天皇努力成為日本的「象徵」,讓皇室成為人民打從心底尊重的新存在

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經過調查,在過去的戰後昭和時代中,對天皇「沒什麼特別感覺」的反而最多,再來才是「尊敬」、「有好感」。進入平成時代初期後,「有好感」開始慢慢增加,2008年後「尊敬」開始變多,2018年尊敬占比竟達到41%,反而是在愈近幾年時,皇室愈受到尊崇。
德仁正式即位
「帶著國民的寄託,吾將履行並行使日本國及日本國民統合的象徵而努力。」10月22日,日本的今上天皇德仁,在皇居宮殿的正殿「松之間」舉辦「即位禮正殿之儀」,正式宣讀即位致詞。在當天的細雨綿綿中,包括德仁天皇的弟弟秋篠宮文仁親王、與上皇明仁的弟弟常陸宮正仁親王等都列席在位,以文仁親王妃紀子妃為首的9位女性皇族等在一旁依序站齊,迎接最隆重的時刻。
今上天皇德仁雖然在5月時已經即位並更改元號,但對於日本來說,即位大典才是真正代表著向世界宣告新時代建立,並邀請各國嘉賓觀禮。其中英國的查爾斯王子(Charles, Prince of Wales),更是在明仁與德仁即位時都參加,中國則是由國家副主席王岐山代表,並牽線日本首相安倍晉三與中國國家主席習近平能否在2020春天來個「習安會」。美中不足的是,由於先前的哈吉貝颱風災情慘重,原先預計的即位大遊行將延到11月10日再舉辦。
但或許對比上次的即位遊行,德仁的即位也許情勢緩和許多。回顧29年前,1990年11月12日明仁天皇的即位大典,日本全國就出現40起極端份子的游擊隊抗議事件,單是在東京都內就有34起,明顯是衝著當時明仁天皇而來。在即位的大遊行上,也有14發迫擊砲彈朝皇居發射,但都被攔了下來。當年激進主義份子高舉「天皇即位儀式粉碎」大旗,19天內發動超過70起游擊事件,對於皇室的反對,當時很多人是很敏感的。
皇族繼承將變?
在進入令和時代後,許多人在議論的,也是將來「後令和時期」皇族該如何變化,將來的繼位問題等都被媒體拿出來討論。根據現今的《皇室典範》,皇位繼承的優先順序為德仁天皇的弟弟文仁親王、再來是文仁唯一的兒子悠仁親王、最後才是上皇明仁的弟弟正仁親王。但正仁親王已高齡83歲,就現實點考量而言,秋篠宮家的文仁親王父子,是唯二有資格繼承皇位的人選。
因此,就未來來看,秋篠宮家族是需要被保護的皇室命脈。在今(2019)年8月,文仁親王訪問不丹王國時,文仁親王雖然是一家造訪,但必須分乘兩架飛機,間隔約半小時,先是悠仁親王與母親紀子妃、再來是文仁親王降落後,三人才可以一起行動。這也是因為兩人分別是繼承順位第一與第二位,基於風險考量下的決定,回國時一家也是分乘兩架回日本,這樣的情形在往後只會愈來愈多。
再者,皇室成員的高齡化也是重要問題,目前皇室家族18人中,包含上皇與上皇后在內共有七人超過60歲。30歲以下的皇室成員,扣掉悠仁親王後還有6位皇室未婚女性,一旦結婚後勢必會脫離皇籍成為平民。將來如果等到悠仁繼位,很可能身邊的姊姊們都已不再是皇族,如果悠仁結婚後誕下男兒,那皇室命脈尚能延續。在當今皇室也「少子化」的危機中,悠仁在20歲成年後的成家與女性繼位問題,未來將持續熱議。

天皇政治影響
除此之外,天皇在日本的政治上雖然沒有實權,但是對於民間社會的影響力還是相當巨大。因此,天皇是否可能在未來被「政治利用」,也成為日媒關注的焦點。特別是去(2018)年5月,美國總統川普(Donald Trump)以「令和首位國賓」之姿來到東京,並會見德仁天皇夫婦。當時美日陷入關稅交涉上的泥淖,安倍晉三以「200年來首次的退位」來應邀川普,川普也以「不輸美式足球超級盃」來回應,促成了川普順利訪日。
不過隨後,包括偏左派的《朝日新聞》與左派的《東京新聞》等,都發報導批評這樣有讓天皇「被政治利用的疑慮」。因為根據日本1951年修訂的《憲法》,天皇只能履行「法定國事行為」,雖然政府隨後表示「不含任何政治意味與政治影響」,但內閣是否可以以在法律的空間上跟皇室取得一個明確範疇,一直以來也被很多媒體爭論。2009年時,明仁天皇破格接見當時還是國家副主席的習近平時,也遭批評「政治利用」。
這讓人回想起1992年10月,明仁天皇訪問中國的回憶。當時明仁身為首位訪中的天皇,引起日本朝野很多正反聲浪。除了中國潛藏的安全因素外,再來就是擔憂中方「政治利用」。
先前因為天安門事件,讓中國改革開放的前景矇上很大的國際形象損毀,後來明仁天皇受到當時國家主席江澤民為首隆重接待,但後來前國務院副總理錢其琛也在回憶錄說「明仁天皇訪中,確實是天安門事件後中國對西方世界的突破口」,顯見政治利用上還是有其效用。未來的時代,天皇的象徵意義是否會成為日本政治人物的籌碼,恐怕是另一個重大議題。
從動盪到平穩
當年明仁天皇即位時,世界局勢相當不穩。即位的3個月前,伊拉克攻打科威特,揭開了波灣戰爭的序幕。即位當時,全世界正聚焦美國與多國部隊的「沙漠風暴行動」,或許讓明仁即位受注目度較低。但29年過去後,世界局勢依然是相當詭譎,資訊戰、恐怖主義、天災頻仍、兩極化的獨裁崛起,都是新世代的課題。日本也在天災、特別是颱風與地震上不斷受害,天皇夫婦現身穩定災民的意義更為重大。
一件特別的事是,根據《朝日新聞》報導,日本NHK從1973年起,每隔五年會對日本民眾做一次「日本人意識調查」。其中在過去的戰後昭和時代中,對天皇「沒什麼特別感覺」的反而最多,再來才是「尊敬」、「有好感」。進入平成時代初期後,「有好感」開始慢慢增加,2008年後「尊敬」開始變多,2018年尊敬占比竟達到41%,不算二戰前的歷史,反而是在愈近幾年時,皇室愈受到尊崇。
2023資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

我們想讓你知道的是
11月24日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
疫情後,全球數位化的腳步更加迅速,網路惡意攻擊形式也不斷翻新,對臺灣造成許多資安威脅。因此,政府將資安產業列為國家重要產業之一,2021年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」(下稱沙崙基地),就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命,積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫,打造臺灣指標性的資安場域。
啟用至今,沙崙基地已培育超過2300人次的資安人才、已開發23套攻防演練劇本,並協助23家次廠商完成33項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業,上週五(11/24)數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
2023資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT(資訊科技)、OT(營運技術)領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思,展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程,並透過授贈資安新秀榮譽獎狀,凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外,為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話,也邀集資安領域專家,分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢;並於主會場中透過23家攤位展示,構築產官學研之間的交流平台,促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
開幕式的成果短講中,榮獲2023年全球百大科技研發獎R&D 100 Awards的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視,ICSentry工控資安威脅分析平台榮獲R&D 100 Awards的肯定,代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說,這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定,也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果,數位發展署林俊秀副署長讚嘆,「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果,都是奠基於許多人多年來的共同努力,才終於走到今日這一步,真正把臺灣資安發揚光大。」
為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰
不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。
開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。

有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點
開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
(數位發展部數位產業署廣告)