武漢肺炎來臨之時,不妨看Netflix這套紀錄片

武漢肺炎來臨之時,不妨看Netflix這套紀錄片
Photo Credit: Reuters / 達志影像

我們想讓你知道的是

Netflix記錄片系列《流行大百科》其中一集介紹傳染病大流行,講述了當年SARS經香港傳散至世界各地的經過,在武漢肺炎疫情出現之際,重溫當年歷史,做好預防措施。

俗稱「武漢肺炎」的2019新型冠狀病毒(2019-nCoV)感染疫情擴散,多個地區出現確診病例及死亡個案,而最早出現疫情的武漢市於1月22日早上10時開始全市離開通道關閉、公共交通暫停營運。[1]

曾到訪武漢視察的香港大學新發傳染性疾病國家重點實驗室主任管軼接受內地《財新網》訪問時表示,武漢疫情已經無法控制,保守估計感染規模是SARS(俗稱「沙士」)的10倍以上。他在訪問中提到,SARS的六至七成感染都是來自個別的「超級傳播者」,容易阻截傳播鏈,但今次已經錯過「黃金防控期」,更指「我經歷過這麼多,從沒有感到害怕過,大部分可控制,但這次我怕了」。[2]

Netflix上由Vox製作的紀錄片系列《流行大百科》(Explained)第二季有一集講述疫症,叫做〈下一波流感〉(The Next Pandemic)[註],在這個時候值得一看。

影片指出,歷史上疫症曾迅速奪去大量人命,而即使我們的醫療、公共衛生系統大為改善,未來出現全球大爆發的風險前所未有地高。疾病生態學家戴沙格(Dr. Peter Daszak)在節目中引述推算數據指全球每年有五種新疾病,而且增加速度正在增長,另外野生動物身上有150萬種未知病毒,當中每一種均有可能傳播至人類身上。旁白指出,我們不該問下一波大流行會否或何時來臨,而是︰當出現疫症時,我們準備好了沒有?

節目引用研究數據指出,疫症爆發數字不斷增加,大部分是因為人畜共通病毒(zoonotic virus)的出現。戴沙格指出,對比在野生動物身上的病毒估計數字,人類了解的病毒佔不到0.1%,而且相信有一些比已知病毒更致命、更易傳播的病毒,但我們並沒有相應的藥物和疫苗。

而我們的確也曾面對未知疾病,例如2003年的SARS疫症。〈下一波流感〉解說了來龍去脈,由病毒源頭相信來自中國野味市場,到中國政府隱瞞疫情等,相信不少香港人至少略知一二。專門報導公共衛生議題的記者麥堅拿(Mary McKenna)在節目提到,這類傳染病在香港出現特別危險——大量旅客來往加上人口密集,容易爆發而且傳播至世界各地,而這正是當年發生的事情。

Screenshot_from_2020-01-24_12-55-23
《Explained》截圖,Image Credit: Netflix

2003年2月21日,一名廣州來港探親的男子入住九龍京華國際酒店(現稱維景酒店)九樓,把SARS病毒傳播給同層16人,SARS後來亦在香港淘大花園爆發。SARS最終造成全球774人死亡,香港佔了299宗死亡個案,僅次於中國大陸的349宗。

Screenshot_from_2020-01-24_12-44-50
《Explained》截圖,Image Credit: Netflix

SARS幾星期內遍佈全球,最終又突然消失,但戴沙格在影片中警告︰「可是我不覺得這是個成功故事,我認為運氣是主要因素。」換言之,今次可能沒有那麼「幸運」,當香港的人口增加、旅客增加、醫療資源及醫護人手長期緊張,情況不容樂觀。

2003年SARS爆發時,我正在讀初中,印象不深,只記得上學要戴口罩、一度停課、出現「板藍根可治SARS」傳言和「疫埠」謠言[3]。在學校以外,我好像沒有怎戴口罩,當年不懂事,現在知道這是心存僥倖不負責任。戴口罩、勤洗手、患病要盡快求醫,了解並實踐這些公共衛生常識,是每個人的公民責任。

除了保持衛生外,「資訊公德心」同樣重要,以免傳播錯誤訊息、製造不必要恐慌。假消息可以有嚴重後果——例如失實的防疫資訊、治療方法,會令人更易染病、不去求醫——因此面對謠言,我們不能掉以輕心。17年前,Facebook及一眾社交媒體尚未出現,網絡謠言已可透過ICQ、討論區傳播,現時上網方便和普及得多,內容農場大行其道,必然會利用肺炎帶來的恐懼、政府公信力低落來賺取流量和廣告費,假消息和流言恐怕會伴隨疫症爆發,但我們做好本份、提升自己對假資訊的「免疫力」,仍然有助減少失實資訊傳播。

註︰我不同意這一集標題翻譯用字,「Pandemic」意思是「大流行」,指疫症在大範圍傳播,不一定指「流感」(流行性感冒,influenza),雖然片中有討論流感大流行,但SARS就不屬於流感。但為免引起讀者混亂,本文採用Netflix的翻譯標題。另外,這集的中文字幕亦有若干翻譯錯誤,建議盡量看英文字幕。

相關文章︰

資料來源︰

  1. 武漢市今早10時起離開通道關閉公共交通停運(香港電台)
  2. 管轶:身经百战,这次感到极其无力(财新网)
  3. 散播疫埠謠言少年判監管(蘋果日報)

核稿編輯:Alex


猜你喜歡


百年汽車製造商憑什麼談環境永續?奧迪環境基金會與學生團隊跨界對談,共同為環境努力

百年汽車製造商憑什麼談環境永續?奧迪環境基金會與學生團隊跨界對談,共同為環境努力
Photo Credit:TNL Brand Studio

我們想讓你知道的是

作為百年汽車製造商,尤其是像奧迪這樣的大型領導企業,對環境的影響想必是不可忽視。既然如此,奧迪能怎麼做?又能以什麼樣的方式來達成永續?

奧迪創新獎Audi Innovation Award (AIA)是奧迪自2018年起,為了尋找具有創意且能夠改善人們生活方式的新創團隊所舉辦。本屆奧迪創新獎更首度邀請學生團隊加入競賽,獲選的提案將能獲得獎學金。台灣福斯集團暨台灣奧迪總裁安薩瑞(Rahil Ansari)表示,今年奧迪以永續城市為主題,邀請了來自台灣頂尖大學的學生團隊,各自提出他們對城市永續的創意想法,藉由與學生交流,更能為奧迪帶來新鮮氣息,以及充滿活力的新創氛圍。

螢幕快照_2022-06-28_下午2_10_51
Photo Credit: TNL Brand Studio
台灣福斯集團暨台灣奧迪總裁安薩瑞 Rahil Ansari。

台灣學生挑戰國際競賽,實踐想法超興奮

本屆的評審委員,也是奧迪環境基金會的資深顧問Matthias Rossmann博士指出,這個深具啟發性的獎項,不僅將德國、台灣的企業與人才匯聚在一起,為了追求一個有意義的共同目標,彼此分享、激盪,是一件相當令人感到興奮的事情;更希望透過學生們新穎的眼光,來點亮這個世界的多種可能。

在台灣的四個團隊中,包括了代表清華大學材料科學與工程學系的蘇姮侒、清華大學工業工程與工程管理學系的林芮伃、臺灣科技大學應用科技研究所的張培旺,以及清華大學材料科學與工程學系的林曜宇。張培旺靦腆地表示,在參加之前,其實並不知道AIA是一個什麼樣的競賽,所以做了很多事前的準備;在實際參加後,更是認同AIA的理念,很高興有機會可以把自己腦中的想法,化為現實可行的作法。而來自清大的蘇姮侒也有同樣的感受,能夠把所學變成所用,甚至更進一步的推展擴大,是這次參加活動最大的收穫。

螢幕快照_2022-06-28_下午2_10_41
Photo Credit:TNL Brand Studio
來自臺灣的四個學生團隊,很高興有機會可以把自己腦中的想法,化為現實可行的作法;甚至更進一步的推展擴大,是這次參加活動最大的收穫。

刻寫在DNA中的新創力,轉化成永續科技的動能

針對本次競賽的主題「永續城市」,學生們最初的確感到有些困惑。作為百年汽車製造商,尤其是像奧迪這樣的大型領導企業,對環境的影響想必是不可忽視。既然如此,奧迪能怎麼做?又要用什麼樣的角度來談永續?Matthias Rossmann博士認為,事實上,這正是全球的汽車製造商所面臨的挑戰,而奧迪願意正面接受這樣的考驗,並且做出承諾。因此在2009年成立了奧迪環境基金會,就是希望借力使力,將與環境相關的問題,透過科技、技術的力量來解決。藉由解決這些全球性問題的過程中,奧迪環境基金會更期待引發每一位奧迪人對環境的熱情與認識。

螢幕快照_2022-06-28_下午2_28_20
Photo Credit:TNL Brand Studio
奧迪環境基金會資深顧問Matthias Rossmann博士。

Matthias Rossmann博士同時也分享了奧迪環境基金會所進行研發的兩個項目。首先是與德國柏林大學合作,用於對付目前無所不在的塑膠微粒的智慧過濾器。這個過濾器被設計成適合安置在城市的下水道系統中,除了直接過濾掉有害的塑膠微粒之外,更重要的是收集這些東西的來源、型式,並且數據化,就能建立城市中的塑膠微粒熱區,以便針對這些地方進行防治、宣導及改善的工作。另一個非常有趣的項目則是與海德堡大學合作,開發配備了先進傳感器技術的無人機,用來監測樹林中的狀態,對於有志於保護植物生態系統的人來說,這無異為最有力的幫手。

螢幕快照_2022-06-28_下午2_10_18
Photo Credit:Audi Environmental foundation

從移動到居住,為下一個世代而生的解決方案

永續、環保的實踐,不再只是自備環保餐具和環保袋而已,奧迪環境基金會把這個影響巨大、需要全球一起努力的環境議題,視為一個創造的契機,一個能夠透過創新思維、前端科技,打造出更適合人們生活的環境的機會,也是幫助我們的地球資源能夠永續循環的機會。

在精彩刺激的競賽之後,2021年的奧迪創新獎AIA圓滿落幕,所有參加的團隊不只具備很強的新創能量,也提出了非常有趣、複雜的設計。而學生團隊的優秀表現,更是令評審耳目一新且印象深刻。Matthias Rossmann博士表示非常期待將來能有機會,與這些學生們一起工作,嘗試更多的可能性。安薩瑞總裁(Rahil Ansari)也提出了願景,希望透過這樣的共識以及共同努力,可以加速打造一個永續的、宜居的、對所有人都更好的,專屬於下一個世代的居住環境。

閱讀更多:實踐ESG不能單打獨鬥!解密「夥伴成功學」新世代營運典範心法


猜你喜歡