反對教師介聘年限延長！全教總批教育部作法粗暴

新聞整理 / 黃昱嘉

國中小教師想轉調至其他縣市任教，舊制須在原校任教滿2年，即可提出申請，但教育部修改教師介聘辦法，規定須滿3年才能申請介聘轉調至其他縣市學校。全國教師工會總聯合會27日教育部抗議，希望教育部可沿用舊制，否則將造成許多教師很難兼顧家庭，須兩地奔波。

新頭殼報導，全教總理事長張旭政表示，教育部長期以來，對待教師的勞動權益仍停留在威權時代的管理方式，說改就改、過程粗暴，不僅沒有和教師工會協商，也完全忽略老師的信賴利益，這次的介聘制度變更就是最明顯例證。

教育部以為延長介聘等待年限可以讓校園的人事安定，殊不知校園安定的因素根本不在於介聘等待年限，一個急著想和家人團圓的教師，就算把人多留一年，也無法增進校園安定。

張旭政也說，至於解決偏鄉師資流動的問題，離島建設條例12-1條，早已規定離島教師須服務6年；許多縣市也在甄試簡章明訂偏鄉地區必須服務滿一定年限（3年以上）方能申請介聘，顯見本次的修訂完全是針對一般地區學校，完全看不出修訂的意義何在。

原本今年可以申請介聘的陳老師夫妻今天出席記者會，他們夫妻倆一在台北一在台中，陳老師表示，原本期待老婆可以在今年申請介聘，有機會一家團圓，兼顧工作與家庭，但教育部的新規定讓他們期待落空，心都碎了。

中央社報導，張旭政表示，全教總近期接獲許多教師陳情，他們因配偶不在同縣市任職，或想回去照顧子女和父母，因此希望申請調動，但教育部突然延長教師介聘年限，讓他們夢想破碎。

張旭政指出，教師為家庭因素往返奔波，很難不影響正常教學，為穩定教師工作士氣，因此反對延長教師介聘年限，希望教育部收回成命；另外，基於信賴保護原則，今年度教師介聘作業應按原規定辦理，同時也希望各縣市降低教師介聘門檻。

蘋果報導，對此教育部國教署國中小組組長許麗娟說，介聘舊制是從2007年起實施，但學校是以學生為主體，為穩定師資，不要因老師調動頻繁而損及學生受較權，教育部去年1月即提出延長教師介聘資格年限為4年，並於去年中起召開多次會議討論，更曾邀請全教總與會，最後在採納各團體意見情況下，將介聘年資修改為3年。

許麗娟說，新制已於去年11月公布草案預告，卻沒有任何單位提出異議，因此新制將從今年起實施，至於因非自願的超額調校而使同校任教年資難達3年門檻的狀況，將請主辦教師介聘的縣市從寬考量。

延長教師介聘 全教總批教育部作法粗暴（新頭殼）
帶4月嬰陳情　教師抗議介聘年限延長（蘋果）
教團反教師介聘年限延長（中央社）

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Photo Credit: enixii @Flickr CC BY SA 2.0