因應武漢肺炎公務員也可請「防疫照顧假」,8個適用QA一次看

因應武漢肺炎公務員也可請「防疫照顧假」,8個適用QA一次看
Photo Credit: 中央社
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防疫照顧假是一個新的假別,此假別與各公私部門既有的相關請假規定如家庭照顧假、事假、特別休假等併行,沒有排他或替代的關係。

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(2020/2/5 更新)

因應武漢肺炎,中央流行疫情指揮中心2月2日宣布,高中職(含)以下學校開學延後2週,勞動部指出,因應延後開學,若勞工有照顧12歲以下學童需求,可請「防疫照顧假」,宣布之後引發熱議,許多勞工紛紛在勞動部的臉書粉絲專頁下,留言提出各種「情境狀況」,民間團體有訴求、資方也有訴求。

《關鍵評論網》綜合媒體報導及勞動部QA說明,整理了關於防疫照顧假的8種不同情境:

Q1.何謂「防疫照顧假」?

因應武漢肺炎,教育部宣布高中以下學校延後開學2週。為避免12歲以下學童無人照顧,因此家中有國小(含)以下的學童家長,可向雇主請假。法源依據是來自衛福部中央流行疫情指揮中心所下的「緊急命令」。

Q2.請防疫照顧假是否需要證明?怎麼證明?

勞動部表示,這時候雇主應該不會太計較證明,如果雇主提出相關需求,包含像戶口名簿、學童的學生證等任何能夠「證明學童屬於就學年齡」的文件,都可以做為請假證明,不拘型式。

Q3.誰可以請?可以雙親都請嗎?

勞動部指出,依規定家中有12歲以下的學童的「父母其中一人」可以請假。需要注意的是,即使家中有2名以上學童,但請假的主要用意在於「防疫」,現在的情況也不適合全家請假外出遊玩,因此原則是希望以父或母其中一人請假。另外因為每個人手邊都有各自工作,只要經由家庭內的協調搭配,例如父先請前7天,母再請後7天,這樣的方式是允許的。

《中央社》報導,人事行政總處今日(5日)也拍板,因應武漢肺炎疫情,決定公務員也可比照勞工,在11日到24日這14天內請「防疫照顧假」,給假不給薪。人事行政總處副人事長蘇俊榮表示,公務員原本有7天給薪的「家庭照顧假」,與防疫照顧假不同。目前已完成系統設定,有需求的公務員都可請防疫照顧假,預計今天就會發函給地方與各政府機關。

《聯合報》報導,不過教育部設定的適用對象目前沒有包括私幼,因此私幼如果跟進公幼停課,家長就不能以「防疫照顧假」請假,但仍可運用現行的「家庭照顧假」或特休假請假。

Q4.防疫照顧假可以請多久?

2月11日至2月24日這段期間,最長2週。由於行政命令規定只有11日-24日之間,所以防疫照顧假只能在這段期間使用。

Q5.請假在家顧小孩,還有薪水可領嗎?

《聯合報》報導,勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛上午指出,勞工申請防疫照顧假,雇主不得拒絕,對於給薪部分,黃維琛說,非常時期資方和勞方都應共體時艱,防疫照顧假薪資部分可依各公司規定,因為資方已配合防疫,在人力調度上自行吸收了,勞方也應體諒。

不過對此,全教產今天呼籲政府讓有12歲以下兒童的家長請「有薪」的防疫照顧假。兆豐銀行今天則率先表示,配合政府防疫,如果需要請14天防疫照顧假,其中7天仍會給薪水,也不影響同仁的全勤資格。

Q6.雇主可以不准假嗎?請假會被處分嗎?

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,「防疫照顧假」是因應學校防疫延後開學而生,讓家中有12歲以下學童的家長可以因應,雇主對於勞工要求請「防疫照顧照」不能說「不」,一定要准假。

倘若勞工完成請假程序告知請「防疫照顧照」後未出勤,後續雇主卻要求其補請事假、特休,將依違反《勞基法》第38條第42條規定處罰,紀錄他為曠職、扣發的全勤獎金、打差考績等不利處分,將依違反《勞基法》22條工資未全額給付處罰;處罰金額都是2萬元至100萬元。

Q7.防疫照顧假算公假嗎?還是家庭照顧假?

防疫照顧假是因應中小學延後兩星期開學的配套,使有12歲以下子女的受僱家長有多一個請假的選項,並非公假性質,雇主應配合准予符合條件者,但此一特別措施並未強制雇主應付薪資,希望勞雇雙方要共體時艱,共同為防疫而努力。

此假別也與各公私部門既有的相關請假規定如家庭照顧假、事假、特別休假等併行,沒有排他或替代的關係。

根據勞動部規定,家庭照顧假時當受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假。家庭照顧假的日數會併入事假計算,全年以7日為限。家庭照顧假薪資之計算,依各該事假規定辦理,依《勞工請假規則》規定,勞工請事假一年內合計不得超過14日,事假期間不給工資。事假與家庭照顧假不同之處在於,雇主不得因受僱者請家庭照顧假而視為缺勤而影響其全勤獎金、考績。

Q8.雇主怎麼看?

《NOWnews》報導,不過針對這樣的政策,似乎也引發資方的反彈,身兼商總理事長的鄉林集團董事長賴正鎰,在受訪時表示「有小孩的家長們本來在假期上就已經有安排,所以是否真的有需要讓父母請假照顧小孩,恐怕也是不一定。」

賴正鎰認為,在武漢肺炎疫情爆發至今,對於各大企業已受到不小的影響。「請防疫照顧假的話,不能完全讓雇主來負擔這部分的成本。」賴正鎰說,「在這波疫情發生後,企業已經負擔了許多額外成本,是不是政府能夠在這個階段,給予各個企業更多租稅及貸款優惠,才是個較為兩全的做法?」

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責任編輯:李秉芳、黃筱歡
核稿編輯:楊之瑜