《牆的時代》:川普關於邊境圍牆的言論,掀起對「美國」的狹隘定義

《牆的時代》:川普關於邊境圍牆的言論,掀起對「美國」的狹隘定義
Photo Credit: Shutterstock/達志影像

我們想讓你知道的是

「差異」的概念現在遭到左翼和右翼兩派人士操弄;這種認同政治正加劇美國的分歧。在美國歷史上的這個時刻,雖然藉由立國精神團結在一起,但許多團體仍然相互撕裂,這也可以從政治舞台上愈來愈多的分歧中看出來。

文:提姆.馬歇爾(Tim Marshall)

過去幾任美國總統也曾經加強美墨邊境防務,但是川普的圍牆特別具有分裂意涵,因為它代表的是美國歷史一個特殊的時刻。興建高牆的政治意涵不只是要擋住墨西哥人、不讓他們進來。邊境界定一個國家,川普的牆試圖界定美國在實質上和意識形態上是什麼樣的國家。要了解它如何反映及深化歷史分歧,我們需要檢視使國家分歧的其他裂縫。

美國所有的分歧中,最廣泛的分歧是種族歧異。美國人口約為三億二千四百萬人。根據中央情報局《世界概況》(World Factbook),以二○一○年人口普查為準,其中百分之七二.四為白人,百分之十二.六為黑人,百分之四.八為亞洲裔,只有不到百分之一是美洲印第安人和阿拉斯加原住民。「兩個以上種族的人口」占百分之二.九,夏威夷原住民及其他太平洋島民只有百分之○.二,「其他」則為百分之六.二。大家一定注意到這裡竟然沒有人數一直增長的西班牙語裔,這是因為美國聯邦人口普查局認為,西班牙語裔指的是具有西班牙人/西班牙語/或拉丁人血統的人,他「可能歸屬於任何人種或族裔團體」。這個複雜不同的團體是美國最大的少數民族,占全美人口大約百分之十七。

在二十一世紀這個數字還會持續增長。我們已經看到,白人占半數以上人口的比例,在這個極力掙扎要全面融合的國家裡正在消退,尤其是南方各州。人口估計的數字各異,但是絕大多數專家都認為,白人占半數以上的情形在幾十年內即將不復存在。包括西班牙語裔在內,非白人目前約占全美國人口百分之四十,預測這個比例到了二○五○年將上升為百分之五十三,而西班牙語裔為百分之二十九左右,因此將會是未來三十年增長最為快速的族裔。對於那些認為此一趨勢足堪憂慮的人而言,興建高牆和可能制止移民潮是遏止這種人口變化的希望所在,儘管實際上它扭轉不了多大情勢。

然而,反移民的論調,往往又伴隨著支持興建高牆,在美國人民之中製造更大的緊張。外來移民通常被貼上負面標籤,川普把他們稱作「壞蛋」:「當墨西哥送人出來時,他們不會送出最優秀的人……他們送出有許多問題的人,他們把這些問題帶給我們。他們帶來毒品和犯罪,他們是強暴犯。不過,我猜有些人是好人。」這類型的言論造成過去十年來對拉丁裔的歧視大幅上升。譬如,二○一六年的皮優研究調查,發現百分之五十二的西班牙語裔宣稱他們因為族裔關係,受到不公平待遇;在十八至二十九歲這一群組中,數字更攀升到百分之六十五。有趣的是,同樣數字也發生在黑人相同年齡群組中,但就整體西班牙語裔而言,比起黑人,說他們遭遇種族歧視的人數少了很多。

毫無疑問,種族平等上已有長足的進步,每天有數千萬不同膚色的美國人,快樂地共存、交往、共餐、工作和玩樂在一起。不過,種族歧視仍是全國各地的主要問題。

雖然快速增長的西班牙語裔肯定受到歧視,但美國最明顯的種族分歧卻出現在白人和黑人之間。這個問題源自於蓄奴時期,一直持續到今天。它對人們生活的負面效應非常清晰:幾乎從所有的指標來看,在美國生而為黑人,注定比生而為白人要更加貧窮、受更少教育、也比較不健康。當然這並非普世真理:富裕的黑人、中產階級和市郊家庭,很可能比貧窮的白人農村家庭子弟有更多的機會。布魯金斯研究院有一項研究說,不論你是白人、黑人或西班牙語裔出身,如果你出身貧窮家庭,即使有大學學歷,你下半輩子的所得還是低於來自富裕家庭的人。

話雖如此,這幾乎是個定律,在人生的樂透中,如果你是黑人,勝率不高。到目前為止還是很清楚,歷史上和當今的種族歧視,在族裔團體令人驚訝的差異還是個主要因素。在生命一開始時,可能就是如此。全世界最富有的國家當中,白人的嬰兒夭折率是千分之四.八,但是黑人就高達千分之十一.七——大約相當於墨西哥這樣的中等國家。

健康不如人、財富不如人、前景不如人,全都造成教育程度不如人,這點早在兩歲時就很明顯。根據經濟合作發展組織(OECD)和美國教育部門的統計,在兩歲時,黑人嬰童展現熟諳發展技能的比例就比較低。到了三至五歲時,在閱讀能力方面,這個差距又略為上升;一般認為可能的因素是:黑人家庭相對缺少閱讀材料,父母沒有時間讀點東西給子女聽,以及可能因為某些非白人的特質、對書本缺乏興趣所致。我們從學校系統逐年級往上看,可以發現美國黑人的輟學率或遭開除率是白人學生的三倍。在學生過半數以上是少數民族的學校,老師也往往比較欠缺經驗,薪水也較低。

在這些數字背後通常就是低收入、單親家庭的日常生活實況。百分之二十五的黑人家長表示,他們的子女生活在不安全的街坊,白人家長如此表示的只有百分之七。等到到達畢業年齡時,我們發現美國黑人輟學離開中學的機率是白人學生的兩倍。有一項研究指出,如果把美國白人和黑人高中學生的受教育率,分開來當做兩個不同國家比較,前者相當於英國、後者相當於智利。到了大學層級,百分之三六.二的白人完成學位,反之,黑人只有百分之二二.五。帶著大學學歷進入工作職場,黑人賺的錢比較少。美國黑人入獄坐牢的比例也比較高:黑人占全美人口百分之十四,可是坐牢服刑者百分之三十八為黑人。




年末壓軸不容錯過!線下大型開發者聚會「AWS Enterprise Dev Day」,精進企業雲端技術競爭力就在此刻

年末壓軸不容錯過!線下大型開發者聚會「AWS Enterprise Dev Day」,精進企業雲端技術競爭力就在此刻
Photo Credit:TNL Brand Studio

我們想讓你知道的是

AWS將於今年10月7日上午10:00舉辦線下開發者聚會AWS Enterprise Dev Day,以「技術開發」為活動主旨,透工作坊、講座形式,圍繞NET & Java現代應用、雲端服務、人工智慧等數位技術進行交流,精進企業雲端技術競爭力。

現今雲端已達到隨需可用的成熟度,企業該如何備戰自身技術力,了解透過雲端發展AI/ML應用、大數據分析、優化架構,並趁著新服務或新應用的契機嘗試上雲,或是將既有應用搬遷上雲,達到未來以更低成本有效管理內部資源及強化資安,並減少資源閒置,搭配現代化的方法論及工具保持未來彈性,在技術系統上達到永續經營。

AWS首次在台灣舉辦「AWS Enterprise Dev Day」,希望與企業交流如何在AWS上快速有效地遷移和現代化,以及針對希望了解開發、部署、管理現代應用程序的.NET與Java開發者介紹適合使用的工具和服務。

AWS Enterprise Dev Day活動特色

此次活動為首次為企業舉辦線下大型開發者聚會,為所有.NET與Java開發者量身打造的技術議程,以及同時從主管與開發者角色出發的活動內容設計,如有關於企業上雲挑戰、資安、現代化、開發、訓練考照等精彩內容。歡迎企業執行長、資安長、技術主管、及開發人員團隊立即報名,幫助您利用AWS雲端的廣度和規模,與眾多技術專家交流,持續保持自身企業在未來的即戰力!此外,本次活動全程錄影,報名參與者即可獲得AWS的演講內容。

最特別的是,此次活動下午場次採多軌分場的方式進行,屆時將有多場堂精選技術議程及實作上機工作坊,包含AWS熱門服務精華、方法論、最佳實踐、實戰分享等;而後續更將開放另外報名「.NET & Java現代應用開發實作工作坊」,帶您透過專業技術團隊支援及現場技術專家一對一諮詢,搭配實作課程與團隊協作解決實際技術難題,並與開發者技術同好現場即時互動交流。

立即點此報名「AWS Enterprise Dev Day」開發者技術盛宴!

本場開發者聚會將包含以下七大主題:

  1. NET & Java現代應用開發(.NET & Java Modern Application)
  2. 搬遷上雲(Migration)
  3. 無伺服器服務(Serverless)
  4. 容器服務(Containers)
  5. AI / ML人工智慧與機器學習(AI/ML)
  6. Data Analytics資訊安全(Security)(Security)
  7. 訓練考照(Training & Certificate)
1080x1080_02
Photo Credit:AWS

無論您是企業執行長、技術長、技術主管、資安相關人員、IT人員、解決方案架構師、開發人員、工程師或系統管理員,邀請您一同現場交流,藉此掌握現代開發趨勢、AWS的熱門雲端技術、平台與服務。

AWS Enterprise Dev Day活動資訊

1200x628
Photo Credit:AWS

日期:2022年10月7日(星期五)
時間:10:00 AM~3:30 PM
地點:南港展覽館二館 7F

立即點此報名「AWS Enterprise Dev Day」開發者技術盛宴!