中國人來台就業拉低薪資水準?或許我們該問,現在這種台灣薪水吸引得到優秀大陸人才嗎?

中國人來台就業拉低薪資水準?或許我們該問,現在這種台灣薪水吸引得到優秀大陸人才嗎?
Photo Credit: Mike Behnken @ Flickr CC By ND 2.0
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那天,我和內人在台灣年經人眼中看到的,除了「小確幸」,似乎看不到衝勁,那股我們輕易在中國大陸年輕人眼中找到的狼性。

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春運,地球最大規模的哺乳類動物遷徙,每年春節都在中國大陸上演著。已到上海工作近三年的我,自然而然也成為了參加春運的一份子。 

而今年,就當我和內人一下飛機、踏上台灣桃園機場同時,我們同時都感受到了一股親切、熟悉的家鄉氛圍。當然,空氣中瀰漫的「小確幸」,也是我們在上海不曾感受的氣氛。 

這樣的場景,讓我不由得想到年前看到的一則新聞〈學者:中國商務人士 來台搶工作〉,文中提到:「一旦服貿協議生效後,會有更多中國商務人士、白領勞工來台搶工作,除拉低台灣薪資水準、不利年輕人就業外,也增添國安疑慮。」 

若以國家安全的前提而論,當服貿協議生效後,中國商務人士來台的確會增加國安疑慮。畢竟縱使中國大陸和台灣的關係再好,中共在國際上對台灣依舊處於打壓、敵對的狀態。對於中國商務人士來台,台灣勢必要採取相應的措施。不過那句「拉低台灣薪資水準、不利年輕人就業」,可真的就讓人感到好笑了。

不說其他,就拿我在上海看到的例子而言,一般大學畢業生從事文職工作,在上海的起薪基本都有3,500-4,000人民幣(約為17,500-20,000台幣),這樣的薪資水平已經和台灣一般大學畢業生相差無幾。

更何況依照目前上海職場「事求人」的現況,一般就業不出三年,薪水多半都會有不小的漲幅,翻升至6,000-7,000人民幣(約30,000-35,000台幣),甚至近10,000人民幣(約50,000台幣)。這在台灣已經是很多中小企業中階主管的薪水了。

試想你若是中國大陸的高知識分子,在自己國家能有和國際商務人士共事的經驗,並且有良好的升遷管道,你會想要離鄉背井、到台灣工作嗎?我想答案應該很明顯。 

很多時候,台灣的年輕人成了犧牲品。因為政府的很多政策,讓台灣的年輕人喪失了很多與國際菁英接軌的機會。為了屏蔽中國人來台灣就業,政府設了極高的門檻,此舉卻也一併屏蔽掉了其他國家商務人士來台工作。雖然開放陸生來台就讀,但卻不准陸生以任何形式來台就業。這樣的做法美其名是保障台灣人的就業機會,實際上卻是拒絕接受外來的競爭。 

沒有競爭,就不會有進步。這是一直以來我所觀察到的現象。遺憾的是,現階段的台灣沒有提供這樣的競爭環境。

當然,並不是所有年輕人都是軟柿子,也有許多年輕人努力地走出台灣,在世界的舞台發光發亮。雖然很多人並不怎麼喜歡中國大陸,總是說它的市場雖大,但卻不代表全世界;但我們也別忘了,中國大陸不也是世界的一部分?

年輕朋友們,別被那些似是而非的言論給恐嚇了,競爭或許會帶來殘酷,但害怕競爭只有被邊緣化的份。

那天,我和內人在台灣年經人眼中看到的,除了「小確幸」,似乎看不到衝勁,那股我們輕易在中國大陸年輕人眼中找到的狼性。

責任編輯:翁世航
核稿編輯:楊士範

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