「她應該閉嘴讓我們性侵」...你該知道全球女性遭遇的3大不公平待遇

整理：林佳賢

首先，我們一起來看看英國衛報在世界女人日前夕刊登的社論其中提到：

1. 女性佔了全球2/3的工時，負責生產全球一半的食物，但收入僅佔全總收入的10%。
2. 女性佔了全球一半人口，但全球貧窮人口中，有70%是女性。
3. 介於15-44歲間的女性，遭到強暴或是家庭暴力的風險，比她們遇到戰爭、癌症、瘧疾或是交通意外的風險還高。
4. 每三個女性中有有一位，曾遭到毆打、性侵或虐待。
5. 每年約有150萬到300萬名女性與女童死於性別暴力。
6. 每年約有70到400萬的女性與女童被販賣為性工作者。
7. 99%的產婦死亡案例發生於發展中國家，這些地區內平均每分鐘就有一位女性因為懷孕相關之疾病而死亡。
8. 在全球7億8千萬的不識字人口中，女性佔了2/3。
9. 仍有4千1百萬的女童被剝奪了基礎教育。
10. 全球國會議員中，只有1/5是女性。

3月8日是世界女人日，大家會在這一天感謝女人對世界做出的貢獻。但時至今日，世界各地的女性，在生活中仍遭遇各種不公平待遇。以下就透過圖表，帶大家了解全球女性面臨的難題：

1. 女性數理能力比較差？

Photo Credit: REUTERS/達志影像

從小，爸爸媽媽通常會灌輸女兒「走文科」的想法，經濟合作暨發展組織（OECD）3月5日公布的研究顯示，這種性別刻板印象是導致男女學生數理能力出現落差的主因之一。

資料顯示，新加坡男、女學生的數學能力在伯仲之間，反映新加坡女學生對數學信心較高。

| Create infographics 台灣女學生對數學的信心則與男學生有顯著差距。

若家長和老師能擺脫「男理科，女文科」的刻板印象，就能還給女性自由探索自身能力的環境，催生出更多女性科學家。

2. 進入職場後，看不見的「玻璃天花板」始終存在？

在畢業後，女性面臨新的挑戰：爭取與男性同工同酬。

國際勞工組織（ILO）6日表示，全球男女薪資差距為23%，過去20年這個差距僅縮小3個百分點。若各國政府沒有投入更多心力，全球要達到男女薪資平等還要70幾年，意味著你的孫女可能還要面對薪資不公平的就業環境。

►調查全球38國：女性工作能力佳 薪資仍落後男性

Photo Credit: REUTERS/達志影像

即使在職場一路往上爬，女性主管還要面對企業高層由男性主導的艱困局面。

安永會計師事務所研究顯示，美國標普1500指數成分企業的董事會，名叫「約翰」「詹姆斯」「羅伯特」和「威廉」的男董事人數就已經超過女董事人數。

為了改善男女董事比率懸殊的現象，德國6日宣布，具規模的上市企業從明年開始，董事會成員必須至少三成是女性。

3. 不論選擇過怎樣的人生，世界各地的女性都處於性犯罪的陰影之下

全球2010年性侵通報案件數：

資料來源：聯合國毒品和犯罪問題辦公室、衛服部統計處、強暴、虐待與亂倫全國網絡（RAINN）P.S.缺乏數據國家以灰色標記

BBC日前製播的「印度的女兒（India`s Daughter）」就是以2012年12月16日震驚世界的印度德里公車輪暴案為題材，導演Leslee Udwin花了2年時間在印度採訪性侵案加害者以及相關人士，拍攝成記錄片。

為拍攝《印度的女兒》，LesLee Udwin花了30小時採訪公車輪暴案的性侵犯穆克什．辛賀Mukesh Singh（公車司機）。

穆克什居然這麼告訴Leslee Udwin：「一個巴掌拍不響，正經的女孩不會夜半在街上遊蕩。」「在印度好女孩只有20%，在性侵案裡，女孩要負的責任絕對比男孩多。」對於自己犯下的性侵案，穆克什面無愧色：

「她當時根本應該閉嘴讓我們性侵。這樣大家『用完她』就會放她下車，只會去打那個男孩。（we would have dropped her off after ‘doing her’ and only hit the boy.）」

這支紀錄片原本預計在3/8婦女節於BBC撥映，但最後卻遭印度當局「可能導致社會失序」為由遭禁播，顯示印度政府重視國家名聲勝過喚起男女平等意識。（底下為分流影片：

在普遍視為文明大國的英國，兒童性侵問題卻嚴重到無法忽視。根據一份獨立調查報告說，在羅瑟勒姆（Rotherham）一地，1997-2013年間，至少有1400名兒童受到性侵。首相卡麥隆宣佈，將把兒童性侵威脅提高到「國家安全」的高度。

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核稿編輯：羊正鈺