進入菲律賓博弈產業請三思,低薪以及壓榨非外人想像中美好

進入菲律賓博弈產業請三思,低薪以及壓榨非外人想像中美好
Photo Credit: Shutterstock / 達志影像
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近期有許多文章探討到線上博弈公司,逐步掀開這個灰色地帶產業的面紗。然而這個神秘產業,其實並非外人想像皆為年薪百萬台幣以上的高薪,更多的是低薪現象。

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Jayce

本人畢業後即投入東南亞工作,歷經柬埔寨、出差越南、現在落腳菲律賓。

近期有許多文章探討到線上博弈公司,逐步掀開這個灰色地帶產業的面紗。然而這個神秘產業,其實並非外人想像皆為年薪百萬台幣以上的高薪,更多的是低薪現象。

在柬埔寨離職後,尋找新工作時意外發現「遊戲公司」在招聘。對於從小就熱愛電競遊戲及球賽的我來說,第一次看到有東南亞工作設在市區,卻無設下太高的門檻。聯繫上人資後,起初只知道會接觸到「一些博彩」,到了菲律賓後才知道這完全是博彩行業。步入這行有些意料之外,但由於公司管理風格自由,因此入職後適應上沒有太大困難。

「你什麼功課都沒做還敢來這?」我的同事都很驚訝,我是在不了解產業性質的狀態下就來到馬尼拉,即使是不同公司的人聽到也都很詫異,然而下一句都是「那你運氣很好,這邊很差的公司很多的。」

之後也漸漸聽聞到一些事,例如有些做市場推廣者,一年薪水都是百萬人民幣以上,但我在徹底了解這個行業後,才發現普遍都是低薪現象。基本上在2018年時月薪差不多是1萬人民幣起跳,往後便逐漸下降到9千、8千,甚至出現7千、6千等價碼,加上許多公司使用賭場或錢莊匯率,一來一往員工實際上薪水損失更大,更遑論還要把領到的美金或披索再轉成台幣,又損失更多薪水。然而弔詭的是,還有很多年輕人依舊被人資的話術給騙來,他們大多是以高提成獎金的說法來進行招聘。藉著壓低試用期薪資,來替公司減少成本,有些被開除的員工,還要賠上機票及簽證費用,不只沒賺還反賠。

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Photo Credit:AP/ 達志影像

以菲國博弈產業來說,大家在公司彼此之間都是用化名稱呼,很多人彼此也不留聯絡方式,通訊軟體使用的是公司提供的帳號,一離職或者開除都會被立刻刪除權限以及除名,若非私下留聯絡方式,一般來說都不可能會有聯繫方式。另外,在同一家公司待上一年就算是老鳥,兩年則可說是資深人員,可見博弈產業流動性極高,許多人頂著博彩網站文字客服的壓力,不只錯一個字就會被扣薪水,也很難在短時間及正確回復上都達標,若稍有不慎就很會被開除,而華籍員工因不適用菲國的勞動法,許多公司根本不怕員工投訴,畢竟公司本來就沒依照當地法律來招聘外國籍員工。

筆者曾遇過一個最扯的招聘,面試後通知本人錄取,結果勞動合同上寫著試用期8千人民幣,我當下馬上拒絕。拒絕的原因不光是薪資,而是在轉成正式員工後,要用薪水當押金去押菲律賓工作簽證的費用。常理,工作簽證應是公司要付出的成本,許多公司卻因簽證成本高,而對員工進行索賠及抵押,甚至還有在員工合同到期前惡意開除的情形。筆者聽過最荒唐的,是有員工被開除後,被索賠入職以來的伙食、公司宿舍使用費及簽證費用,簽證費用甚至高報,總計要賠付10萬台幣以上。

另外也要提高警覺,博彩業是一個灰色產業,倘若加入沒有正式辦理工作簽證的公司,若被菲律賓官方抓到,就有很高機會被公司遺棄在非常破舊的菲國移民監(費用還要自付),更慘的是,若遇上做詐騙盤口的中國公司,倘若硬著頭皮下去,哪天公司被破獲,還會直接被中國公安押送回中國受審,更是得不償失。

最後,筆者想奉勸剛畢業的年輕人,若錄取的不是高薪職務,建議再多加考量,若讓許多業主覺得台灣人CP值高,有基本英文能力及服務態度,薪水卻給的不高,實在不是一件好事,與其說是台灣人的優勢,更可以說是悲哀。

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責任編輯:吳象元
核稿編輯:杜晉軒