新加坡首富又換人做，力壓海底撈創辦人的「新移民首富」是什麼來頭？
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各產業領域一片愁雲慘霧，不過仍有少數企業逆勢而起，其中生產口罩、手套和呼吸器等「必需品中的必需品」的公司企業和老闆股東無不賺個盆滿缽滿。最近一舉超越海底撈創辦人張勇成為新加坡首富的李西廷（69歲）就是其中之一。
文：李國豪
編按：文中的「我國」意旨新加坡。
呼吸器大王
國際貨幣基金組織早前預測全球今年的經濟增長將萎縮3%，難以倖免的新加坡也有可能陷入衰退（-3.5%），貿工部長陳振聲24日接受彭博電視訪問時也坦言，我國經濟的萎縮程度有可能比政府3月預測的1至4%還要嚴重。
各產業領域一片愁雲慘霧，不過仍有少數企業逆勢而起，其中生產口罩、手套和呼吸器等「必需品中的必需品」的公司企業和老闆股東無不賺個盆滿缽滿。
最近一舉超越海底撈創辦人張勇成為新加坡首富的李西廷（69歲）就是其中之一。
在2018年入籍我國的李西廷，是中國深圳邁瑞生物醫療電子股份有限公司（簡稱邁瑞醫療）的創辦人兼董事長。
邁瑞醫療是一家在深圳證券交易所創業板掛牌上市的醫療設備製造商，產品包括各國目前極度匱乏的呼吸器。
隨著全球對呼吸器的需求大增，該公司的股價在疫情暴發後暴漲近50%。根據彭博社數據，作為公司創辦人兼董事長的李西廷因此身價暴漲43億美元（約61億新元），累計資產達135億美元（約192億新元）。他在疫情期間財富增加的幅度名列世界前五。
《南華早報》報導，邁瑞醫療公司表示其公司的訂單在3月大幅增加，共有一百多個國家向他們訂購醫療設備。單是歐洲疫情第二嚴重的意大利就向該公司訂購了1萬台呼吸器。
呼吸器是對冠病重症病患至關重要的救命儀器。透過將氧氣注入病患肺部，「代替」病患已經衰竭的肺呼吸。
與外科口罩或各類個人防護裝備不一樣的是，呼吸器構造相對精密，製造的技術門檻更高，因此非醫療設備領域的公司無法在短時間內像生產口罩一樣迅速開發產線，這也讓邁瑞醫療這樣的公司佔盡優勢。
工業和信息化部中小企業司副司長許科敏透露，中國的相關醫療設備製造商每週一共能生產2200台呼吸器，大約佔全球產量的20%。單在3月19日至29日這段時間，中國就已出口了1700台呼吸器到其他國家。
根據邁瑞醫療年度財務報告資料顯示，1951年在中國安徽省碭山縣出生的李西廷，畢業於中國科技大學物理系低溫物理專業。
90年代前主要從事學術研究工作的他，在1991年創辦邁瑞電子，1999年起歷任邁瑞醫療董事、總經理、總裁、董事長等職務。2006年，邁瑞醫療在美國紐約上市，成為中國第一家在紐約交易所上市的醫療設備企業。 2016年通過私有化從紐交所除牌，2018年再度於深圳交易所上市，同年，李西廷成為新加坡公民。
（邁瑞醫療創辦人李西廷）
為何新移民富豪開始湧現？
李西廷的異軍突起，意味著新加坡富豪榜上前兩個名次都由「新移民」富豪佔據。
這個現象和我國在2004年展開的「全球投資計劃」（Global Investor Programme，簡稱GIP）脫不了關係。
全球投資計劃由新加坡濟發展局旗下的聯繫新加坡（Contact Singapore）負責。該計劃旨在吸引企業家和投資者在新加坡投資並創造工作崗位，投資者則可以在計劃下申請成為新加坡的永久居民。
根據在今年3月1日生效的最新修訂版本，全球投資計劃將符合申請資格的外國投資人分為四種類別，即資深企業主、企業主第二代、快速增長企業創辦人和家族理財公司負責人。
其中，俗稱「富二代」的企業主第二代、快速增長公司創辦人和負責管理超級富豪財富的家族理財公司負責人，是在本次修訂後加入的類別。過去，只有事業有成的商人（資深企業主）能透過全球投資計劃申請永久居留權。
全球投資計劃的申請門檻都是上億起跳，其中包括要求申請人所經營的公司或家族企業至少要有不少於2億新元的年度營業額、擁有估值不少於5億元的快速增長公司或至少擁有不少於兩億新元的可投資資產淨額。
符合資格的申請必須在三種投資方案中擇一，而所有的投資方案都要求申請者至少在本地投入超過250萬新元的投資金額。
2018年，時任貿工部高級政務部長沈穎在國會指出，海外外投資者和企業家，從2011年至2016年通過全球投資者計劃直接投資的業務總開支高達18億新元，並為本地創造了6000個就業機會。
《聯合早報》早期一篇報導統整過這些「老闆級」投資移民看上新加坡的要點，新加坡的高教育水平、低稅率、親商環境以及政治穩定都是主要因素。對中國投資移民來說，新加坡的華語環境也相對熟悉。
根據經濟發展局在其網站頁面主打的招商要點，本地公司所得稅率為17%，個人所得稅率最高不超過22%。相較之下，中國的公司所得稅率（當地稱「企業所得稅」）是較高的25%，個人所得稅率更高達45%。
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責任編輯：吳象元
核稿編輯：杜晉軒
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2023資安產業日：新秀育成、跨域合作，資安培育基地在沙崙
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11月24日，數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」，結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式，創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台，匯聚產官學研等領域，打開臺灣資安新氣象。
疫情後，全球數位化的腳步更加迅速，網路惡意攻擊形式也不斷翻新，對臺灣造成許多資安威脅。因此，政府將資安產業列為國家重要產業之一，2021年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」（下稱沙崙基地），就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命，積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫，打造臺灣指標性的資安場域。
啟用至今，沙崙基地已培育超過2300人次的資安人才、已開發23套攻防演練劇本，並協助23家次廠商完成33項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業，上週五（11/24）數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023資安產業日」，結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式，創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台，匯聚產官學研等領域，打開臺灣資安新氣象。
2023資安產業日盛大開幕：臺廠深耕、國際肯定，見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT（資訊科技）、OT（營運技術）領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思，展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程，並透過授贈資安新秀榮譽獎狀，凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外，為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話，也邀集資安領域專家，分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢；並於主會場中透過23家攤位展示，構築產官學研之間的交流平台，促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
開幕式的成果短講中，榮獲2023年全球百大科技研發獎R&D 100 Awards的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視，ICSentry工控資安威脅分析平台榮獲R&D 100 Awards的肯定，代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說，這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定，也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果，數位發展署林俊秀副署長讚嘆，「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果，都是奠基於許多人多年來的共同努力，才終於走到今日這一步，真正把臺灣資安發揚光大。」
為產業注入新活力：業師領銜、接軌產業，從理論到實務的新秀實戰
不過，資安產業若要持續發展，帶來更多的創新技術及服務，後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此，今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神，辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」，攜手產業師資，幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源，更上一層樓。
開幕式中，數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場，親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前，唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題，學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示，計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導，不僅加深他們對資安理解，也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異，對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中，新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後，新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果，同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊，透過有趣的闖關遊戲進行推廣；除此之外，現場還有「新秀成果導覽活動」，由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點，並帶領觀眾逐關導覽，深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴：例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊，運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具，開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」；以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊，透過菱鏡提供的硬體設備進行實作，進行資安攻擊的觀測與分析，並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。
有趣的是，分享過程中新秀們不約而同的表示，參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中，領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」，進階為找到問題、解決問題的「出題者」後，他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面，參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真，他們學習過程的衝勁和態度，就是成功解題的關鍵，也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣，為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話：臺灣資安的關鍵節點
開幕式時，唐鳳部長曾提到，「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離，長期致力於推動各項資安計畫，以期未來新的服務或需求出現時，雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結，最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點，不只培訓更多產業資安人才，同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業，也促成臺灣各界企業的相互交流，啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下，沙崙基地能匯聚更多資安人才，凝聚產業資安能量，攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
（數位發展部數位產業署廣告）
