羅洛梅《焦慮的意義》:當成功是「比鄰人更有錢」,現代人就難以倖免於焦慮與過勞

羅洛梅《焦慮的意義》:當成功是「比鄰人更有錢」,現代人就難以倖免於焦慮與過勞
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儘管當代個人主義強調個人有無上的自由,卻導致越來越多人必須為少數資本家工作。這種情境會導致無所不在的不安全感和焦慮,因為個人不只面對了自己無法完全掌控的成功標準,他的工作機會更相當程度地在他的掌控之外。

文:羅洛・梅(Rollo May)

當代西方文化的焦慮問題,在文藝復興時期便已定調:人際社群(心理、經濟、倫理等等)是如何發展起來?又是如何與個人的自覺價值整合在一起?又如何因此讓社會一份子得以避免孤立感,以及因過度的個人主義而來的焦慮?

工作與財富中的競爭性個人主義

西方社會的個人競爭傾向自文藝復興時期以來,便大大受到經濟發展的慫恿與強化。中世紀公會(公會中是不可能存在競爭的)的分裂,為個人的激烈經濟競爭開啟了一扇大門。這是當代資本主義和個人主義的重要特質。因此,要緊的是去探究當代人性格結構中的個人競爭野心,是如何與經濟發展交織在一起的。我們將遵循唐尼(Richard Tawney, 1880-1962,譯註:英國社會學家和經濟史學家)對文藝復興以降數百年來之經濟發展的討論,也會特別參照工業主義與資本主義的心理隱喻。在這一節中,我們的重點是前述文藝復興時期新興原則的應用與運作。

當代工業主義與資本主義受到許多因素牽制,但是在心理層面,毫無拘束的個人新權力觀至關重大。一般在合理化當代的工業主義與資本主義時,總是強調個人積聚財富並化財為權的「權利」。唐尼指出,個人的自身利益和擴張的「本能」,已被神化為社會所能接受的經濟動機。十八、十九世紀工業主義的基礎,更「否認任何比個人理性更優越的權威〔社會價值、功能〕。」這「使得個人自由遵循自己的利益、野心或嗜好,不會因為臣服於任何共同的忠誠核心而受到拘束。」就這點而言,當代「工業主義是個人主義的誤用。」

唐尼口中的「經濟自我中心主義」立基於下列假說:個人自我利益的自由追求,會自動帶來社會全體的經濟和諧。這種假說的功效,在減緩社會內在孤立所帶來的焦慮,以及因經濟競爭而來的敵意。競逐成功的個人便可相信自己的努力擴張能夠讓社群更為強大。這種假說在當代多數時候都是個具實用性的真理。從這點來看,個人主義的成長確實大大增加所有人的物質需求的滿足管道,這點戲劇性地得到證實。但是從其他角度看來,特別在獨佔性資本主義的後期發展階段中,個人主義式的經濟發展,會對個人內在以及人際間的關係,具破壞和分解的反效果。

然而,個人主義經濟的全面性心理隱喻與結果,直到十九世紀中葉才浮現了出來。特別在最近的發展上,個人主義的心理成果之一,便是工作(work)對多數人而言已失去實際意義。工作已經成為一項「苦工」(job),其價值標準不在生產活動本身,而是相較下的偶爾勞力所得──工資或薪水。這麼一來,社會尊嚴與自我尊嚴的基礎,也由創造性的活動本身(真正能增加個人自己的力量,並因此務實地降低焦慮的滿足感),轉變成財富的攫取

工業系統所被賦予的最高價值,便是財富的擴張。因此,工業體制的另一個心理結果便是,財富成了公認的特權和成功標準,也就是唐尼口中的「公共尊嚴的基礎」。財富的擴張本具競爭性;成功便是比鄰人更有錢;別人財富的縮水等於我們自己財富的增長。唐尼從經濟觀點看到的,我們稍後會從心理學的觀點來指出──換言之,以財富的攫取來定義成功是一種惡性循環。我們的鄰人或競爭者永遠可能更有錢;我們永遠無法確定自己的地位是否無懈可擊,因此便會受到不斷增加財富的需要所驅策。琳德夫婦在對美國小鎮第一次研究的「為什麼他們這麼認真工作?」(Why do they work so hard?)這一章中特別指出,「商人和工人似乎拼了命要讓賺錢的速度,跟上自己主觀金錢需要的成長速度。」我們公平地推論這些「主觀需求」多屬競爭性的動機,如「跟上鄰人的腳步」。

重要的是,財富的取得如同成功的既定標準一樣,並不是為了要維持生計或增加享樂而擴張物質財產。財富反而是個人權力的徵兆,成就和自我價值的證明。

儘管當代個人主義經濟的基礎,是因為強調自由個人有無上的權力,它卻導致越來越多人必須為少數擁有大筆財產(資本)者工作的現象。這種情境會導致無所不在的不安全感,一點都不令人意外,因為個人不只面對了自己無法完全掌控的成功標準,他的工作機會更相當程度地在他的掌控之外。唐尼寫道:「安全感是最根本的需要,西方文明最大的罪便是大眾並不擁有安全感。」因此,實際的經濟發展,特別在資本主義的寡佔層面,是直接違背工業主義與資本主義所立基的個人努力之自由這項假設

但是正如唐尼所指出的,這些個人主義假設根深柢固於西方文化,讓為數眾多的人不顧它們與真實處境的矛盾,而牢牢攀附其上。當中產與中下階級都經驗到焦慮時,他們便會在個人(財產)權利──儲蓄、不動產投資、退休年金等──的相同文化基礎上,加倍努力以得到安全感。這些社會階級成員的焦慮,經常成為他們努力維護個人主義假說的附加動機,卻不知道這種假說正是他們沒有安全感的部分肇因。「安全感的渴求是如此急迫,以至於那些因財產濫用〔以及做為財產權基礎的個人權利假說〕而苦的人⋯⋯會忍受甚至保衛它們,以免修剪死東西的利刃反過來給生者一刀。」

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唐尼也指出下列重要觀點:為改善中低階級生活的革命(如十九世紀的各種革命)基礎,與統治階級的主張並無二致,那就是由個人權利的統治權以及財產權衍生出來的假說。這些革命的價值在確實擴展了個人的權利。但是對唐尼而言,它們立基於同樣的謬誤假設:個人的擴張自由凌駕社會功能之上。這一點對於下列問題至關重大:當代初始數百年間所發生的革命和社會變革,與當前衝擊西方文化的革命與騷動,有什麼差異嗎?


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AWS將於今年10月7日上午10:00舉辦線下開發者聚會AWS Enterprise Dev Day,以「技術開發」為活動主旨,透工作坊、講座形式,圍繞NET & Java現代應用、雲端服務、人工智慧等數位技術進行交流,精進企業雲端技術競爭力。

現今雲端已達到隨需可用的成熟度,企業該如何備戰自身技術力,了解透過雲端發展AI/ML應用、大數據分析、優化架構,並趁著新服務或新應用的契機嘗試上雲,或是將既有應用搬遷上雲,達到未來以更低成本有效管理內部資源及強化資安,並減少資源閒置,搭配現代化的方法論及工具保持未來彈性,在技術系統上達到永續經營。

AWS首次在台灣舉辦「AWS Enterprise Dev Day」,希望與企業交流如何在AWS上快速有效地遷移和現代化,以及針對希望了解開發、部署、管理現代應用程序的.NET與Java開發者介紹適合使用的工具和服務。

AWS Enterprise Dev Day活動特色

此次活動為首次為企業舉辦線下大型開發者聚會,為所有.NET與Java開發者量身打造的技術議程,以及同時從主管與開發者角色出發的活動內容設計,如有關於企業上雲挑戰、資安、現代化、開發、訓練考照等精彩內容。歡迎企業執行長、資安長、技術主管、及開發人員團隊立即報名,幫助您利用AWS雲端的廣度和規模,與眾多技術專家交流,持續保持自身企業在未來的即戰力!此外,本次活動全程錄影,報名參與者即可獲得AWS的演講內容。

最特別的是,此次活動下午場次採多軌分場的方式進行,屆時將有多場堂精選技術議程及實作上機工作坊,包含AWS熱門服務精華、方法論、最佳實踐、實戰分享等;而後續更將開放另外報名「.NET & Java現代應用開發實作工作坊」,帶您透過專業技術團隊支援及現場技術專家一對一諮詢,搭配實作課程與團隊協作解決實際技術難題,並與開發者技術同好現場即時互動交流。

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  1. NET & Java現代應用開發(.NET & Java Modern Application)
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  4. 容器服務(Containers)
  5. AI / ML人工智慧與機器學習(AI/ML)
  6. Data Analytics資訊安全(Security)(Security)
  7. 訓練考照(Training & Certificate)
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無論您是企業執行長、技術長、技術主管、資安相關人員、IT人員、解決方案架構師、開發人員、工程師或系統管理員,邀請您一同現場交流,藉此掌握現代開發趨勢、AWS的熱門雲端技術、平台與服務。

AWS Enterprise Dev Day活動資訊

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日期:2022年10月7日(星期五)
時間:10:00 AM~3:30 PM
地點:南港展覽館二館 7F

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