2 年增 11 萬名幼兒受惠!準公共幼兒園,給父母一個平價又有保障的幼兒教保環境

2 年增 11 萬名幼兒受惠!準公共幼兒園,給父母一個平價又有保障的幼兒教保環境
Photo Credit : 教育部
我們想讓你知道的是

政府已經努力增設很多收費平價的公共化幼兒園,如果要抽籤時,許多家長仍感嘆「各個有希望,人人沒把握。」為讓家長不因孩子教養費用而不敢生養,協助減輕夫妻的生活負擔,教育部一直努力制定有品質的教保政策,包括增設公共化幼兒園、持續穩健推動準公共機制。

新生兒到來的喜悅,是難以形容的,但當孩子一天天長大,隨之而來的教育費用,也令人感到沉重。政府已經努力增設很多收費平價的公共化幼兒園,如果要抽籤時,許多家長仍感嘆「各個有希望,人人沒把握。」

但私立幼兒園學費相對較高,對於年輕的爸爸媽媽來說,是不小的經濟壓力,政府為照顧幼兒與減輕家長負擔,近年建置準公共機制與符合要件的私立幼兒園合作,希望為幼兒打造平價、優質的學習環境。

細數成績,發現準公共幼兒園由 2018 年(107 學年)開始推動,提供 310 園、約 3.3 萬個就學名額,成長至 2019 年(108 學年),已有 1,098 園,可提供約 11.4 萬名幼兒入學,2 年間增加 11 萬個平價就學的名額。

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行政院從 107 年起,推動我國少子女化對策計畫,投入歷年最大規模預算,投資孩子的學前教育,要提供更多的平價就學機會,減輕年輕人負擔,讓家長育兒更安心、孩子學習更豐富,國家未來就會更好。

公共化及準公共幼兒園,今年園數達 3,728 園,約占全國幼兒園 55%,較 2016 年成長 18%,共可提供超過 32 萬個平價就學名額。準公共幼兒園也逐步在鄉鎮或市區普及成長,嘉惠不少幼兒和家長。

家長與政府一同把關,教學品質有保障

私立幼兒園加入準公共機制,確實能達成多贏局面。除了對家長而言,可降低原本就讀私立幼兒園的費用負擔,每月繳費不超過 4,500 元,其餘差額由政府補助;對園方而言,政府為輔導私立幼兒園發展多元化特色,也可申請補助經費充實教學環境、提升設備;對員工來說,政府規定準公共幼兒園的教保服務人員,每月固定薪資至少須達 29,000 元,服務 3 年後至少須增加到 32,000 元以上,員工薪資也得到保障,維持穩定的教保服務品質。

而最多家長在意的教學品質,教育部於 2019 年的一支推廣影片中,找來百萬 Youtuber HowHow 的爸媽,以自己經營幼兒園十幾年,於 2019 年加入準公共幼兒園的經驗現身說法。

How 爸指出,準公共幼兒園與政府一簽就是三年合約,「我們要維持自己的教學品質,不可能因為補助而降低的,這是沒有意義的。」

當然也有許多家長們認為,教學品質其實某種程度也需要家長用心觀察、留意,「認同園方、園長的教育理念很重要,」在這樣的前提下,將孩子交給老師、教保服務人員才會安心,而在準公共的政策裡,還加入了政府的管理機制,在公、私部門協力下,相信一切都會更好。

多管齊下,杜絕不合理的額外收費方案

其次,也有人質疑,準公共幼兒園好像都是招生困難的私立幼兒園才會加入,是不是會有教育、安全等等疑慮。為解開社會大眾的疑惑,教育部在 2019 年的一場準公共幼兒園 Talkshow 的分享裡,邀請宜蘭縣狄士尼幼兒園林園長等人為大家現身說法。

林園長表示在加入準公共前,狄士尼幼兒園就一直都是額滿的,從未有過招生困難的狀態,會加入準公共行列,主要是評估這是有益於幼兒園經營生態的政策,能讓幼兒園經營者、員工、家長與孩子,都得到四贏的結果,因而決定加入。

圖三
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2019年,教育部邀請多位準公共幼兒園園長一同與會分享加入準公共化幼兒園的心得。

對於外界擔心,準公共幼兒園每月只收4,500元的費用,幼兒園會不會巧立名目另外向家長收費,實質上家長沒有真的省下荷包。

針對此點,教育部表示,為讓家長放心,提供幾個不同的管道讓家長能做諮詢或反映,包括上班時間內可撥打免付費諮詢專線 0800-205105,或是直接向幼兒園所在縣(市)教育局(處)反映,又或者是在全國教保資訊網「幼兒園查詢」專區查詢幼兒園各項收費明細,家長在選擇幼兒園前確認收費細節,可以保障家長自己的權益。

為協助減輕家庭的生活負擔,教育部一直努力制定各項平價教保政策,包括增設公共化幼兒園、持續穩健推動準公共機制,提供社會大眾平價、優質的教保環境,以及發放育兒津貼,讓無法接受公共化或準公共教保服務,或自己在家照顧孩子的家長,都能享有政府支持生育的措施,讓年輕家長放心生、安心養,並給孩子一個健康成長的環境,是政府持續努力的目標。

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