勞保年改忽喊暫緩、要等「社會有共識」,蘇貞昌:政府沒倒,勞保就不會倒

勞保年改忽喊暫緩、要等「社會有共識」,蘇貞昌:政府沒倒,勞保就不會倒
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勞動部昨(17)日忽然發出聲明稿,指出勞保年金改革因社會分歧過大,將暫緩推出,目前無具體時程。這與勞動部過去的態度截然不同,也讓人困惑改變的原因以及勞保年改是否會就此腰斬。

勞動部原計劃啟動勞保年金改革,也多次倡議必須改革,否則勞保基金將會破產;但勞動部昨(17)日發出聲明稿指出,改革目前尚無具體期程,原因是社會分歧過大、需要審慎處理,並強調勞保是國家辦的社會保險,政府會負起最後支付責任。行政院長蘇貞昌也說出「政府若沒倒,勞保就不會倒」的宣言。

勞動部在新聞稿說明,指社會近期對勞保年金改革意見過於分歧,且攸關各方權益,必須審慎處理,勞動部目前尚未啟動任何方案的討論,也沒有任何具體期程。勞動部表示,勞保是國家辦的社會保險,政府當確保制度穩健,會挹助財源,且負最後支付責任,「請大家放心」。

勞保精算報告每3年提出一次,上回提出是2018年。《經濟日報》報導,在2015年報告中,精算出勞保破產年為2027年;不過根據2018年報告,勞保潛藏負債增加至9.11兆元,破產年提前至2026年。勞動部長許銘春日前表示,去年勞保潛藏負債已破10兆,顯示勞保財務迅速惡化。

勞動部長許銘春
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許銘春多次談及勞保年金改革,多次召開工作坊收集學者意見,也多次與工會溝通。《自由時報》報導,許銘春希望在近2年內就完成勞保年改,今年年底前提出草案方向。不過這些時程規劃,隨著勞動部昨日的聲明而落空。

《中央社》報導指出,許銘春昨受訪時還表示,原本預期年底提出草案,但現在希望能彈性一點,會再根據內部研議狀況評估。沒想到勞動部昨晚就發布聲明,改口稱「無具體期程」。

勞動部官員對《中央社》表示,推動勞保年改必須有社會共識,但目前分歧仍太大。這與勞動部過去的說法迥異。《中央社》記者指出,勞動部過去是「不管怎樣都要推動」的堅定態度,那麼現在是否要等社會大眾有共識才要推動?而勞動部官員回答「是」。

勞動部為何態度髮夾彎?可能與衛服部近期議題有關

《經濟日報》分析,外界認為勞動部態度翻轉,可能與各界認為勞保年金改革將大砍年金、且溯及既往有關。據《鏡週刊》報導,以工作坊中曾討論過的數據為例,如果年資給付率從現行的1.55%降至1.3%、平均投保薪資採計從60個月延長至180個月,勞保老年年金最多會少掉三分之一;若溯及既往,受影響者將超過133萬人,因此引發勞工團體反彈。

勞動部啟動勞保年改 工鬥提數據表訴求
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勞團「2020工鬥」15日至勞動部外舉行記者會,秀出數據表示,目前勞保老年年金請領金額不到新台幣2萬元的比例高達75.5%,這樣的年金水準已難以支應一般老年人的基本生活。

而勞保年改急踩剎車的另一個原因,恐怕與衛服部近期多項爭議有關。《經濟日報》指出,政府開放美牛美豬引發爭議,而年底健保費率也計劃將調漲,民進黨和政府高層都不想另闢戰場,或許對於勞動部推動年改的操作有所不滿。

《中央社》報導,行政院長蘇貞昌今日赴立院,列席備詢含萊克多巴胺美國豬肉及牛肉進口專案報告;會前接受媒體聯訪時,被問到勞保改革議題,蘇貞昌說,政府對勞工朋友非常尊敬、感謝和關心,強調政府一定會負最後的給付責任,要大家放心,並用台語表示,「政府若沒倒,勞保就不會倒」。

但勞保問題仍然存在。如果政府沒倒、勞保就不會倒,勞保精算報告何以稱2026年勞保基金將破產、先前勞動部為何稱改革是必須的?如果政府沒倒、勞保就不會倒,那麼社會大眾何須對改革妥協?這個說法也許讓「大家放心」了,但也讓人疑惑,如此一來,社會分歧的意見要如何達成一致?畢竟以勞動部說法,要等到社會有共識才會推動改革。

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責任編輯:林宜萱
核稿編輯:楊士範


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