被控打壓工會合法活動，三星電子董事長李尚勳遭判刑1年半
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打壓工會活動是由三星公司內已解散的「菁英策略小組」所謀畫，檢方並稱，將繼續跟進其他三星旗下子公司的相關指控。
南韓法院今（18）日，以破壞工會合法活動的罪名，將三星電子（Samsung Electronics）董事長李尚勳（Lee Sang Hoon）判處1年半的有期徒刑。李尚勳和其他25名被告，近年涉及蒐集工會成員的個人資訊包括婚姻、財務、就醫情況，藉此說服其離開工會，並拖延勞資協商。首爾大學教授形容，這判決是南韓司法體系進一步改革象徵。
《聯合報》報導，首爾法院裁定，現年64歲的李尚勳近年來擾亂三星工會活動，違反《勞工法》。李尚勳曾擔任三星電子財務長，兩年前出任董事長。
《中央社》報導，李尚勳與其他約25名被告被控破壞三星電子服務公司（Samsung Electronics Service Co Ltd）外包工發起的工會活動。三星電子服務公司為三星電子旗下負責維修的事業單位。
首爾中央地方法院判決指出，2013年三星電子服務公司工會活動展開之際，三星集團前菁英策略辦公室設法採取一連串策略手段，阻礙了工會運作。
三星的多位主管與員工以不同程度涉入案情，他們找出關於工會成員的敏感資訊，藉以說服他們離開工會，造成擁有活躍工會的外包公司倒閉，也延宕勞工與管理階層之間的協商。
《聯合報》報導，本案焦點在於李尚勳在內的三星管理人士，想要解散三星電子客服部門的工會。法院判定三星管理人士多項罪名成立，包括收集一些工會成員的個資，比如他們的婚姻狀況、個人財務狀況和心理病史。並以此說服他們離開工會，或者蓄意拖延勞資協商談判等手段。
《自由時報》報導，首爾檢方表示，打壓工會活動是由三星公司內已解散的「菁英策略小組」所一手謀畫，並稱將繼續跟進其他三星旗下子公司的相關指控。
《路透社》報導，在此之前，上週也法院也針對三星集團的另一位管理階層做出判決，判決三星副總裁康慶勳（King Kyung-hoon）16個月監禁，罪名是在現已倒閉的三星愛寶樂園（Samsung Everland）試圖解散工會活動。
《華爾街日報》報導，李尚勳被判監禁，將威脅到公司的決策。作為三星10人董事會的董事長，李尚勳負責召開季度董事會會議，並在將該公司的財務報表發送給股東參考評估。三星的年度股東大會每年三月舉行。
這次法院作出的裁決，終止了對三星與工會往來的調查，該調查最早可追溯至2013年，當時一名議員公開了公司內部文件，其中載有遏制工會活動的策略。調查於2015年結束，當時沒對三星做出任何指控，但在檢察官在調查另一起案件時發現更多證據後，調查得以恢復。2018年，檢察官起訴32人涉嫌違反勞工聯合會法律。
三星近年來一直受到法律問題的困擾。該集團的實質領導人李在鎔日前因涉嫌與韓國前總統發生國家醜聞有關的賄賂罪名成立，目前仍在上訴中。
《中央社》報導，對此判決，三星電子表示：「關於公司過去對於工會活動的看法與了解，未符合社會期待，我們虛心接受。」
首爾大學教授朴善應（Park Sang-in）形容這項判決是南韓司法體系進一步改革象徵，過去司法體系對於被定罪的商業人士都是從寬判決。他說：「三星新領導人李在鎔必須建立起與全球同步的標準。」
延伸閱讀：
新聞來源：
- 破壞工會合法活動 三星電子董事長被判刑1年半（中央社）
- Samsung Electronics board chairman jailed on union-busting charge（Reuters）
- Samsung Chairman Sentenced to Jail for Violating Labor Laws（The Wall Street Journal）
- 干擾工會違法 三星電子董事長被判刑18個月（聯合報）
- 涉非法打壓工會 三星董事會主席李尚勳判刑18個月（自由時報）
核稿編輯：楊士範
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「本來以為，只是跌倒而已⋯⋯」—居家照顧服務，幫助年長者走出老老照顧困境
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「老老照顧」家庭似乎隨著高齡化越來越多，但年長者照顧的問題，不該成為另一位長者的負擔。「老老照顧」反映了這個社會，對長者的支持和資源分配不足。我們期待的是，在經歷了大半輩子的努力之後，年長者應該能夠享有安穩、尊嚴和被溫柔支持的晚年生活，而不是面臨照顧其他老年人的壓力。
近十年來，隨著高齡化、少子化和各種社會發展趨勢的疊加，年長者的照顧問題浮上檯面，「老老照顧」的狀態，也逐漸進入公共話語中。所謂的「老老照顧」，是指65歲以上年長者，不僅要應對自己隨著年齡增長而來的健康問題，還要承擔24小時照顧另一位長者／失能長者的重負。
身體上的高負荷和精神層面的緊繃狀態，常使得這些年長的照顧者，處於身心失衡的邊緣。他們可能更容易罹患憂鬱、焦慮和失眠等心理健康問題。除此之外，照顧者可能因為照顧工作而無法安排個人時間，無暇參加社交和娛樂活動，導致感到孤獨和無助，與社會疏離。對於年長者而言，他們的社交資源和互動網絡本來就相對缺乏，這些內在的壓力就更容易被忽視，使得老老照顧的挑戰，在社會上長期處於被低估的狀態。
本來以為，只是跌倒而已⋯⋯
77歲的洪爺爺和72歲的洪奶奶，住在一個安安靜靜的小社區裡。他們夫妻倆有三個孩子，長女和次子都已經組成了自己的家庭，只有曾經小中風的長子與他們同住，一家三口靠著洪爺爺的豬血糕攤子，勉強的維持著生活。
大約在五、六年前，洪爺爺就發現自己身體不太舒服，下腹部常常疼痛。或許是不願意面對自己生病的事實，因此只讓醫生開止痛消炎藥應付病狀，拒絕進一步的檢查和治療。但今年初，他突然四肢無力，倒了下去。這次，醫生檢查出了洪爺爺的疝氣問題，緊急動了手術。但手術之後，身體的復原狀況並不理想，脊椎也發現了退化和磨損等問題，再加上原本就有高血壓和青光眼，洪爺爺不僅無法做生意，連生活起居都得依賴洪奶奶的照顧。從起床到進食、洗漱、上下床，生活的每一步都需要依靠妻子攙扶協助。但是，洪奶奶自己也是一個70多歲的長者了，骨質疏鬆症和膝關節病痛已糾纏她多年，加上獨自照顧著失能丈夫的壓力，不管是在體力或心理上，對奶奶來說都是非常大的負荷。「我照顧他（洪爺爺），要背、要推、要抱⋯⋯照顧得我自己都生病了，全身都在痛。我們住四樓，沒有電梯，帶他去看醫生，要找爬梯機的人來幫忙，上、下樓一趟都各要花費900元，真的太貴了，負擔不起。」洪奶奶說。提供爬梯機服務的工作人員，看到洪家爺爺奶奶處在這樣的困境中，建議奶奶尋求外部援助，她才終於在今年八月，撥打了1966申請長期照護服務。
老老照顧的窘迫，有可能發生在每個人身上
「『老老照顧』的狀況，在已經是高齡社會、即將邁向超高齡社會的台灣，的確有越來越多趨勢。」伊甸基金會的居服員督導陳紹慈解釋道，在傳統的台灣家庭中，照顧長者通常會被視為是家庭成員的責任，然而，隨著現代生活節奏的加快、勞動力市場的變化、現代家庭組成的改變，越來越多的年輕人無法提供日常的家庭照顧。這使得許多中老年人，在自己可能也需要被照顧的情況下，仍得承擔起照顧更年長或健康狀況較差的老年人的責任。「許多家庭會陷入『老老照顧』的狀況，有幾個主要原因，一是資訊的缺乏，比方偏鄉、經濟條件較差、資訊取得不易等等，讓這些家庭可能不知道，其實有其他的管道可以提供協助；另一是傳統觀念的束縛，很多人會認為把父母親送到老人院，就是代表不孝。」
一直以來，伊甸基金會嘗試用許多不同的方式，提升一般民眾對於長照議題的認識和敏感度。因此，從都市到偏鄉，伊甸基金會在全台各地設立長照服務站、關懷據點、長照機構、日照中心、社區輔具站等實體單位，定期安排社區服務，包括訪視、弱勢長者餐飲服務等等。也透過社群媒體，例如YouTube、Facebook、Instagram和Podcast等平台，向不一樣的族群和年齡層傳播關於長照的觀念。「我們會這麼做，是因為我們知道，傳播新的觀念不容易，改變舊的觀念更是困難。就像獨自照顧洪爺爺的洪奶奶，如果不是提供爬梯機服務的工作人員建議，她可能要更久，甚至永遠也不知道自己是可以獲得幫助的。」陳紹慈說道。
除了讓大家認識被照顧者的需求之外，近年來，伊甸基金會努力將照顧的範圍，拓展到照顧者身上。「因為照顧者所承受的身心壓力是驚人的。比方他必須承受情感上的壓力，尤其是照顧親密的家庭成員時，可能會特別悲傷、無助或焦慮，在所照顧對象的健康狀況惡化時更是嚴重。」另外還有與社會隔絕、經濟壓力等等，陳紹慈也提醒道，照顧者還有很大的一個壓力來源，是自己的身體負擔：「照顧工作往往涉及體力勞動，而且是很大量的勞動，比方協助病患移動、翻身等等，在沒有接受過專業訓練的情況下，照顧者自己可能也很快就會受傷。」像洪奶奶的情況就是如此——她自己的膝蓋和骨質疏鬆的問題，就在照顧洪爺爺之後變得更加嚴重，因此，提供適當的支持和關懷給照顧者是非常重要的。這樣的支持包括提供實際的照顧服務和經濟援助，包括心理和社會支持，包括讓照顧者擁有喘息的時間。因為，只有照顧好自己，才有能力更好的照顧別人，所以伊甸基金會的努力，不僅提升了照顧者的生活品質，同時也加強整個長照體系的效能和持續性。
安享晚年，應該是我們共同期待的未來
在居服員開始協助洪家之後，洪奶奶終於感到身上的重擔減輕了一些。「他（洪爺爺）是很固執的人，又餓不得。以前我得幫他洗好澡之後再去弄飯，他會因為餓了而生氣。現在有一哥（居服員）來幫忙，我可以趁這個時候趕快去處理午餐，他一洗好就可以吃，真的覺得輕鬆很多。」不只如此，洪爺爺也非常喜歡一哥的協助。只要是一哥要來服務的日子，洪爺爺總是早早就期盼著他，不斷詢問他人什麼時候會到。另外，洪奶奶也在個管員的評估和協助下，申請了居家用的輔具，這樣即使居服員不在，她獨自照顧洪爺爺也會輕鬆一點。
「我們在評估每個家庭的狀況的時候，都是先看他們當下最緊急的需要是什麼，就從這邊開始安排。這也是我們和每一個家庭認識彼此、磨合的開始。因為我們往往在評估的過程中，就會發現家庭中還有更多需要協助的地方。我們必須慢慢地、一步步地協助家庭接納更多的服務項目，或者嘗試其他的服務方式。」伊甸基金會居服員督導說到，協助個案家庭，必須設立短、中、長程目標。以洪爺爺為例，現在他接受了沐浴、肢體關節活動這些服務，然後也申請了輔具，這屬於短程的目標，拉到中、長程來看，居服員督導更希望可以鼓勵洪爺爺出門、願意去看醫生，讓他的脊椎得到真正妥善的治療和照顧。「因為洪爺爺還蠻喜歡和居服員相處，所以未來我們也期待可以透過居服員的引導，讓他能夠走出家門，接受治療，甚至體力可以好到能夠進入我們的日照機構或社區據點，參加活動。」伊甸基金會期待著，在大家的協助下，洪爺爺和洪奶奶能夠生活得更舒適，好好享受老年生活的每一個美好時刻。
「老老照顧」家庭越來越多，老夫妻互相陪伴很美好，但年長者照顧的問題，不該成為另一位長者的負擔。「老老照顧」反映了這個社會，對長者的支持和資源分配不足。我們期待的是，在經歷了大半輩子的努力之後，年長者應該能夠享有安穩、尊嚴和被溫柔支持的晚年生活，而不是面臨照顧其他老年人的壓力。多年來，伊甸基金會投注心力，希望能夠成為年長者晚年的依靠。但我們更希望的是，有一天社會可以建立一個更友善、全面的支援系統，確保長者都能擁有一定的生活水準。這樣的系統應該涵蓋足夠的醫療照護、經濟援助、居住安排以及社交活動，減輕個人和家庭的負擔，並提升整個社會對於年長者的關懷與尊重，更進一步的，讓長者們享受他們應得的尊嚴和幸福。
伊甸基金會「老人照顧服務計畫」透過日間照顧、公托中心、關懷據點、居家服務、長者送餐服務、照顧者團體支持、照顧者資源連結等，讓長輩在熟悉的地方找到服務，也讓照顧者在專業的地方得到喘息，讓每一位長輩及照顧者一起安心、快樂地好好變老。
