在數位轉型浪潮中,高階人才的重要性,並致力投入於下個世代跨領域人才的產學接軌。科技部近年就推動「重點產業高階人才培訓與就業計畫」(RAISE),培訓千名博士進入產業就職,鏈結基礎科學及應用研究,期望研發可真正應用於業界的成果。

日本經營之神松下幸之助說:「企業即人,企業最大的資產就是人。」管理大師吉姆・柯林斯(Jim Collins)在《從A到A+》一書中提出的「對的人上車,錯的人下車」,則被企業奉為找到優秀人才的圭臬。

在數位先行(digital first)的時代中,你的專長、技能,是否可以滿足下個世代的企業需求?又應該如何順勢轉型,才能成為企業中那個「對的人」?

11月5日至6日ATD亞太年會,為自己的競爭力預約未來門票

數位當道,人才轉型的時刻已經來臨。全球最大人才發展協會ATD(Association for Talent Development)攜手資策會數位教育研究所,將於11月5日至6日,在台北南港展覽館二館舉辦第8屆ATD亞太年會暨展覽。ATD擁來自120多個國家、超過36000名會員,是全球最大並專注於人才發展領域專業人士的協會。

2019-ATD-APC-image
Photo Credit:ATD

本次ATD亞太年會,將邀請超過40位具全球知名影響力的菁英領袖、專家與學者,共計有3場主題演講、4場領袖論壇、30場專題演講、超過40個展商攤位展出,預計將有1,500名業界菁英共同與會。

2019 ATD亞太年會,受到美國ATD高度重視,主席Tony Bingham將親自來台,講員陣容堅強。包括今年ATD ICE美國年會Top 10的講者:7th Mind Inc.、LinkedIn Learning前任首席學習官Britt Andreatta博士,Daimler Partners校長(Wework、 Twitter 和Adobe前任主管)Melissa Daimler及 Neuro-Link執行長Andre Vermeulen博士等專家;更有來自日韓、泰國、科威特、芬蘭等世界各地菁英,齊聚一堂分享最佳實務經驗,探討數據經濟之下,人才和企業變革的未來趨勢。

數位時代的挑戰與我們的距離,可是比想像中還要近。現在就為自己取得一張通往未來的門票,為競爭力加分。

或許你會想看
更多『評論』文章 更多『職場』文章 更多『廣編企劃』文章
Loader