低薪又過勞...台灣人一年比德國人多工作了3個月

低薪又過勞...台灣人一年比德國人多工作了3個月
Photo Credit: @Saigon @Flickr CC BY 2.0

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青年低薪問題更是嚴重,30歲以下受僱者共194.3萬人,有23.6萬人月薪不到2萬元,月薪不到3萬元有113.4萬人。

新聞整理 / 蔡宜蒨

近來加薪議題再起,反映台灣長期低薪困境,「窮忙」、「青貧」、「過勞」現象始終未明顯改善。

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根據主計總處資料,2014年受僱就業者中,月薪不到2萬元有63.5萬人,占7.18%;月薪不到3萬元有348.4萬人,占40.01%;月薪不到4萬元更有598.3萬人,占68.71%,雖較前年減1.4%,但仍有近7成上班族月薪不到4萬元。

受僱就業者月收入圖

青年低薪問題更是嚴重,30歲以下受僱者共194.3萬人,有23.6萬人月薪不到2萬元,月薪不到3萬元有113.4萬人。月薪不到4萬元有168.1萬人,占86.51%,雖較前年減1.3%,但仍有近9成年輕人月薪不到4萬元。

蘋果報導,勞動部長陳雄文今天在立法院受訪表示,近年景氣不佳,政府對公務員加薪問題將謹慎評估。過去景氣好加上公務員薪水低,因此公務員加薪會讓民間配合加薪,這在過去有10多次。但這幾年台灣經濟停滯、景氣低迷,公務員調薪要考量的因素很多,必須審慎評估。

另外,勞工過勞也是一大問題。勞動部統計,2013年國勞工平均年工時2124小時,雖然比南韓、新加坡低,但遠高於美國、德國、法國、英國。與日本相較,台灣的年工時多出了389個小時,與德國的差距更多達736小時,若以每日工作8小時計算,台灣人較德國人1年多工作了3個月。

針對此現象,陳雄文表示,歐洲有很多國家都早已實施福利政策,比台灣先進很多,有的歐洲國家甚至周休三日,因為德國的國家發展和台灣不同,經濟狀況也不同。

他強調目前考慮朝正常工時,修法為周休2日,周休2日相關修法已送至行政院,目前台灣仍有50%勞工周休1日或1.5日,實施周休2日後可降低勞工平均工時約100小時。

媒體另詢問企業不分紅會不會開罰?陳雄文表示,分紅希望可以公開透明,企業若有盈餘可以分享給勞工分紅,但最好用加薪、發獎金或其他分紅方式。

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